文/王小寧 徐建國(guó)
老齡化既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所面臨的重大挑戰(zhàn),也是人類文明和科學(xué)進(jìn)步的成果,老齡化與長(zhǎng)壽化是一個(gè)可轉(zhuǎn)化的統(tǒng)一體。強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)壽化社會(huì)較之老齡化社會(huì)給予國(guó)民更強(qiáng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獲得感,而且有利于退休制度的全面改革,變學(xué)習(xí)、工作和退休三段式生活模式為多段式模式,開創(chuàng)“活力老人創(chuàng)收養(yǎng)活失能老人”積極老齡化局面,突破養(yǎng)老財(cái)政困境。
我國(guó)已到了實(shí)現(xiàn)全面小康的決勝期,但在解決全民健康和人口結(jié)構(gòu)問題中依舊短板明顯。除了慢病發(fā)病持續(xù)攀升,國(guó)民整體健康素質(zhì)令人堪憂以外,我國(guó)又面臨著人口結(jié)構(gòu)惡化的新困境,特別是迎面而來(lái)的老齡化成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)在和未來(lái)相當(dāng)一個(gè)時(shí)期最大的挑戰(zhàn)。與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比較,我國(guó)老齡化的特點(diǎn)是,來(lái)的快、數(shù)量達(dá)、高齡和疾病老人占比大、經(jīng)濟(jì)支撐基礎(chǔ)差。由其是經(jīng)濟(jì)支撐方面,已成為政府、社會(huì)和家庭高度擔(dān)憂的焦點(diǎn)。面對(duì)我國(guó)老齡化問題,習(xí)近平總書記提出,“要著力增強(qiáng)全社會(huì)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的思想觀念,積極看待老齡社會(huì),積極看待老年人和老年生活”,是一種既看到挑戰(zhàn),也看到機(jī)遇的科學(xué)老齡觀,必將成為我們應(yīng)對(duì)老齡化問題的重要指導(dǎo)思想。應(yīng)對(duì)老齡化,必須要有變革的思維,將老齡化的資源優(yōu)勢(shì)置于其劣勢(shì)之上,通過文化創(chuàng)新、制度創(chuàng)新指導(dǎo)我國(guó)應(yīng)對(duì)老齡化戰(zhàn)略發(fā)展,變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),構(gòu)建活力中國(guó)。
衰老(aging)是一個(gè)人體肌體機(jī)能逐步退化衰弱的自然過程。衰老也是各類慢病的激發(fā)點(diǎn)。但衰老不等同于疾病,也不等同于失能。進(jìn)入老年階段的人群在活力和生活自理的能力上具有很大的個(gè)體化差異,但總體來(lái)說,只要保持良好的的生活習(xí)慣和心態(tài),相當(dāng)一部分老人,包括高齡老人依舊有勞作的能力。對(duì)于知識(shí)型老人,創(chuàng)造財(cái)富的能力更是可以延續(xù)到其臨終前。如果變革思維,改善社會(huì)氛圍和環(huán)境老年人的能力再現(xiàn)和創(chuàng)造力是驚人的。有兩個(gè)例子可以說明這一點(diǎn)。一個(gè)是1979年,哈弗大學(xué)的心理學(xué)家朗格教授做了一個(gè)非常經(jīng)典的實(shí)驗(yàn):她還原了一個(gè)1959年小鎮(zhèn),然后讓兩組老人入住,一組活在當(dāng)時(shí),即讓他們按照當(dāng)年的年齡行事;另一組活在當(dāng)下,即不時(shí)懷念回顧當(dāng)時(shí)的生活。結(jié)果,兩組老人的體能、心智都得到大幅度提高,特別是“當(dāng)時(shí)組”,一些“抬著、推著”進(jìn)來(lái)的老人竟然能玩起橄欖球!由此,朗格教授指出,“衰老是一個(gè)被灌輸?shù)母拍睢保贻p化的心態(tài)可以使人年青化。對(duì)于老齡化的不同理解會(huì)導(dǎo)致不同的社會(huì)形態(tài)。尊老愛幼,贍養(yǎng)老人是中華民族美德,但也有其消極的一面,例如,在國(guó)內(nèi)不給老年人讓座被視為沒有禮貌,甚至還要挨打。相反,主動(dòng)讓座,在日本等西方國(guó)家被視為對(duì)老人的歧視。被贍養(yǎng)的理念難以激發(fā)老人的創(chuàng)造力,并產(chǎn)生巨大負(fù)擔(dān)。
第二個(gè)例子,來(lái)自于日本。日本上勝町縣的老齡化高達(dá)70%,65歲以上占一般,80歲以上的高齡老人占比20%以上,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)及其沉重。時(shí)任縣長(zhǎng)橫石知二通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥a(chǎn)的五彩繽紛的樹葉可以作為日式餐廳的裝飾品,并組織當(dāng)?shù)乩先?,制定?biāo)準(zhǔn)開展樹葉飾品生產(chǎn)作坊,結(jié)果大獲成功,不但迅速成為日本第一大餐廳樹葉飾品的生產(chǎn)企業(yè),每年可創(chuàng)收2億6千萬(wàn)日元,徹底解決了養(yǎng)老財(cái)政問題,致使當(dāng)?shù)匚ㄒ灰患茵B(yǎng)老院關(guān)門大吉,因?yàn)椤叭h的老人都忙于撿樹葉,顧不上生病”。這一案例特別生動(dòng)地說明老年人恰當(dāng)?shù)男袨榻M織不但可以激發(fā)他們的勞動(dòng)熱情,創(chuàng)造足以養(yǎng)護(hù)自我的財(cái)富,而且還大幅提高他們的健康素質(zhì),進(jìn)一步減少醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
2002年,世界衛(wèi)生組織發(fā)布“積極老齡化政策框架”明確人口老齡化既是人類文明的成果,也帶來(lái)挑戰(zhàn),強(qiáng)調(diào)“為了提高老年人生活質(zhì)量而優(yōu)化其健康、參與及保障機(jī)會(huì)的過程”;強(qiáng)調(diào)“積極”不僅僅指體力活動(dòng)和勞動(dòng),還包括對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等的持續(xù)參與并發(fā)揮作用;特別強(qiáng)調(diào)健康老年人仍然是家庭、社區(qū)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寶貴資源。這些理論和概念恰是我國(guó)應(yīng)對(duì)老齡化策略中最沒有被重視或制度化的。要有效應(yīng)對(duì)老齡化,積極老齡化是必由之路。
文明進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致人類的期望壽命不斷延長(zhǎng)。有數(shù)據(jù)顯示,1880年以來(lái),全球人均期望壽命平均每十年增長(zhǎng)2歲。我國(guó)人均期望壽命增長(zhǎng)更快快,從建國(guó)前的35歲到2017年的76歲,其中改革開放后就增長(zhǎng)近10歲。上海、香港等地區(qū)的人均期望壽命已名居世界榜首。干細(xì)胞、免疫治療,人工器官,外骨骼系統(tǒng)等新型診療技術(shù)將進(jìn)一步提高人類的生存質(zhì)量,延長(zhǎng)壽命。其實(shí),人類壽命延長(zhǎng)的同時(shí)也帶來(lái)人群的“年輕化”。與其他發(fā)達(dá)國(guó)家情形相類似,與父母比,我們這代或下一代的生物年齡明顯要低5-10年。在我們周圍已近高齡還活躍在健身,模特行業(yè)的男女老人比比皆是。
2016年,倫敦學(xué)院Gratton和Scott兩位學(xué)者出了一本書-《百歲人生-長(zhǎng)壽時(shí)代的生活和學(xué)習(xí)》,號(hào)稱,2007年出生的孩子活過一百歲的概率是50%。宣示人類將快速進(jìn)入百歲年代,也由此引發(fā)了養(yǎng)老負(fù)擔(dān)問題。要順應(yīng)時(shí)代變化的需求,就必須不斷變革思維,提出創(chuàng)新的理念和制度。在這本書中,作者提出了“要變目前學(xué)習(xí)、生活、退休的三段式人生模式為多段式模式”,及鼓勵(lì)和開創(chuàng)“退休年齡”的后續(xù)創(chuàng)業(yè)、工作的環(huán)境和制度,激發(fā)老人的工作熱情,通過不斷地創(chuàng)造財(cái)富不但解決養(yǎng)老負(fù)擔(dān)問題,而且改變社會(huì)形態(tài),增生正能量。此書的觀點(diǎn)在全球產(chǎn)生了重大反響,很值得我們借鑒。
縱觀我國(guó)目前應(yīng)對(duì)老齡化的觀點(diǎn)和措施,無(wú)不充滿悲觀和焦慮。也正因?yàn)槿绱?,我們?cè)诶淆g化的政策制定、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)和宣傳中過度渲染失能失智的老年群體,忽略健康活力老人,特別是低齡老人的財(cái)富創(chuàng)造價(jià)值,過早地將很大一部分具有財(cái)富創(chuàng)造能力的人群推進(jìn)退休大隊(duì)中,又缺乏一系列有利于這一人群繼續(xù)發(fā)揮智能、二次創(chuàng)業(yè)的制度和政策。并由于過分耽心養(yǎng)老支付的財(cái)政困難,而陷入制度設(shè)計(jì)的困境。
如上所述,只有以習(xí)主席應(yīng)對(duì)老齡化“三個(gè)積極對(duì)待”科學(xué)老齡化理論為指導(dǎo),大膽革新,開創(chuàng)顛覆性的社會(huì)體系,才有可能為應(yīng)對(duì)老齡化提高可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。在此,我們提出擯棄“老齡化社會(huì)”的表述,變?yōu)椤伴L(zhǎng)壽化社會(huì)”。理由是老齡化(aging)是一種對(duì)老齡化的生理表述,具有不可逆轉(zhuǎn)的自然衰退的含義,消極悲觀特征突出。長(zhǎng)壽化(Longevity)更是一個(gè)社會(huì)形態(tài)的名詞,充滿樂觀向上的特征,也符合人類發(fā)展的大趨勢(shì),更利于制度的安排。中文長(zhǎng)壽還寓意著福分的正向含義。一個(gè)村被稱為長(zhǎng)壽村,馬上就會(huì)變?yōu)槁糜螣狳c(diǎn),村中的泉涌需要保護(hù),才能免遭過度汲取。但如果把它稱為老齡村,絕對(duì)產(chǎn)生的都是悲壯的局面。
貫穿“長(zhǎng)壽化社會(huì)”理念會(huì)給全社會(huì)注入正能量,曾強(qiáng)民眾改革開放成果的獲得感,也有助于他們自覺投入到健康促進(jìn)運(yùn)動(dòng)中(大家都奔百歲,自然要在三四十歲,甚至更大年齡時(shí)保持健康狀態(tài));貫穿“長(zhǎng)壽化社會(huì)”有利于制度安排,充分激發(fā)老年人社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造力,成為“銀發(fā)產(chǎn)業(yè)”的真正活力泉源。目前試圖通過延長(zhǎng)退休年齡解決養(yǎng)老籌資困難的措施是非常被動(dòng)而且也不可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)還降低所在單位的活力。
貫穿“長(zhǎng)壽化社會(huì)”最重要的就是要改變目前的退休和退休后工作和生活的模式,通過制度安排進(jìn)一步發(fā)揮“退休人群”的財(cái)富創(chuàng)造能力,通過設(shè)計(jì)特別養(yǎng)老稅模式開創(chuàng)“活力老人創(chuàng)收養(yǎng)活失能老人”的積極老齡化局面,突破養(yǎng)老財(cái)政困境。
(作者王小寧單位系解放軍總醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)研究所;作者徐建國(guó)單位系中國(guó)疾病預(yù)防控制中心)