文/福建省總工會辦公室

福建省總工會以勞動和技能競賽為抓手，出臺《福建省職工勞動和技能競賽組織和管理辦法（試行）》，圍繞打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，組織動員全省各行各業(yè)職工踴躍投身新時代新征程，大力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

深入開展“防范化解重大風(fēng)險”技能競賽

聯(lián)合人民銀行福州中心支行、省銀監(jiān)局兩大金融監(jiān)管機構(gòu)和多家金融機構(gòu)，圍繞金融業(yè)“防范化解重大風(fēng)險”主題組織多場次技能競賽。

防范支付風(fēng)險。組織全省“享支付·防風(fēng)險”知識和技能競賽，一方面組織主題宣傳，向社會普及金融業(yè)務(wù)知識，另一方面在128個銀行機構(gòu)與非銀支付機構(gòu)開展層層競賽，增強行業(yè)創(chuàng)新能力和合規(guī)經(jīng)營意識。

防范網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險。舉辦全省金融網(wǎng)絡(luò)安全技能大賽，100多家主要金融機構(gòu)5000多名人員共同參與，開展金融安全攻防“大演練”，提升全省金融行業(yè)應(yīng)對、處理和解決網(wǎng)絡(luò)安全問題的能力。

防范系統(tǒng)風(fēng)險。針對防范系統(tǒng)風(fēng)險的不同環(huán)節(jié)、不同崗位，在本系統(tǒng)開展全員比武、全體競賽，建立常態(tài)化大練兵機制。

深入開展“精準(zhǔn)脫貧”重點項目勞動競賽

圍繞項目建設(shè)年度目標(biāo)，積極開展比項目質(zhì)量、比項目進(jìn)度、比安全生產(chǎn)、比技能創(chuàng)新、比文明施工、比科學(xué)管理、創(chuàng)精品項目的“六比一創(chuàng)”勞動競賽，以競賽扎實成效推動項目提速增質(zhì)。

競賽規(guī)格高。省總工會牽頭負(fù)責(zé)競賽的組織發(fā)動，省重點辦負(fù)責(zé)跟蹤重點項目建設(shè)進(jìn)度，年末將根據(jù)勞動競賽成果，對在“精準(zhǔn)脫貧”重點項目勞動競賽活動中表現(xiàn)突出的集體和個人，授予省五一勞動獎、省工人先鋒號、省金牌工人等相關(guān)榮譽。

方式多元化。在組織發(fā)動中，突出“由上至下”和“由下至上”兩種方式?！坝缮现料隆奔从墒】偣l(fā)動在閩央企或省屬國有建設(shè)企業(yè)，針對在閩扶貧開發(fā)重點縣的重點項目，組織跨地域、跨內(nèi)容的勞動競賽?！坝上轮辽稀奔从?3個扶貧開發(fā)重點縣的總工會，對所轄范圍重點項目進(jìn)行摸底、發(fā)動、培育，符合條件的競賽上報至省總工會，力爭實現(xiàn)競賽活動在扶貧開發(fā)重點縣全覆蓋。

內(nèi)容豐富化。各地在組織“精準(zhǔn)脫貧”重點項目勞動競賽中，建立簡單適用的考評標(biāo)準(zhǔn)，將“六比一創(chuàng)”內(nèi)容具體化，融入工會組建、創(chuàng)建工人先鋒號、職工素質(zhì)提升、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等豐富內(nèi)容，增強參賽職工的獲得感和幸福感。

深入開展“污染防治”技能競賽

省環(huán)境保護(hù)廳、省委省直機關(guān)工委、省總工會聯(lián)合舉辦“提振精氣神，環(huán)保勇?lián)?dāng)”全省環(huán)境監(jiān)測職業(yè)技能競賽活動。突出三大特點：

參與面廣。本次競賽要求各級環(huán)保監(jiān)測（中心）站的專業(yè)技術(shù)人員全員參與。

貼近實際。競賽設(shè)置理論考試和現(xiàn)場實操兩大壞節(jié)，考核范圍包括未知氣體監(jiān)測、水中總磷測定、空氣質(zhì)量預(yù)報等環(huán)境監(jiān)測中最常用內(nèi)容，力求通過以賽帶訓(xùn)的形式，激勵全省環(huán)保系統(tǒng)干部職工練技能、提素質(zhì)、勇?lián)?dāng)，為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供良好的人才支撐。

重在激勵。競賽個人一等獎獲得者可按程序向省總工會申報五一勞動獎?wù)?，競賽?yōu)勝個人還可申報省金牌工人和省五一巾幗標(biāo)兵。團(tuán)體獲獎單位（集體）由競賽組委會頒發(fā)證書，可向省總工會申報省五一先鋒號。