文/ 江蘇省海門市總工會(huì)主席 姜敏
站在新的歷史起點(diǎn)上,謀劃工會(huì)事業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)。圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”要求,弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神三種精神,突出思想引領(lǐng)這一關(guān)鍵,聚焦維權(quán)服務(wù)這一主責(zé),擔(dān)負(fù)改革創(chuàng)新這一重任,狠抓黨的建設(shè)這一根本,奮力開創(chuàng)新時(shí)代海門工會(huì)工作新局面。
突出政治引領(lǐng),把牢思想“方向舵”。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面向基層一線、深入職工群眾,開展主題教育活動(dòng),推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)、入班組、到崗位。創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式,善于運(yùn)用職工群眾喜聞樂見、便于理解的方式方法,全面準(zhǔn)確、深入細(xì)致地把黨的十九大精神講清楚、說明白,讓職工群眾聽得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)。
以黨建帶工建,提升組織戰(zhàn)斗力。發(fā)揮“黨建帶工建”優(yōu)勢(shì),推動(dòng)“組織共建、工作共推、資源共享”機(jī)制的形成,切實(shí)發(fā)揮黨組織的核心作用和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。扎實(shí)推動(dòng)以區(qū)鎮(zhèn)工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使之真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來。堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合,著力攻克“兩新”組織建會(huì)難點(diǎn)。不斷深化“三亮四評(píng)”活動(dòng),真正把工會(huì)工作績(jī)效評(píng)價(jià)權(quán)自覺主動(dòng)地交給職工群眾。
加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升。按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向相結(jié)合,圍繞尊重和保障產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位、提高產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)技能素質(zhì)、健全產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)保障機(jī)制、暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道、營(yíng)造尊重勞動(dòng)和尊重產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)氛圍等工作重點(diǎn),加快建設(shè)一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的新時(shí)期高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
發(fā)揮工會(huì)組織資源優(yōu)勢(shì),深入推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。廣泛開展以“弘揚(yáng)工匠精神、助力高質(zhì)量發(fā)展”為主題的萬人勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),深入開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、職工金點(diǎn)子和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。通過舉辦海門工匠選樹、系列“十佳”評(píng)比、職工創(chuàng)新講壇、職工科技創(chuàng)新成果展示等活動(dòng),不斷激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比技能、思創(chuàng)新、作貢獻(xiàn)的熱情。會(huì)同有關(guān)部門加大對(duì)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)和支持力度,出臺(tái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策,搭建職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),推進(jìn)職工創(chuàng)新項(xiàng)目展示交流和推廣普及。
弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神,深入推進(jìn)“三領(lǐng)三創(chuàng)”工程。積極做好各級(jí)勞模的推薦評(píng)選工作,注重重大項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等領(lǐng)域的典型發(fā)掘,做到推薦范圍更加廣泛,推薦方式更加民主,評(píng)選程序更加規(guī)范。深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng),培育一批在集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得顯著成效的示范性勞模創(chuàng)新工作室。實(shí)施勞模創(chuàng)新工作室“火炬”行動(dòng),成立志愿服務(wù)隊(duì),發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,實(shí)施傳技術(shù)、傳精神、傳愛心等系列活動(dòng)。
全面強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)職能,大力推進(jìn)職業(yè)健康關(guān)愛行動(dòng)。進(jìn)一步放大勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站品牌效應(yīng),圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、求規(guī)范、創(chuàng)特色、謀突破”的工作目標(biāo),著力提升全市片區(qū)服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)水平。持續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),拓展競(jìng)賽內(nèi)容,豐富競(jìng)賽形式,擴(kuò)大競(jìng)賽成效。高質(zhì)量開展夏季高溫“送安全、送知識(shí)、送清涼”為主題的關(guān)愛行動(dòng),做亮做強(qiáng)“三送”關(guān)愛品牌。健全完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)源頭參與、隱患排查、安全知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)格化管理、簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等工作機(jī)制,不斷健全完善職工勞動(dòng)保護(hù)的有效形式,推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)范化建設(shè)。
全面強(qiáng)化集體協(xié)商機(jī)制,全力保障職工共享發(fā)展成果。充分發(fā)揮集體協(xié)商在“保障職工利益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞資和諧”中的積極作用,努力確保職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。按照《集體協(xié)商工作質(zhì)效評(píng)價(jià)規(guī)范》省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn),積極拓展工會(huì)集體協(xié)商星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建成果。不斷推動(dòng)企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)集體協(xié)商工作擴(kuò)面建制,提質(zhì)增效。加強(qiáng)集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高指導(dǎo)、服務(wù)、參與企業(yè)開展集體協(xié)商工作的能力水平。
全面強(qiáng)化維權(quán)平臺(tái)建設(shè),傾力履行工會(huì)維權(quán)主責(zé)主業(yè)。暢通職工訴求表達(dá)渠道,繼續(xù)發(fā)揮職工法律援助律師作用,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)一體化維權(quán)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),讓互聯(lián)網(wǎng)成為聯(lián)系職工、貼近職工、服務(wù)職工的新途徑。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)報(bào)、調(diào)處一體化勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用,加大訴調(diào)對(duì)接力度,有效化解勞資矛盾,確保勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。加大工會(huì)組織“會(huì)站家”一體化建設(shè)力度,扎實(shí)開展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)。
全面完善扶貧幫困體系,努力實(shí)現(xiàn)困難職工精準(zhǔn)脫貧。積極發(fā)揮人大、政協(xié)工會(huì)界別代表、委員在參政議政中的作用,努力反映職工訴求和工會(huì)主張,推動(dòng)精準(zhǔn)幫扶有關(guān)政策的制定和落實(shí)。扎實(shí)開展困難職工免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,努力實(shí)現(xiàn)“輸血型”幫扶向“造血型”幫扶有效轉(zhuǎn)化。常態(tài)化開展職工關(guān)愛活動(dòng),讓“四季歌”常唱常新。深化“圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng),不斷提高扶貧幫困工作的針對(duì)性和實(shí)效性。健全完善困難職工大病救助機(jī)制,讓更多患病職工得到及時(shí)救助。
攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為,大力度推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新。積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),唱響“創(chuàng)新者之歌”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把職工群眾關(guān)心期盼的重點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題作為工會(huì)改革創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn),通過改革增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)力上下功夫,真正把職工之家做實(shí),把“娘家人'做真。
敢于拼搏、勇于擔(dān)當(dāng),大力度彰顯工會(huì)干部形象。一是樹立擔(dān)“擔(dān)子”的意識(shí),真正展現(xiàn)工會(huì)干部謀事“一盤棋”、干事“一股勁”的嶄新風(fēng)采。二是樹立釘“釘子”意識(shí),在“務(wù)實(shí)”上有新作為。三是樹立扣“扣子”意識(shí),在“服務(wù)”上有新作為。秉持“普惠+優(yōu)惠+特惠”的服務(wù)新理念,提升服務(wù)職工和會(huì)員的工作成效。