近年來,青島市民政局堅持以建設法治民政為主線,以健全民政政策法規(guī)體系為重點,以加強體制機制建設為突破口,全力推進依法行政工作,做到遠景有規(guī)劃、近期有目標、工作有措施、落實有效果,全面提高民政干部的法治思維水平和依法行政能力,各項工作取得明顯成效。
(一)加大依法行政組織領導力度。成立了青島市民政局依法行政工作領導小組,建立了領導干部學法考法制度,把學法考法情況列入年終考核內容。完善機構,在機關編制緊張的情況下,設立了政策法規(guī)處,抽調精干力量從事法規(guī)工作。實施依法行政一把手工程,由局長直接分管政策法規(guī)處,確保依法行政工作有效落實。
(二)加大立法及政策創(chuàng)制力度。在全國范圍內率先出臺了地方性法規(guī)《青島市養(yǎng)老服務促進條例》,還出臺了《青島市行業(yè)協(xié)會管理辦法》《青島市農村五保供養(yǎng)辦法》等政府規(guī)章。同時,注重加快推進民政政策創(chuàng)制和理論研究,《青島市孤兒福利事業(yè)發(fā)展研究》《青島市建設民政公共服務平臺的探索與研究》等成果獲民政部“民政論壇”一等獎,為推進民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好基礎。
(三)加大規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度落實力度。強化規(guī)范性文件制定程序及日常監(jiān)督,認真落實規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定主體、權限、程序、內容、形式等方面的合法性審查。2017年出臺了《關于加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》,就規(guī)范性文件的認定、制定程序、合法性審查等作出詳細規(guī)定,做到“有件必審,有審必嚴”?!叭y(tǒng)一”制度實施以來,以市政府或部門名義出臺規(guī)范性文件30余件。
(四)加大規(guī)章及規(guī)范性文件清理力度。近年來,市民政局多次開展規(guī)章、市政府或部門規(guī)范性文件的集中清理。2017年對1985年以來民政部門負責起草或實施的政府規(guī)章進行了全面清理,共清理14件,其中已廢止7件、擬廢止3件,擬保留4件,全部對外公開發(fā)布,提高了依法行政工作的透明度。
(一)嚴格落實重大行政決策制定程序。出臺了《青島市民政局關于全面推進民政法治建設的意見》,把公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策必經(jīng)程序。凡是關系民政事業(yè)發(fā)展全局、社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的重大行政決策事項,包括重大專項規(guī)劃、重大法規(guī)政策制定等,作出決策前都要履行規(guī)定程序。
(二)建立社會穩(wěn)定風險評估機制。出臺了《青島市民政局關于建立社會穩(wěn)定風險評估機制的意見》,凡是擬作出的有關民政重大決策事項,在決策前都要先進行風險評估,重點從合法性、合理性、可行性、可控性四個方面進行評估,做到“評估通過一項,決策實施一項”。對應評未評的決策事項進行跟蹤督促,為有關決策事項發(fā)放穩(wěn)評報告提醒書。近年來,對優(yōu)撫、安置、社會救助、養(yǎng)老、社會福利等領域的十多項重大決策開展了社會穩(wěn)定風險評估,為重大政策出臺提供了可靠保障。
(三)充分發(fā)揮法律顧問作用。多年來,市民政局把法律顧問作為加強民政法制建設的重要力量,聘請了專職法律顧問,在作出重大行政決策、處罰決定或對外簽訂合同以及召開聽證會、行政復議等行為前,均請法律顧問參與,黨委會或者局長辦公會研究有關涉法問題時,也邀請法律顧問列席會議,把好法律關口,從源頭上防范各類風險。
(一)加強行政執(zhí)法隊伍建設。目前,市民政局共有53名具有行政執(zhí)法資格的人員,全部實行“持證上崗、亮證執(zhí)法”。定期組織行政執(zhí)法人員培訓,有效提高了執(zhí)法水平。開展行政執(zhí)法人員專項清理工作,對退休、調離崗位、非在編人員等逐一排查,共清理執(zhí)法人員38人,確保了行政執(zhí)法人員在編在崗并且持證上崗。
(二)實施行政執(zhí)法全過程記錄制度。出臺了《青島市民政局行政執(zhí)法全過程記錄制度》和《青島市關于加強社會組織行政執(zhí)法工作的意見》,堅持“依法行政和人性化執(zhí)法”相結合的原則,告知當事人權利義務,認真落實全過程記錄,同時做好執(zhí)法相對人的普法宣傳教育及思想工作,使其能夠知法、遵法,取得良好的執(zhí)法效果。
(三)大力推行社會組織登記制度改革。堅持改革創(chuàng)新與依法行政相統(tǒng)一,進一步加大簡政放權力度,深化行政審批改革,全面實施社會組織統(tǒng)一信用代碼制度,實行“三證合一”“一證一碼”,為已登記社會組織賦碼換證2048件,賦碼換證率達100%。取消了非公募基金會分支(代表)機構登記審批,簡化了非公募基金會審批程序。
(一)健全“雙隨機”抽查機制。制定了《青島市民政局關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案》,堅持公開透明、公正高效、合法監(jiān)管的原則,建立隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”抽查機制,切實解決部分領域中檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等群眾反映強烈的突出問題。
(二)建立“兩錯”責任追究制度。為保障正確實施行政管理,保護公民、法人或其他組織的合法權益,制定了《青島市民政局行政執(zhí)法責任制度和責任追究制度》,建立了對錯案和執(zhí)法過錯進行責任追究的“兩錯責任追究制度”,明確承擔違法責任的法律依據(jù)、行為種類和具體形式。
(三)健全內外并舉執(zhí)法監(jiān)督體系。突出內部行政層級監(jiān)督,重點對各行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員實施監(jiān)督。監(jiān)督的內容包括行政執(zhí)法主體、行政決策行為、行政執(zhí)法程序、適用法律正確性以及罰沒財物上繳情況等。通過監(jiān)督,及時糾正行政違法行為。自覺接受本級人大及其常委會的監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、司法監(jiān)督和社會監(jiān)督。組建了市民政局社會監(jiān)督員隊伍,定期聽取社會監(jiān)督員的意見。