本刊記者 杜悅英

“為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，是應(yīng)該更多地依靠向科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域投入資源，還是寄望少數(shù)有才華的人？怎樣的教育能夠推動(dòng)未來(lái)更多的創(chuàng)新？”3月25日，在由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦、中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)承辦的“中國(guó)發(fā)展高層論壇2018”上，一場(chǎng)午餐演講正在進(jìn)行，帕蘭提爾技術(shù)公司聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)彼得·蒂爾拋出關(guān)于創(chuàng)新的幾個(gè)問(wèn)題。這位硅谷知名的投資人曾在他的暢銷書《從0到1》中告訴讀者：“你必須找到創(chuàng)新的獨(dú)特方式，讓未來(lái)不僅僅與眾不同，而且更加美好。”

彼得·蒂爾的問(wèn)題涉及了創(chuàng)新領(lǐng)域的若干層面。在今年的中國(guó)發(fā)展高層論壇上，以科技創(chuàng)新為核心的創(chuàng)新如何引領(lǐng)商業(yè)及整個(gè)社會(huì)的未來(lái)發(fā)展這一議題，吸引了來(lái)自全球政、商、學(xué)界精英的廣泛關(guān)注和深入討論。特別是在3月24日的經(jīng)濟(jì)峰會(huì)上，主辦方不僅設(shè)置了以“科技創(chuàng)新與新商業(yè)革命”和“社會(huì)責(zé)任型創(chuàng)新”為主題的兩個(gè)分會(huì)場(chǎng)，還特別就全球廣泛關(guān)注的人工智能、區(qū)塊鏈技術(shù)等科技創(chuàng)新議題安排了多場(chǎng)專題討論和深度對(duì)話會(huì)。

科技創(chuàng)新是新商業(yè)革命的強(qiáng)大引擎

科技部副部長(zhǎng)李萌在論壇發(fā)言中表示，科技創(chuàng)新是新商業(yè)革命的強(qiáng)大引擎，科技創(chuàng)新和商業(yè)革命的融合將會(huì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)三大變革，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系提供廣闊前景。他說(shuō)，未來(lái)影響商業(yè)革命的技術(shù)，除了正在廣泛應(yīng)用的移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算之外，還有幾類技術(shù)值得高度重視：一是5G通訊技術(shù)，可以滿足未來(lái)更大范圍內(nèi)的商業(yè)和應(yīng)用場(chǎng)景的需求。二是新一代人工智能技術(shù)，將加速商業(yè)活動(dòng)從數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化向智能化躍遷。三是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。四是區(qū)塊鏈技術(shù)，該技術(shù)具有去中心化、公開(kāi)透明、每個(gè)人都可以參與數(shù)據(jù)記錄的特點(diǎn)，將構(gòu)建未來(lái)商業(yè)世界的信用基礎(chǔ)。

紅杉資本全球執(zhí)行合伙人沈南鵬說(shuō)，中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的來(lái)源是科技創(chuàng)新，優(yōu)秀的企業(yè)不僅有強(qiáng)大的執(zhí)行力，而且有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力，這在信息科技、生命健康、工業(yè)制造等領(lǐng)域無(wú)一例外。即使在不那么強(qiáng)調(diào)高科技的消費(fèi)領(lǐng)域，仍然有機(jī)會(huì)利用技術(shù)手段提升服務(wù)能力。他說(shuō)，中國(guó)企業(yè)研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)額比重在不斷提升，令人欣喜。

強(qiáng)生公司全球董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官亞歷克斯·戈?duì)査够J(rèn)為，企業(yè)具備創(chuàng)新能力需要做到三點(diǎn)：首先，創(chuàng)新依賴于有熱情的人才，比如強(qiáng)生全球的研發(fā)團(tuán)隊(duì)有5000人之多；其次，堅(jiān)持長(zhǎng)期投資，研發(fā)成果未必能及時(shí)商業(yè)化，但數(shù)據(jù)將用于下一代創(chuàng)新；第三，從公司組織層面鼓勵(lì)創(chuàng)新，高校里的學(xué)術(shù)中心是活躍的創(chuàng)新中心，大企業(yè)要與外部資源進(jìn)行整合。他說(shuō)，強(qiáng)生所在的生物科技領(lǐng)域有很多具有創(chuàng)新能力的初創(chuàng)企業(yè)，在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，與其被別人顛覆，不如自我顛覆。

英杰華公司首席執(zhí)行官麥智信稱，很多成立時(shí)間較長(zhǎng)的公司必須要將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)剝離才能創(chuàng)新。他說(shuō)，英杰華公司作為一家有300多年歷史的保險(xiǎn)企業(yè)，創(chuàng)新依賴于過(guò)去的數(shù)據(jù)，人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)給保險(xiǎn)行業(yè)帶來(lái)巨大轉(zhuǎn)變。

安利公司總裁德·狄維士表示，作為一家人力密集型的直銷公司，二十年來(lái)，他們的銷售員沒(méi)有被技術(shù)取代，技術(shù)作為工具，能夠讓銷售員更好地服務(wù)消費(fèi)者，公司也保持每年5%的復(fù)合增長(zhǎng)，新技術(shù)拉近了銷售員和消費(fèi)者之間的距離，也讓公司更了解客戶。

創(chuàng)新應(yīng)注重普惠效益

科技進(jìn)步和金融體系的發(fā)展將重塑未來(lái)全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系，“然而，并非所有人都能夠均等受益”，貝萊德集團(tuán)首席執(zhí)行官勞倫斯·芬克說(shuō)。例如，隨著自動(dòng)駕駛技術(shù)的發(fā)展，司機(jī)這一職業(yè)在未來(lái)可能被取代。如今很多人所從事的工作，可能會(huì)在未來(lái)5-10年面目全非。他認(rèn)為，在這種變革中受益的往往是已經(jīng)具備良好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人，因此，必須建立起更加包容的金融和社會(huì)體系，使更多人受益。

蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克也表示，技術(shù)進(jìn)步已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力，但全球范圍內(nèi)仍有大量人群被排除在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)程之外，沒(méi)有機(jī)會(huì)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)或者從中受益。因此，技術(shù)在創(chuàng)造出更多發(fā)展機(jī)會(huì)的同時(shí)，也擴(kuò)大了社會(huì)貧富差距。他強(qiáng)調(diào)，技術(shù)本身無(wú)所謂善惡，也沒(méi)有個(gè)性，而是由技術(shù)的創(chuàng)造者來(lái)決定“技術(shù)能否體現(xiàn)出人性”。他說(shuō)，幾十年來(lái)，技術(shù)一直在替代工作機(jī)會(huì)，我們可以去預(yù)測(cè)哪些工作可能會(huì)被替代；而社會(huì)應(yīng)該投入大量的資源和精力去培訓(xùn)這些人；人們也要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。

高瓴資本集團(tuán)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官?gòu)埨谡f(shuō)，在科技創(chuàng)新1.0階段，技術(shù)是顛覆者，目前已進(jìn)入2.0階段，前沿科技作為賦能者，助力企業(yè)發(fā)展。張磊提出，企業(yè)家需要思考如何用創(chuàng)新改造企業(yè)文化，企業(yè)如何擁抱創(chuàng)新，如何讓人才發(fā)揮作用，創(chuàng)新如何幫助社會(huì)進(jìn)步，如何讓邊緣化人群享受創(chuàng)新成果。

從另外一個(gè)角度看，創(chuàng)新在普惠效益中也起到了重要作用。國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王會(huì)生介紹，作為央企，國(guó)投首創(chuàng)了基金扶貧的模式，運(yùn)用扶貧基金引導(dǎo)社會(huì)資本對(duì)貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、潛在產(chǎn)業(yè)投入，通過(guò)市場(chǎng)化的手段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。他說(shuō)，國(guó)投先后發(fā)起設(shè)立了兩支扶貧基金，總規(guī)模超過(guò)150億元，目前為止投入70多個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)帶動(dòng)14萬(wàn)貧困人口就業(yè)。

創(chuàng)新應(yīng)規(guī)避“副作用”

在本次論壇期間，百度集團(tuán)董事長(zhǎng)李彥宏談到了數(shù)據(jù)保護(hù)和用戶隱私的問(wèn)題， 他說(shuō)：“在過(guò)去的幾年當(dāng)中，中國(guó)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，而且也一直在加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)?！辈贿^(guò)，他也表示，中國(guó)人相對(duì)開(kāi)放，對(duì)隱私問(wèn)題沒(méi)有（外國(guó)人）那么敏感?！叭绻秒[私來(lái)交換便捷性或者是效率的話，很多情況下，他們（中國(guó)人）是愿意這么做的”。李彥宏的這一言論在線上線下引發(fā)熱議，正表明了公眾對(duì)于數(shù)據(jù)安全問(wèn)題的關(guān)注，這也是科技發(fā)展帶來(lái)的“副作用”之一。

“有時(shí)候，技術(shù)進(jìn)步會(huì)為企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)”，美國(guó)UL公司總裁、首席執(zhí)行官偉廉仕舉例說(shuō)，他所在的企業(yè)最初是一家中小型公司，隨著企業(yè)壯大，遭受的黑客攻擊越來(lái)越頻繁，而黑客竊取信息比傳統(tǒng)的實(shí)物盜竊更難被發(fā)現(xiàn)。他認(rèn)為，這要求經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中采取更多措施保護(hù)信息，數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中的違法行為如何解決，跨境信息流動(dòng)應(yīng)當(dāng)在什么規(guī)則下進(jìn)行，這些隨著科技創(chuàng)新帶來(lái)的“副作用”問(wèn)題都需要思考并解決。

耶魯大學(xué)高級(jí)研究員邁克爾·斯賓塞認(rèn)為，中國(guó)四十年的改革開(kāi)放成效顯著，尤其在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，包括機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能應(yīng)用、機(jī)器人技術(shù)等方面，中國(guó)已經(jīng)躋身世界前列。但近期包括華為、中興在美國(guó)遭受審查的案例表明，中國(guó)亟需參與國(guó)際合作來(lái)共同應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全球技術(shù)監(jiān)管。他說(shuō)，在通常的貿(mào)易投資領(lǐng)域，世界各國(guó)已經(jīng)通過(guò)談判等方式形成了相應(yīng)的合作條款，但在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，目前還沒(méi)有任何相關(guān)條款能夠?qū)Πㄕ趦?nèi)的相關(guān)各方形成約束。中國(guó)在保持貿(mào)易和投資開(kāi)放的同時(shí)，需要審慎考慮通過(guò)國(guó)際合作和國(guó)內(nèi)規(guī)制對(duì)數(shù)字技術(shù)進(jìn)行更好的監(jiān)管?！耙?yàn)閿?shù)字技術(shù)實(shí)際上已經(jīng)可以成為武器?！彼f(shuō)。

IBM董事長(zhǎng)、CEO羅睿蘭對(duì)創(chuàng)新環(huán)境下的必要監(jiān)管也發(fā)表了見(jiàn)解。她認(rèn)為，技術(shù)的時(shí)代必須有良好的管理才能夠給世界帶來(lái)福利?，F(xiàn)在有越來(lái)越多的人關(guān)注數(shù)據(jù)如何使用，數(shù)據(jù)是否安全。數(shù)據(jù)安全不僅僅是企業(yè)的責(zé)任，國(guó)家也有相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，這是一個(gè)國(guó)際性的問(wèn)題。

李萌認(rèn)為，不能因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)發(fā)展會(huì)出現(xiàn)某些“副作用”就阻礙研發(fā)進(jìn)程，因?yàn)闆](méi)有科學(xué)技術(shù)的發(fā)展比其所帶來(lái)的“副作用”更危險(xiǎn)。而消除或減少“副作用”，政府和大企業(yè)要發(fā)揮更多作用，尤其是政府要起到兜底的作用。

創(chuàng)新未來(lái)著力何處

李萌說(shuō)，未來(lái)一段時(shí)間，中國(guó)將著眼于新的市場(chǎng)需求來(lái)加大科技創(chuàng)新的力度。一是建設(shè)數(shù)字化、智能化的商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。二是發(fā)展引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的顛覆性技術(shù)，對(duì)可能引起歸零效應(yīng)的顛覆性技術(shù)進(jìn)行前沿性的布局研發(fā)，比如量子信息、人工智能、無(wú)人駕駛、基因組、干細(xì)胞、合成生物學(xué)、材料領(lǐng)域的石墨烯、納米技術(shù)等。三是發(fā)展支撐商業(yè)模式的現(xiàn)代服務(wù)技術(shù)，包括拓展數(shù)字消費(fèi)、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、互聯(lián)網(wǎng)金融等技術(shù)，利用這些技術(shù)來(lái)促進(jìn)驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)向高級(jí)化發(fā)展。

他還表示，未來(lái)將加強(qiáng)對(duì)政府公開(kāi)數(shù)據(jù)的開(kāi)放，在確保安全可控前提下，促進(jìn)數(shù)字資源在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。同時(shí)還將推進(jìn)勞動(dòng)力的精準(zhǔn)培訓(xùn)、創(chuàng)新監(jiān)管方式、完善政策環(huán)境、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，適應(yīng)新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展的需要。

北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院教授周其仁認(rèn)為，中國(guó)既往大多數(shù)的創(chuàng)新路徑，是利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)不斷追趕前沿，即從產(chǎn)品的生產(chǎn)需求出發(fā)去尋找技術(shù)。而另一種創(chuàng)新路徑是從科學(xué)原理出發(fā)，研發(fā)可落地技術(shù)，進(jìn)而將新產(chǎn)品推向市場(chǎng)，他認(rèn)為這種類型的創(chuàng)新在中國(guó)已經(jīng)開(kāi)始。“比如博士生畢業(yè)課題發(fā)現(xiàn)了新的原理，可以將其做成有應(yīng)用前景的商品，并申請(qǐng)專利”，周其仁說(shuō)，在這種模式下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不再依賴大量資金投入，而是技術(shù)投入。他進(jìn)而表示，在這種創(chuàng)新路徑下，要求國(guó)家做出相應(yīng)改革。比如，技術(shù)研發(fā)力量目前主要集中在國(guó)有單位，在改革開(kāi)放的四十年間，這些機(jī)構(gòu)受到的觸動(dòng)較少，作為技術(shù)創(chuàng)新的載體，這些機(jī)構(gòu)的體制需要更大改變。他還強(qiáng)調(diào)，很多科學(xué)原理的發(fā)現(xiàn)最初都是一個(gè)想法，而新的想法在社會(huì)禁忌少的環(huán)境下才更容易出現(xiàn)，社會(huì)也應(yīng)當(dāng)有創(chuàng)新機(jī)制，讓市場(chǎng)與技術(shù)更好地連接起來(lái)。

諾華公司首席執(zhí)行官萬(wàn)思瀚認(rèn)為，一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)在創(chuàng)新過(guò)程中與政府建立聯(lián)系十分重要，因此需要進(jìn)一步探尋如何更好地實(shí)現(xiàn)政企合作。他舉例稱，在美國(guó)，有很多新藥的早期研究是由國(guó)家層面的研究機(jī)構(gòu)來(lái)做的，這些初期研究的成果為企業(yè)所用，才能最終轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)上銷售的藥品，當(dāng)然企業(yè)會(huì)交納許可費(fèi)。在這樣的前提下，藥品的臨床應(yīng)用才成為可能。萬(wàn)思翰還強(qiáng)調(diào)了保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性。他說(shuō)，企業(yè)的責(zé)任是要保證更多的技術(shù)和產(chǎn)品令公眾獲益。

應(yīng)對(duì)人工智能時(shí)代的挑戰(zhàn)

作為科技創(chuàng)新的重大突破及前景可期的產(chǎn)業(yè)方向，人工智能在本次論壇上受到高度關(guān)注。主辦方為此設(shè)置了“人工智能時(shí)代的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”和“人工智能時(shí)代的美好生活”兩場(chǎng)專題討論，還安排了一場(chǎng)題為“機(jī)器會(huì)取代人類嗎？”的深度對(duì)話會(huì)，對(duì)人工智能議題進(jìn)行全面討論。

布萊爾資本創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官吉姆·布萊爾認(rèn)為，今后5-10年內(nèi)，人工智能將成為最重要的技術(shù)，這對(duì)風(fēng)投行業(yè)而言是激動(dòng)人心的。中美是人工智能發(fā)展最領(lǐng)先的兩個(gè)國(guó)家，未來(lái)十年，90%的技術(shù)突破及股東價(jià)值回報(bào)都將來(lái)自中國(guó)和美國(guó)硅谷。

中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理劉烈宏表示，人工智能時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨并改變了全球經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展模式。他說(shuō)，人工智能發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題和挑戰(zhàn)有四個(gè)，一是關(guān)于機(jī)器代替人的討論；二是在人工智能時(shí)代，數(shù)據(jù)隱私怎樣得到良好保護(hù)；三是網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題；四是人工智能的基礎(chǔ)到底是什么。

麻省理工學(xué)院教授埃里克·布林約爾松表示，過(guò)去多年，所有技術(shù)變革都會(huì)消滅同時(shí)也創(chuàng)造新的工作崗位。因此，這是結(jié)構(gòu)性調(diào)整的議題，可以讓機(jī)器來(lái)做合適的工作。人工智能和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展速度太快，法律、文化并沒(méi)有跟上，帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)沖擊，不同人適應(yīng)能力不同，因此帶來(lái)了就業(yè)不平等的問(wèn)題。

2010年諾獎(jiǎng)得主克里斯托弗·皮薩里德斯認(rèn)為，人工智能作為新技術(shù)，帶來(lái)的影響很大，但不會(huì)超過(guò)以往的技術(shù)革命。他表示，每個(gè)新技術(shù)都有自身特點(diǎn)，必須了解新技術(shù)的出現(xiàn)會(huì)帶來(lái)怎樣的過(guò)渡，以便作出更快更有效的調(diào)整，保證沒(méi)有人落在后面。政府需要對(duì)此提供支持和幫助，鼓勵(lì)大家終身學(xué)習(xí)，同時(shí)要對(duì)公共部門提供各種各樣的支持，在衛(wèi)生方面加大投入。

波士頓咨詢公司全球董事長(zhǎng)漢斯-保羅·博克納認(rèn)為，人工智能不是魔法和靈丹妙藥，只是向數(shù)字化邁出的又一步。人類應(yīng)該怎樣更好地利用人工智能是我們需要考慮的問(wèn)題?，F(xiàn)在需要做的是，努力在價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)中尋找到可以使用人工智能的機(jī)會(huì)，當(dāng)然目前人類還不能夠完全控制人工智能，需要在不斷試錯(cuò)中前進(jìn)。

DST 投資創(chuàng)始人尤里·米爾納表示，人類在人工智能的道路上并沒(méi)有走得太遠(yuǎn)，應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揮人工智能的潛力，讓它對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有更多貢獻(xiàn)。以前世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要由就業(yè)和生產(chǎn)率的提高來(lái)帶動(dòng)，今后，在預(yù)期壽命增加、人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的情況下，要想保持世界經(jīng)濟(jì)有以往的增長(zhǎng)率，就必須找到合適的方式，讓數(shù)字化和人工智能發(fā)揮更大作用。

攜程集團(tuán)執(zhí)行董事局主席、北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授梁建章表示，如果以未來(lái)50%的工作會(huì)被人工智能取代、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高一倍計(jì)算，每年3%-4%的勞動(dòng)力被取代不會(huì)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)很大沖擊。他認(rèn)為人工智能對(duì)服務(wù)崗位的替代在未來(lái)十年能看到比較大的變化，但目前影響不大。在他看來(lái)，人工智能帶來(lái)的不僅是就業(yè)數(shù)量的問(wèn)題，也有就業(yè)平等的問(wèn)題，高技術(shù)、服務(wù)型工作將更受歡迎。但他認(rèn)為就業(yè)平等不是新問(wèn)題，各種社會(huì)制度都會(huì)有自己的解決方案。