王曉雨

（作者系中國(guó)銀行杭州市慶春支行副行長(zhǎng)）

當(dāng)下，商業(yè)銀行基層黨組織如何在新形勢(shì)下發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成為不少商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理者思考的焦點(diǎn)和實(shí)踐的探索點(diǎn)。黨的十九大報(bào)告指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)”，科學(xué)闡述了基層黨組織在黨的建設(shè)中的重要地位和作用，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)明確了任務(wù)、指明了方向。某國(guó)有金融企業(yè)提出了黨建“三個(gè)融入”，即黨建工作“融入基層、融入業(yè)務(wù)、融入人心”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，引領(lǐng)黨員和員工隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。

樹立“黨建引領(lǐng)”理念，融入基層

抓黨建必須通過強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用，凝聚起干部員工的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。狠抓“三會(huì)一課”，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度的貫徹落實(shí)。提高基層黨組織的覆蓋率，借鑒“支部建在連上”的組織原則，有效增加3名及以上黨員的獨(dú)立黨支部的數(shù)量。進(jìn)一步規(guī)范黨建工作內(nèi)容、方法和制度，制定《黨建積分制考核》細(xì)則，加強(qiáng)量化管理和考核，做到黨建與業(yè)務(wù)在機(jī)制考核等方面互相促進(jìn)，黨建工作“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”。

選好用好管好關(guān)鍵崗位?！爸Р繌?qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長(zhǎng)”，圍繞建立完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系，從黨性強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的黨員中選拔支部書記，加強(qiáng)對(duì)書記的培養(yǎng)教育和實(shí)踐鍛煉。黨支部書記要掌握“怎么當(dāng)好黨支部書記”“怎么過組織生活”等基本功，帶頭講黨建、抓黨建，提高工作能力。打造一支優(yōu)秀勝任的黨建工作者隊(duì)伍，優(yōu)化專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，擺正崗位認(rèn)識(shí)，提高黨建服務(wù)中心工作的力度。

探索“黨建+”，融入業(yè)務(wù)

找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的切入點(diǎn)，把立足點(diǎn)放在服務(wù)發(fā)展的中心工作上，牢固樹立“業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)就是黨建工作的結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)”思想。黨建工作要出生產(chǎn)力，要?jiǎng)?chuàng)造效益，為開展業(yè)務(wù)創(chuàng)造機(jī)會(huì)搭建平臺(tái)?！耙钥蛻魹橹行摹笔倾y行經(jīng)營(yíng)之道，黨建工作也要堅(jiān)持“客戶在哪里，黨建工作就引領(lǐng)到哪里”這個(gè)理念，主動(dòng)與外部客戶建立黨組織對(duì)接、黨員互動(dòng)的共建機(jī)制，創(chuàng)新互動(dòng)對(duì)接平臺(tái)，開展多主題的黨建共建聯(lián)建互動(dòng)。通過簽訂《基層黨組織結(jié)對(duì)共建協(xié)議書》，加強(qiáng)學(xué)習(xí)共建方先進(jìn)的黨建經(jīng)驗(yàn)、良好的企業(yè)文化、創(chuàng)新的管理手段，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)商解決業(yè)務(wù)合作中的重大問題，實(shí)現(xiàn)“共建、共享、共贏”。

營(yíng)造氛圍，融入人心

黨的十九大報(bào)告提出“廣泛開展理想信念教育，深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育”，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本要求，通過對(duì)干部員工的理想信念、黨性修養(yǎng)、廉潔從業(yè)、黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效。同時(shí)，用黨建工作服務(wù)干部員工，影響他們、引領(lǐng)他們。提高基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，真正成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。完善黨員干部聯(lián)系基層制度，深化結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，積極為青年員工創(chuàng)設(shè)職業(yè)發(fā)展路徑，切實(shí)解決基層員工最關(guān)心最直接的問題。

建立發(fā)現(xiàn)、弘揚(yáng)先進(jìn)典型的機(jī)制。黨員亮出身份佩戴黨徽，履行入黨承諾，設(shè)立黨員基層服務(wù)崗，樹立黨員服務(wù)品牌。開展評(píng)選表彰，選樹典型、學(xué)習(xí)典型、宣傳典型工作，利用新媒體及時(shí)宣傳黨建先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型案例示范引領(lǐng)和以點(diǎn)帶面效應(yīng)，達(dá)到星火燎原效果。