◎湯衛(wèi)紅

2018年以來，安徽省銅陵市民政局按照系統(tǒng)研究、全員參與、長期建設(shè)的思路，探索構(gòu)建“五位一體”的民政文化體系，激勵廣大民政干部推動民政事業(yè)展現(xiàn)新氣象。

一、開展價值文化建設(shè)，培育科學(xué)的民政工作理念

一是樹立民政價值文化核心理念。根據(jù)民政部門的職責要求和民政干部的特質(zhì)，通過個人提、集體議、會議定的方式，提煉出一系列核心理念，包括“讓每一名群眾都有更多的獲得感”的部門愿景，“為民干在實處 愛民走在前列”的核心價值觀，“打造信念過硬、政治過硬、責任過硬，能力過硬、作風過硬的干部隊伍，建設(shè)人本民政、幸福民政、活力民政、共享民政、標準民政的一流部門”的奮斗目標，“目標導(dǎo)向爭一流、問題導(dǎo)向補短板、創(chuàng)新導(dǎo)向激活力、項目導(dǎo)向壓責任”的戰(zhàn)略路徑，“民有所呼、我有所應(yīng)；民有所需、我有所為”的民政初心，“維護民利、改善民生、落實民權(quán)”的民政使命，“埋頭苦干、破舊立新、心甘情愿、勇往直前”的民政精神等。二是樹立民政價值文化基礎(chǔ)理念。系統(tǒng)提煉出民政干部“忠誠可靠、追逐完美”的人生觀，“對人民充滿感情、對事業(yè)充滿激情”的事業(yè)觀，“為民用權(quán)、依法用權(quán)、公正用權(quán)”的權(quán)力觀，“情感上貼近群眾、思想上尊重群眾、工作上服務(wù)群眾”的群眾觀，“拼搏到無能為力、努力到感動自己”的奮斗觀以及學(xué)習(xí)觀、工作觀、幸福觀、團隊觀、正氣觀、廉潔觀等基礎(chǔ)理念。三是樹立民政價值文化傳播理念。結(jié)合科室職能和民政干部的性格特點，提煉出各具特色的科室工作理念和民政干部座右銘。打造了特色鮮明的文化長廊，編寫了《民政宣言》《最美民政人》，將民政干部的思想和行為向正確的方向和軌道上引導(dǎo)。

二、開展行為文化建設(shè)，塑造良好的民政部門形象

一是圍繞提升感召力，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“民政大講壇”，分批次安排各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講學(xué)等，學(xué)習(xí)“中國好人”“安徽好人”“銅陵好人”等先進人物典型事跡，補齊理論、業(yè)務(wù)、修養(yǎng)短板。二是圍繞提升執(zhí)行力，規(guī)范工作行為。結(jié)合“講嚴立”“三查三問”等，在局機關(guān)開展“我的崗位我負責 我的工作請放心”主題活動，在局屬事業(yè)單位開展“四亮四比四評四零”主題活動，實施“青藍工程”，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。三是圍繞提升免疫力，規(guī)范生活行為。制定《民政干部生活行為準則》《民政干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為規(guī)范》《優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理辦法》，引導(dǎo)廣大民政干部“八小時以外”做講文明守規(guī)矩的民政人。

三、開展制度文化建設(shè)，形成規(guī)范的民政工作機制

一是健全業(yè)務(wù)管理制度。按照“職責準、責任清、情況明、作風實、質(zhì)量高、內(nèi)務(wù)好”的要求加強各科室基礎(chǔ)工作，實施“民政標準建設(shè)完善工程”，不斷完善優(yōu)化民政標準體系。二是健全工作運行機制。完善會議制度，實行科室早會、周局長辦公會、月行政例會、年度務(wù)虛會制度，完善黨委會議事、黨委中心組學(xué)習(xí)制度，執(zhí)行工作請示簽、工作日志、督查通報、服務(wù)承諾等制度，促進民政工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是健全監(jiān)督約束機制。從嚴落實黨風廉政建設(shè)主體責任，開展“滿意科長群眾評”和年度“民政十件大事”評選活動，建立民政干部重大事項報告、過失責任追究、誡勉談話等監(jiān)督約束機制。

四、開展行業(yè)文化建設(shè)，開創(chuàng)共榮的民政工作格局

一是以敬為榮，打造孝道文化。開展敬老院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固提升養(yǎng)老護理領(lǐng)軍人才工作室作用。定期開展“敬老文明號”“孝親敬老之星”“念安慈”獎等評選活動，大力倡導(dǎo)綠色生態(tài)葬，傳播厚養(yǎng)薄葬理念。二是以和為貴，打造家園文化。開展“微公益創(chuàng)投”活動，定期開展“社會工作優(yōu)秀服務(wù)案例”“社區(qū)優(yōu)秀服務(wù)品牌”“十佳社區(qū)工作者”評選活動，推介社區(qū)“道德銀行”做法，壯大社區(qū)志愿者隊伍，增強城鄉(xiāng)社區(qū)居民的“家園”意識。三是以助為樂，打造慈善文化。開展“慈善聯(lián)合助學(xué)行動”“慈善一日捐”“寒冬送溫暖”專項救助行動等，增強民政干部和各界群眾的社會責任感。四是以儉為尚，打造婚俗文化。在農(nóng)村廣泛建立紅白理事會，以縣區(qū)為單位發(fā)布紅白事指導(dǎo)標準，倡導(dǎo)結(jié)婚登記宣誓活動，弘揚“文明向上、崇尚節(jié)儉、內(nèi)涵豐富、理性高雅”的現(xiàn)代婚俗新風。五是以史為源，打造地名文化。定期開展地名故事征集、優(yōu)秀地名評選活動，挖掘地方人文特色，加強歷史文化地名的傳承和保護，豐富美麗鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)容，為鄉(xiāng)村文化振興奠定基礎(chǔ)。

五、開展環(huán)境文化建設(shè)，打造精干的民政干部隊伍

一是優(yōu)化工作環(huán)境營造形象美。建立“民政文化長廊”“榮譽墻”“最美民政人”等文化角，民政干部實行“五配”，即每人配備一臺電腦、一個文件整理夾、一張桌牌、一本民情日志、一本備忘錄。及時更新“銅陵市民政網(wǎng)”，拓展運用微信平臺，提升對外形象。二是優(yōu)化人文環(huán)境營造精神美。組織開展不同形式、各具特色的主題黨日活動，經(jīng)常開展談心談話活動，定期組織民政干部健康體檢，每年開展“民政好人”評選、民政創(chuàng)新案例分享活動，豐富民政干部文化生活，不斷增強對民政的忠誠度、對工作的投入度、對事業(yè)的敬業(yè)度。三是優(yōu)化家庭環(huán)境營造生活美。組織開展“和美家庭”評比、“黨風廉政建設(shè)主題活動月”活動等，向民政干部職工及家屬發(fā)放“爭創(chuàng)廉潔家庭”倡議書、贈送習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教、家風的重要講話讀本以及中華傳統(tǒng)家訓(xùn)家風等書籍，營造民政干部和諧發(fā)展的精神氛圍。