夏立新+包司南

要把農(nóng)村基層黨組織建設成為落實黨的政策、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心。

——習近平

黨的十九大報告指出，要“著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。近年來，東港市委歷經(jīng)標準化、規(guī)范化、精細化三個階段，穩(wěn)步推進農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設，取得了顯著成效。

標準化：抓好頂層設計

市委通過量化標準、明確責任，為開展黨支部規(guī)范化建設奠定了良好的基礎。一是明確標準任務。2016年，出臺了《農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設工作手冊》，對組織活動、軟件簿冊、工作制度、活動陣地等46項工作進行規(guī)范，劃出了“硬杠杠”。二是突出典型牽動。建成高標準黨建示范點20個，以點帶面、示范引領。三是建立責任體系。建立市級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包村、黨委委員包支部責任體系，黨員領導干部深入聯(lián)系點指導檢查，層層傳導壓力，壓緊壓實各項工作責任。

規(guī)范化：實現(xiàn)“四個過硬”“五個好”

市委制定了“班子過硬、隊伍過硬、制度過硬、保障過硬，政治生態(tài)好、經(jīng)濟發(fā)展好、發(fā)揮作用好、群眾反映好、和諧穩(wěn)定好”的目標，全方位、高標準開展規(guī)范化建設。一是優(yōu)化組織設置。本著“便于活動、管理和發(fā)揮作用”的原則，調(diào)整完善71個黨組織設置，新建41個產(chǎn)業(yè)支部、214個網(wǎng)上支部，并細化落實各項規(guī)章制度。二是選優(yōu)配強班子。為了解決部分村干部抓黨建能力、帶頭致富能力不強的問題，市委選任“雙強”村書記25名、“兩委”委員141名，向每個村選派出一名專職黨建員。2017年，“雙強”村干部帶領農(nóng)民種植草莓創(chuàng)收49億元，1.2萬多戶農(nóng)民受益。三是加強黨員管理。市委編印“兩學一做”教材8期10萬余冊，輪訓黨員9.7萬人次，組建講師團深入村組送課89次，建立“黨員天地”微信公眾號、“e甸通”手機客戶端覆蓋農(nóng)村黨支部811個。四是強化基礎保障。下?lián)芙?jīng)費160萬元，用于統(tǒng)一規(guī)范各類簿冊、圖板，發(fā)放專職黨建員誤工補貼等；拿出1000萬元設立村集體經(jīng)濟發(fā)展基金，選派“第一書記”，幫助村里上項目、興產(chǎn)業(yè)。

精細化：聚焦問題精準發(fā)力

以黨支部規(guī)范化建設為引領，市委建立一套科學精細的基層組織建設管理體系，整合力量、固化責任。一是以黨日固根基。開展“主題黨日”活動和優(yōu)秀黨日評比活動，不斷強化黨員意識，促進黨支部規(guī)范化建設形成長效機制。二是以督查保落實。市委組織部創(chuàng)新建立了“一報雙查三指導”（支部報備，黨委審查、市委組織部抽查，送學指導、規(guī)范指導、現(xiàn)場指導）制度，對黨支部開展黨內(nèi)政治生活情況進行跟蹤問效。三是以考評促提高。全面推行抓黨建問題、責任、落實“三單工作法”，把農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設工作納入黨員干部年度工作實績考核體系，每半年考評一次，與績效獎懲掛鉤。

（作者單位：東港市委組織部）endprint