馬德金 葉劍斌

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員的主要工作,概況起來就是負責本區(qū)域的農(nóng)機推廣和農(nóng)機監(jiān)理，他們直接面對的是農(nóng)村、農(nóng)民，肩負著推廣農(nóng)機新技術、指導農(nóng)民使用新農(nóng)機和監(jiān)管農(nóng)機安全生產(chǎn)的重任。

新中國成立后，我國農(nóng)機化事業(yè)在黨和國家的高度重視下迅速發(fā)展。1959年4月，毛澤東在《黨內(nèi)通訊》中提出“農(nóng)業(yè)的根本出路在于機械化”的科學論斷，并指出 “每省每地每縣都要設一個農(nóng)具研究所”。 2004年11月1日《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》頒布實施，其中第二十七條規(guī)定：“中央財政、省級財政應當分別安排專項資金，對農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織購買國家支持推廣的先進適用的農(nóng)業(yè)機械給予補貼。”2008年10月黨的十七屆三中全會明確指出，要加強農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術裝備，不斷促進勞動過程機械化。近年來，政府加大了對農(nóng)機具購置的補貼力度，農(nóng)民對農(nóng)機具購置和農(nóng)機化作業(yè)的需求也越來越強，為農(nóng)業(yè)機械化的加快發(fā)展增添新的動力。

農(nóng)業(yè)機械化的快速發(fā)展也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員提出了更高的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員不僅需要具有為農(nóng)民服務的意識，更需要精通農(nóng)機推廣的各種業(yè)務知識，其素質(zhì)的高低直接影響著基層農(nóng)機工作的質(zhì)量，關系到農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民科學素質(zhì)的提高和農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮；但在實際工作過程中，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員面臨著各種問題，亟須提高自己的素質(zhì)。

1 新補充人員實踐能力不足

隨著老一代農(nóng)機管理人員的退休，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站通過統(tǒng)一的事業(yè)單位招考來補充人員，注入新鮮血液。這類招錄人員要求大?；虮究埔陨蠈W歷，機械或者農(nóng)業(yè)機械等相關專業(yè)，是專業(yè)相符的高學歷人才；但剛從高校畢業(yè)的人員，往往動手實踐能力嚴重不足，不知收割機、插秧機等農(nóng)業(yè)機械為何物及如何工作，更不懂得它們的結(jié)構，雖然從書上、視頻資料中有所了解，卻很少接觸過實物，很少實際操作過?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！睕]有實踐操作，一切都只是紙上談兵。與老一代農(nóng)機管理人員相比，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員對農(nóng)業(yè)機械知識的了解掌握和實踐操作能力有明顯差距。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理工作業(yè)務面廣、要求高

雖然在招錄人員的時候限制了機械或者農(nóng)業(yè)機械等專業(yè)，但是單純以學校學習的知識，無法滿足工作的需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員負責本地農(nóng)機監(jiān)理和農(nóng)機推廣工作，而此項工作不僅涉及農(nóng)業(yè)，也涉及林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等，還有農(nóng)副產(chǎn)品的加工貯藏，涉及面非常廣，對業(yè)務素質(zhì)要求也非常高。舉兩個簡單的例子：一是農(nóng)機購置補貼的申請，農(nóng)戶直接從農(nóng)機經(jīng)銷商購買需要的農(nóng)機具，然后經(jīng)銷商把資料寄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站通過核實農(nóng)戶購買的機具，到鎮(zhèn)政府蓋章，并將資料上報上級農(nóng)機管理站。這個過程往往都是農(nóng)機戶先知道有什么新產(chǎn)品、怎樣使用新產(chǎn)品，而我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員卻是后知后覺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員承擔著向農(nóng)戶推廣新農(nóng)機具、指導他們使用新農(nóng)機的職責?？涩F(xiàn)實是農(nóng)機戶比鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員更在行，更了解新機具，更熟悉新機具的操作，因為他們有更多的機會、更強烈的欲望去學習、去參觀、去鉆研。二是拖拉機及其駕駛員年檢審驗，駕駛員提交駕駛證或者行駛證，工作人員填寫拖拉機駕駛?cè)藢忩灡?、拖拉機檢驗表等，然后駕駛員帶著駕駛證或者行駛證和表格，到上級農(nóng)機管理站辦理換證或拖拉機檢審驗。而一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員卻不知道怎樣的拖拉機才能檢驗合格，不知道左右輪的力差、力和在多少范圍內(nèi)才算合格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員要做好這些監(jiān)督、推廣工作，提高自身的業(yè)務水平是關鍵。

3 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員業(yè)務素養(yǎng)

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員要樹立為民服務的意識。只有把為民服務當作自己的責任，才能竭盡全力為民著想。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員不僅要把農(nóng)機工作當作一份謀生的工作，更要把農(nóng)機工作當作自己的事業(yè)，把農(nóng)民發(fā)展、農(nóng)村繁榮當作歷史使命。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員要加強自學。不僅要學習與農(nóng)機化相關的政策及法律法規(guī)，也要學習各種農(nóng)機具的用途結(jié)構，掌握農(nóng)機化發(fā)展的新動態(tài)，了解當?shù)厣鷳B(tài)自然環(huán)境、經(jīng)濟狀況、生產(chǎn)條件、農(nóng)業(yè)技術、土壤情況、機械配套及使用狀況等綜合情況。對上，要了解上級農(nóng)機管理站的工作及業(yè)務，以便更好地回答農(nóng)戶的相關業(yè)務辦理問題；對下，要多去了解農(nóng)戶使用農(nóng)機的情況，了解農(nóng)戶的實際需求，以便更好地推廣適合生產(chǎn)的農(nóng)機具，解決農(nóng)戶技術上的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員要去田里多了解水稻收割機、插秧機、糧食烘干機等農(nóng)業(yè)機械的工作過程，最好有機會可以自己操作。

（3）主管部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員的業(yè)務培訓。雖然現(xiàn)在主管部門也經(jīng)常組織農(nóng)機管理人員的培訓，但培訓內(nèi)容更多是政策培訓、理論培訓和方向性的培訓，實際操作的培訓比較少。如果能多加入些實踐能力、實地操作的培訓，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員創(chuàng)造更多的動手機會，效果會更佳。另外希望主管部門多提供業(yè)務交流的機會，上下級農(nóng)機管理部門的交流，以及與廠家、經(jīng)銷商、農(nóng)戶的交流。通過交流不僅能夠了解各自的工作情況、業(yè)務流程，更能把各自的想法進行有效地溝通，集思廣益，以達到共同解決問題的目的。

4 結(jié)束語

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站是連接縣市農(nóng)機管理總站和農(nóng)戶的紐帶，也是發(fā)展農(nóng)機化事業(yè)的先鋒，不僅需要了解縣市農(nóng)機管理總站的業(yè)務，更需要了解農(nóng)戶的需要，這樣工作才能有的放矢，做好兩者的銜接工作。農(nóng)機工作是一門大學問，要想做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理工作，每一個工作人員都要下苦功，多去曬曬太陽，多去流流汗水，絕不能坐在辦公室蹺起二郎腿喝茶看報。唯有如此，才能更好地為民服務，更好地實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更好地實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。