時光流轉(zhuǎn)，歲月如梭?；厥淄?，光陰似箭。九十多年前，浙江嘉興南湖的一艘紅船上傳出巨人的吶喊，猶如春雷喚醒了沉睡已久的東方雄獅，拔開了數(shù)百年來籠罩于千萬仁人志士心頭的迷霧。就在十三雙赤誠的眼睛注視下，中國共產(chǎn)黨正式成立。

時光荏苒，九十余年的風云變幻，九十余年的勵精圖治，在這九十余年的歲月里，共產(chǎn)黨這一葉小船揚帆起航，曾遇風雨飄搖，曾遭大潮大浪，幾經(jīng)坎坷，幾經(jīng)考驗，卻依然櫛風沐雨，砥礪前行。

古話有云“求木之長者，必固其根本。”實踐表明，我黨之所以歷經(jīng)九十余年的風云變幻依然屹立不倒，砥礪前行，就是因為充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。而加強黨建工作就是鞏固基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的重要前提。唯有黨建工作落到了實處，才能促進黨組織拒腐防變，才能密切黨群關(guān)系，讓基層黨組織切實成為戰(zhàn)斗堡壘，真正起到推進改革、促進發(fā)展、化解矛盾的作用。

而今，中國發(fā)展到了改革開放的攻堅階段，國企在面臨新機遇的同時，也面臨著新情況、新問題。對此，國企除了要抓好經(jīng)營管理外，還應(yīng)當做好基層黨建工作，讓黨建的各項工作為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。在這樣的形勢下，習近平總書記發(fā)表了關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述。他提到：“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，各部門各單位要把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高機關(guān)黨建工作水平?！?/p>

總書記的講話，我們不能忘記。的確，加強黨建工作，對于機關(guān)企事業(yè)單位來說，具有舉足輕重的作用。所謂“思維決定行動”，機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型、改革、發(fā)展要想始終保持正確方向，就必須切實貫徹黨和國家的方針政策，就必須始終遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨組織雖然不能制定大政方針，卻能促進我黨各項政策在基層落地生根；雖然不能直接提高企業(yè)的經(jīng)營效率，但卻可以提供強大的思想基礎(chǔ)和力量源泉；雖然不能直接培養(yǎng)出杰出人才，卻能讓我們每一位黨員干部都堅守紀律底線，堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，錘煉高尚品格，勇于開拓進取。所以，只有加強機關(guān)黨建工作，才能始終保持國企重要的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，從而讓千千萬萬的黨員干部擰成一股繩，形成合力，打造一支作風過硬的作戰(zhàn)隊伍，共譜國家發(fā)展的美好新篇。

同時，作為中央國有企業(yè)，我們更有責任將黨建工作做好，充分發(fā)揮示范作用。習近平總書記在全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。”總書記的話語包含著對機關(guān)黨組織、黨務(wù)工作者的重托與殷切期望。然而，雖然國家多次提出要重視基層黨建工作，但我們?nèi)匀磺逍训卣J識到，當前企業(yè)基層黨建工作依然存在各種問題。一些企業(yè)機關(guān)單位片面地認為從事黨建工作是務(wù)虛，只是形式工作，很難見到工作業(yè)績和工作實效，抓住業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實，才能體現(xiàn)工作業(yè)績和能力。有些企業(yè)過于重視業(yè)務(wù)工作，但對基層黨建工作不夠重視，在落實工作的過程中，存在“雷聲大、雨點小”的問題。還一些企業(yè)融入中心服務(wù)大局意識不強，少數(shù)單位對開展“五小”工程建設(shè)的目的理解不準確，執(zhí)行過程中有偏差。

除此以外，隨著社會思潮的多元化，一些機關(guān)黨員干部的思想與價值觀發(fā)生了變化，也存在一些問題。一方面，少數(shù)黨員干部的理想信念動搖，在利益和誘惑面前無法把握自己，存在道德敗壞、腐壞墮落等問題。另一方面，一些單位八項規(guī)定精神執(zhí)行還不到位。個別單位對“四風”問題的長期性、復(fù)雜性認識不夠，制度執(zhí)行還缺乏剛性和嚴肅性，在公務(wù)接待、公務(wù)用車、福利費使用等方面仍然存在管理不到位的問題。

由此可見，加強機關(guān)黨建工作這項光榮而艱巨的任務(wù)任重而道遠，需要我們每一位黨員干部的努力才能實現(xiàn)。而在我看來，加強黨建工作還需要從思想、機制、作風、方法四個方面形成合力，才能最終實現(xiàn)。

首先，在思想上要提高認識。正如習近平總書記曾說：“各部門各單位要把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高機關(guān)黨建工作水平?！币嵘髽I(yè)機關(guān)基層黨建工作水平，首先必須認識到基層黨建工作對于我黨未來的發(fā)展以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展所起到的重要作用。所謂“治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)?！逼髽I(yè)機關(guān)黨建工作如同企業(yè)發(fā)展的地基，一旦動搖，后果不堪設(shè)想。因此，企業(yè)機關(guān)必須充分認識黨建工作的重要性，牢固樹立“理直氣壯抓黨建，盡心盡力抓黨建”的思想。唯有觀念正確了，才能更好地推動黨建工作順利開展。

其次，在機制上應(yīng)當強化管理。在現(xiàn)階段，企業(yè)機關(guān)黨建工作機制還不完善，因此必須加強管理，建立新機制，開創(chuàng)企業(yè)機關(guān)黨建工作新局面。一是要健全機關(guān)單位黨建的工作責任制，建立起“一崗雙責”制度，黨建工作和企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩手都抓，做到責任到人，一級抓一級，一級帶一級。此外，還要將企業(yè)機關(guān)黨建工作和黨組織工作人員的績效考核掛鉤，唯有如此，才能更好地促進黨組織成員開展黨務(wù)工作，提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力。另外，還要落實好機關(guān)企業(yè)黨員干部的教育培訓(xùn)機制，以提高黨員干部的能力水平。必須堅持三會一課制度，將“兩學一做”教育與當前的國情、市情及工作情況牢牢結(jié)合，從黨性教育、職業(yè)道德教育等方面，多渠道對企業(yè)機關(guān)黨員干部的思想進行凈化，提升黨員干部的職業(yè)道德水平。

再次，在作風上應(yīng)當樹立典型。在機關(guān)企業(yè)黨組織內(nèi)部中，不乏有工作能力強，服務(wù)意識高，一心為人民群眾服務(wù)的優(yōu)秀黨員。因此，要提升黨建水平，就必須培養(yǎng)、樹立和宣傳好這些優(yōu)秀黨員的優(yōu)秀典型事例，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用和輻射帶動作用。同時，也要對企業(yè)機關(guān)內(nèi)部那些不稱職的黨員干部及時給予嚴肅處理，并作為反面教材，對其他黨員干部起到警示作用。

最后在方法上，應(yīng)當改革創(chuàng)新。以往黨建工作都以“務(wù)虛”為主，而要想真正把黨建工作落到實處，恰恰就是要削處“務(wù)虛”觀念。我們應(yīng)當改革工作方法，注重實效，千方百計把黨建工作和單位的工作任務(wù)、經(jīng)營效率結(jié)合在一起，緊扣“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、抓改革、促穩(wěn)定”的工作大局，始終做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不放松，讓黨建工作成為各項工作的紅色引擎，從而實現(xiàn)黨建工作和機關(guān)企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展同頻共振，達到共贏。

萬丈高樓平地起，建立任何高樓的關(guān)鍵，都在于打好地基。治國安邦也是如此，企業(yè)機關(guān)黨建工作如同地基，重于泰山。在當前改革開放的攻堅階段、企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，黨建工作更是重中之重。我們必須清楚地認識到黨建工作任重而道遠，并不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，從大處著眼，從小處入手。唯有如此，才能密切黨群關(guān)系，強化我黨為人民服務(wù)的觀念意識，提升黨的凝聚力與戰(zhàn)斗力；唯有如此，才能全面提升企業(yè)機關(guān)基層黨建水平，以黨建引領(lǐng)促發(fā)展，形成合力共創(chuàng)國家未來的新輝煌！