張卓
中建(大連)項目管理有限公司 遼寧 大連 116021
我國的不斷發(fā)展,需要我們進行更為完善的基礎設施建設,不斷完善我國的道路網(wǎng)以及橋梁建設,為人民群眾謀福利,所以我們就需要加強對道路橋梁建設的管理,保障施工質量,不僅要建還要建的好,讓人民群眾使用起來更放心。
城市化的建設大部分都是由政府負責,也正是如此,所以大部分工程所獲得的投資資金都非常的少,工人們所獲得的工資也非常的少,這也直接地影響了工人們施工的積極性,導致許多工程不能夠按時竣工,再加上大部分的政府工程工期較短,這就使得許多工人在工程后期為了趕工期而偷工減料,嚴重降低了市政道路和橋梁的質量。所以各政府單位應在施工前做出相應的施工計劃,并且嚴格按照計劃進行施工,以保證工程的質量[1]。
由于城市化的進程逐漸加快,城市也變得越來越繁華。這種繁華的環(huán)境也給施工帶來了很大的難度。城市的內部環(huán)境錯綜復雜,再加上城市獨特的建筑使用結構及周邊環(huán)境的復雜,所以不能簡單地進行市政道路橋梁施工,這也給施工單位帶來了嚴峻的考驗。面對這種情況,為了保證工程的施工質量,施工人員在實踐中,要通過科學施工部署,合理劃分施工區(qū)段,結合合理的施工方案,嚴格遵守施工相關規(guī)章制度,在項目進行過程中不斷積累經(jīng)驗。
由于市政道路橋梁工程屬于混合型工程,所以對工人的技術要求特別的高。施工技術人員不光要對道路橋梁的建造技術相當熟悉,還應該對材料學、結構學、土地學、建筑學、物理學等多門學科了如指掌。此外,施工技術人員還應具備管理能力,能夠合理地對工人進行工程安排,使其能力達到最大化。
我們強調能力素質是做好工作的前提條件,但這并不是說要在用人的選擇上把能力素質本身絕對化,僅僅根據(jù)所具備的能力素質來選擇員工,而是強調要重視對崗位角色能力素質的開發(fā)管理,不能脫離能力素質這個前提去要求崗位角色,強人所難。至于在用人選擇上,是否把能力素質放在首要位置,這本身也是一個理念問題。如果認為任何一個人的意愿和態(tài)度都是可以通過管理基于協(xié)調、誘導、改變的,也就必然會把選擇的重點放在能力素質上。隨著工程難度的增大,施工單位對工人的要求也越來越高。施工單位應該定期地對工程施工人員進行專業(yè)的技術培訓,并且不定期地對工程施工人員進行技術考核,以確保其能夠熟練地掌握市政道路橋梁施工的施工技術[2]。
在工程施工之前,要做好相關的各項準備工作,這其中既包括施工部門與包括管理部門。施工人員要詳細研究施工圖紙的設計,合理組織施工的方案,確定施工的進度節(jié)點,明確施工人員的工作任務,劃分清楚各自的職責,確保施工按照標準工序、技術有序開展,保證施工質量。管理人員要掌握工程的標準要求,熟悉施工的管理規(guī)定,統(tǒng)籌各部門制定詳細的工程實施細則,在施工中明確管理機制、健全管理體系,做好各項管理任務,并且針對可能出現(xiàn)的問題制定有效的預防措施。
道路橋梁的施工進度與施工質量、工程效益有著密切的關系,施工進度的管理也是一項十分復雜的工作,所需要考慮到的因素很多,需要在管理中得到高度重視,采用有效的管理措施,保證施工進度的順利。比如南方在進入梅雨季節(jié)后,因為天氣、環(huán)境所帶來的影響,使得施工進度會被拖慢,這就需要管理人員合理安排施工方式,在客觀條件良好的時候加快施工速度,在雷雨天氣時盡量避免無法開展的施工工作,但同時還要注意不能片面地追趕工期,要時刻注重施工質量的保證[3]。
道路橋梁施工的關鍵核心還在于施工人員,施工人員能力素質的高低、職業(yè)精神的好壞對于工程的施工具有重大的影響作用,因此管理工作要做好施工人員能力素質的管理與培訓。首先是制定完善、科學的管理制度,明確每名員工的崗位職責,使得施工得以有序進行;其次是嚴明管理制度條例,做到賞罰分明,依法管理,使得管理工作具有信服力;最后還是要加強施工人員的教育培訓機制,提高施工機械的操作能力,增強人員施工技術的掌握水平。
道路橋梁工程質量的基礎在于施工材料的使用,為了避免施工單位在原材料的使用中以次充好、偷梁換柱,要大力提高對于施工材料的監(jiān)管力度。在材料的采購過程中要嚴把質量關,嚴格按照使用標準要求進行采購,對于供貨商的材料規(guī)格、質量參數(shù)詳細進行登記,建立責任追究機制;在材料的使用中,要開展樣本抽查工作,監(jiān)理部門認定合格后方能施工使用,并且對于施工材料要做到專人、專地的保管儲存[4]。
總之,在進行市政道路橋梁的施工時,施工管理的人員需不斷加大對管理工作的力度,加強自身管理的意識,使管理模式更加科學化、合理化,盡可能地處理好施工中的問題,保證市政道路橋梁的施工可以順利地完成。