朱躍磊

湖北陸盛環(huán)保工程有限公司 湖北 武漢 430000

前言

作為建筑工程鋼結構制造過程中最主要的焊接技術，發(fā)揮著非常大的作用。就目前的情況看，建筑工程鋼結構焊接技術在使用過程中存在很多問題，技術水平不高，導致建筑鋼結構工程存在質量問題，這些都要加以重視。

1 鋼結構焊接技術分類

在建筑鋼結構焊接技術中，按照焊機技術的不同，可以將其分為高強焊接技術和低溫焊接技術兩類，高強焊接技術主要指的是在進行焊接材料選擇的時候，應當注意材料的強度，這樣才能保證材料的焊接程度。在對材料的焊接接頭和焊縫進行處理的時候，需要保證焊接材料符合母材料的相關規(guī)定，焊接材料必須保證有較高的沖擊韌性，這樣才可以有效地保證鋼材的焊縫與焊接熱影響區(qū)的韌性能夠達到規(guī)定的要求。低溫焊接技術主要是按照焊接的溫度進行分類的，在選擇低溫焊接技術的過程中，焊接所需要的溫度不是很高，為此應該做好相關的保溫措施，在對材料進行焊接之前，需要做好相關的防護措施，在焊接的區(qū)域要形成一定的封閉空間，有效降低熱能量的損失[1]。

2 建筑鋼結構焊接技術現(xiàn)狀

2.1 建筑鋼結構焊接技術和焊接材料

在20世紀后，建筑鋼結構的焊接技術經歷了多個技術過度，由之前的焊條電弧焊的焊接到埋弧焊接，再由70年代出現(xiàn)的實芯焊絲以及藥芯焊絲為材料的氣體保護焊接技術和螺旋焊接技術，在這些焊接技術的基礎上逐步衍生出了現(xiàn)代化的建筑鋼結構的焊接技術，使現(xiàn)代鋼結構的焊接技術大大縮短了工期，提高了生產效率，為企業(yè)創(chuàng)造了更多的經濟效但有時，建筑鋼結構焊接不是僅僅采用一種焊接技術就能夠完成，需要鋼結構所采用的鋼鐵原料和焊接技術所需的原料相結合，采用多種焊接技術和工藝。

2.2 建筑鋼結構焊接設備

現(xiàn)階段，我國建筑鋼結構當中的焊接設備水平與發(fā)達國家還有一定的差距，高端市場基本仍由國外產品占據(jù)。我國在使用外國設備的過程當中，國內相關的技術人員也在不斷研究自己的焊接設備，隨著我國制造業(yè)的飛速發(fā)展，很多國內的企業(yè)所生產的焊接設備已經達到了國際領先的水平，然而相比發(fā)達國家還存在一定的差距，必須加快廣泛應用自動化焊接設備，采用自動化的焊接設備是大勢所趨。

2.3 焊接技術工作者的培養(yǎng)

建筑鋼結構的焊接技術有很強的專業(yè)性和復雜性，要求焊接人員有很強的技術性。雖然我國的焊接工作者很多，相應的焊接工作也能夠得以順利完，但缺少真正優(yōu)秀的焊接技術人員。因為建筑行業(yè)在我國的發(fā)展時間有限，所以與其他發(fā)達國家比起來，我國的焊接技術人員的培養(yǎng)、考核、認證制度還不夠完善，管理和認證方式比較混亂，不能準確保持焊接人員的技術水平，也就使鋼結構焊接存在著安全隱患和質量沒有保證，不利于我國建筑鋼結構焊接水平的提高[2]。

3 建筑鋼結構焊接技術的發(fā)展趨勢

3.1 建筑鋼結構焊接以及切割工藝的創(chuàng)新

建筑鋼結構在使用的過程中具有很多優(yōu)勢，而焊接技術是鋼結構施工過程中非常重要的一項技術，可以有效地發(fā)揮鋼結構的作用與功能，在施工過程中，各種創(chuàng)新技術被應用到建筑鋼結構施工的過程中，在對鋼結構進行焊接與分割的過程中，智能切割與智能焊接設備目前還處在研究中，其主要是采用智能焊接與切割的方式進行施工的，這樣能夠有效控制焊接的質量，同時還可以有效地節(jié)省施工材料，提升鋼結構施工的整體質量與安全。

3.2 焊接裝備智能化

目前西方一些發(fā)達國家的焊接技術已經有效地實現(xiàn)了智能化，機器人技術在飛速發(fā)展，大部分的工程建設都應用了智能化的焊接設備，智能化的焊接設備優(yōu)點非常多，自動化程度高、焊接更加精密、焊接效率非常高快，能夠大量的節(jié)約人力，有效提高經濟收益。但是，現(xiàn)階段我們國家大多數(shù)的行業(yè)還是利用人工焊接的技術，只有在一些比較重大的工程當中才實現(xiàn)了智能化的焊接設備，人工焊接的效率比較低，而且工作人員的綜合素質有很大的差距，工程質量無法得到有效的保障。建筑鋼結構企業(yè)要通過先進的焊接工藝裝備來固化結構建造的先進流程，來減少人為因素產生的不利影響，提升產品質量。

3.3 提升焊接技術人員的整體素質

鋼結構焊接施工人員的技術水平與綜合素質影響著建筑工程施工的整體質量。隨著焊接技術的快速發(fā)展，各種不同類型的焊接技術、施工材料不斷出現(xiàn)，焊接人員如果想要保證施工的質量就必須加強自身的綜合素質，不斷提升技術水平。在鋼結構中，焊接技術是一項專業(yè)性較強的技術，建筑鋼結構焊接技術人在從業(yè)之前都必須經過嚴格的培訓以及考核，在接受考核之后獲得相關的資格證之后才可以上崗進行實際的操作。隨著時代的發(fā)展，在建筑工程鋼結構施工的過程中，想要突破各種類型的焊接技術，想關的工作人員就必須緊跟時代的步伐，不斷提升自身技術水平，提高綜合素質，在生活工作中不斷提升自身知識儲備量。同時，相關部門還應該加強對焊接工作人員職業(yè)道德的重視與培養(yǎng)，努力培養(yǎng)出一批高技能、高素質、高職業(yè)道德的“三高”技術團隊[3]。

4 結束語

綜上所述，我國建筑行業(yè)雖然起點較低，相應的科學技術和專業(yè)設備技能不夠完善，但在近半個世紀的發(fā)展與學習中，不斷縮小與發(fā)達國家之間的差距，在某些技術上甚至已處于世界領先水平。但也需要清醒地認識到，我國建筑行業(yè)的基礎和技術能力方面存在的不足，健全和完善焊接技術工作人員的培養(yǎng)考核制度，努力學習發(fā)達國家先進的焊接技術和理念，同時研究和發(fā)展具有自主知識產權的先進焊接技術，提高我國建筑行業(yè)的整體水平。