劉躍利
(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息學(xué)院 內(nèi)蒙古 呼和浩特 010110)
我國科技的快速發(fā)展,不僅帶動了人們的消費(fèi)水平,而且還讓人們的生活變得更加的便捷、方面,人們的生活在日新月異的變化著。人們想要了解自己不熟悉領(lǐng)域的知識,就會詢問相關(guān)的工作人員。但是大數(shù)據(jù)時代的到來,徹底的改變了這一現(xiàn)狀,信息的傳播變得更廣、更快、更客觀,這一切都是因?yàn)槲覀兩硖幰粋€網(wǎng)絡(luò)的時代。大數(shù)據(jù)時代的到來,除了讓人們在生活中查找信息更加的方便,還為醫(yī)院的信息工作提供了便利。但是,在醫(yī)院信息工作的過程中,如何面對大數(shù)據(jù)時代所帶來的創(chuàng)新和挑戰(zhàn)就成為了醫(yī)院工作的一部分。
近年來,我國的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶動了各行各業(yè)的發(fā)展,科技的不斷進(jìn)步逐漸沖擊著傳統(tǒng)的機(jī)制。大數(shù)據(jù)時代的到來對于我國各行各業(yè)來說是一個全新的挑戰(zhàn),隨著科技的發(fā)展,人們的生活逐漸的智能化,過去,人們在日常生活中,所有的活動都需要依靠人們的雙手進(jìn)行創(chuàng)造。大數(shù)據(jù)時代的到來,人們不需要用雙手進(jìn)行簡單重復(fù)的操作,而是用數(shù)據(jù)和機(jī)器替代了簡單的作業(yè)。大數(shù)據(jù)時代下,人們想要統(tǒng)計(jì)某一方面的信息不再需要挨家挨戶的去調(diào)查,采用地毯式的調(diào)查,大數(shù)據(jù)時代下,人們想要了解某一方面更詳盡的資料,只需要通過網(wǎng)絡(luò)就可以找到自己想要的資料。未來,科技會越來越普及在各個領(lǐng)域中,在醫(yī)療工作人員的工作中,科技的運(yùn)用讓他們原本的工作遭受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在大數(shù)據(jù)時代下,醫(yī)院信息工作面臨著從未有過的創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
大數(shù)據(jù)時代下,醫(yī)院信息的工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn),醫(yī)院信息工作人員不僅要更加注重醫(yī)療數(shù)據(jù)的分析,而且還要注重發(fā)現(xiàn)有價值的工作。醫(yī)院信息工作人員在數(shù)據(jù)的收集上不再像過去一樣將各種信息通過手寫記錄在本上,而是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的收集,然后再將收集來的信息集成到網(wǎng)絡(luò)上,因?yàn)樾畔⒌募晒ぷ髦搬t(yī)院信息工作人員從來沒有涉及過,所以在執(zhí)行任務(wù)的時候難免會有一些難度。醫(yī)院工作人員之前工作的時候沒有大數(shù)據(jù)的思維意識,收集醫(yī)療信息的時候也只是片面性的收集信息,而且醫(yī)院信息工作人員之前的工作只是拿著本子隨便記錄前來醫(yī)院就醫(yī)的患者的治療記錄, 沒有大規(guī)模的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的收集和整理,大數(shù)據(jù)時代下,工作方式將會完全改變。
長期以來,醫(yī)療信息化是醫(yī)院臨床工作的輔助支撐,在醫(yī)院一直處于輔助臨床的地位與角色。隨著醫(yī)療大數(shù)據(jù)的發(fā)展,臨床數(shù)據(jù)間的價值逐漸引起了人們的關(guān)注。醫(yī)院信息工作也在傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)維護(hù)基礎(chǔ)上附加了數(shù)據(jù)分析的功能。醫(yī)院信息工作變得更加重要。
從前,醫(yī)院信息工作人員的工作方式就是每天拿著記錄本記錄患者的醫(yī)療情況以及就診情況,或者在信息采集的時候,需要采用地毯式的工作方式將廣大人民群眾需要收集的身體健康情況收錄在冊。大數(shù)據(jù)時代的到來徹底的改變了醫(yī)院信息工作人員的這種工作方式,醫(yī)院信息工作人員不再需要每天費(fèi)盡心力的跑來跑去,只需要通過網(wǎng)絡(luò)的合理運(yùn)用,將人們的身體狀況以及就診情況詳盡的記錄在電腦上,保存到醫(yī)院的系統(tǒng)里,這樣,無論收錄信息的每一個人在哪一個科室就診或者復(fù)查的時候,都能夠讓大夫第一時間了解患者的既往病史,對癥下藥。大數(shù)據(jù)時代帶給醫(yī)院信息工作人員的挑戰(zhàn)不僅僅是工作的方式,而且,在醫(yī)院工作人員的工作思維上也有一定的挑戰(zhàn)。
3.3.1 人才挑戰(zhàn) 大數(shù)據(jù)時代的到來讓每一個醫(yī)院信息工作者都感到了危機(jī)感,這不僅僅是因?yàn)獒t(yī)院信息工作人員的工作方式以及工作思維都需要轉(zhuǎn)變,更重要的是,在之前的職業(yè)生涯中,醫(yī)院信息工作人員沒有進(jìn)行過對數(shù)據(jù)的集成收集以及分析的綜合性培訓(xùn)。面對大數(shù)據(jù)時代的到來,醫(yī)院信息工作人員受到了人才的挑戰(zhàn),新一代接受過信息化系統(tǒng)學(xué)習(xí)的醫(yī)療人員對傳統(tǒng)的醫(yī)院信息工作人員的地位造成危機(jī)感。
3.3.2 績效評價 大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,醫(yī)院的信息收集主要對臨床醫(yī)院有著巨大的幫助。但是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)時代的到來剛剛?cè)谌氲结t(yī)院的工作中,系統(tǒng)上臨時大量收集的信息沒有辦法對其價值進(jìn)行估量。大數(shù)據(jù)融入到醫(yī)院信息工作中在醫(yī)院中是前所未有的,所以對醫(yī)院信息工作的大數(shù)據(jù)時代下的績效考評需要明確的做出規(guī)定,這樣才能更加公正的去考量大數(shù)據(jù)時代下醫(yī)院信息工作人員的工作質(zhì)量。
大數(shù)據(jù)時代的到來,不僅僅是對醫(yī)院工作人員工作方式的挑戰(zhàn),而且在工作的方方面面都帶給了醫(yī)院醫(yī)療工作人員的各種全新的認(rèn)識,大數(shù)據(jù)時代的到來提供給了人們更多的便利性,改變了醫(yī)院醫(yī)療信息工作人員的傳統(tǒng)工作方式,醫(yī)院醫(yī)療信息工作人員不能再像以前一樣,采用過去收集信息的辦法和思維去工作,醫(yī)院醫(yī)療工作人員必須要轉(zhuǎn)變思維,將大數(shù)據(jù)的概念深深地融入到自己的辦公理念中,只有跟緊時代的步伐,用全新的思維去考慮工作上的事情,這樣才能保證醫(yī)院信息工作人員在面對大數(shù)據(jù)時代帶來的挑戰(zhàn)時,能夠游刃有余的處理工作。
大數(shù)據(jù)建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都需要依靠專業(yè)技術(shù)人員完成,因此,必須培養(yǎng)和建立一支掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)、懂管理、有醫(yī)學(xué)背景的大數(shù)據(jù)建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍,并且在人才的培養(yǎng)方面加大投人,以適應(yīng)新環(huán)境對大數(shù)據(jù)人才的需求與挑戰(zhàn)。
大數(shù)據(jù)時代,醫(yī)院信息技術(shù)人員必須改變傳統(tǒng)“救火隊(duì)員”式的工作模式與定位,將更多的人力與精力抽離出來,站到制定信息服務(wù)臨床的事前規(guī)劃中來,充分評估與掌握醫(yī)療大數(shù)據(jù)的新動向、新方法,最大化地將臨床數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)變成為服務(wù)于臨床的規(guī)律與價值。
大數(shù)據(jù)技術(shù)環(huán)境下,數(shù)據(jù)相關(guān)管理技術(shù)和系統(tǒng)架構(gòu)都面臨著巨大的變革。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的發(fā)掘、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的大量使用、大規(guī)模數(shù)據(jù)的計(jì)算、海量數(shù)據(jù)的存儲,將極大地改變傳統(tǒng)醫(yī)療信息系統(tǒng)的架構(gòu)。如何保障大數(shù)據(jù)環(huán)境下,系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高可用性、高并發(fā)性以及安全性成為新型的醫(yī)院信息系統(tǒng)架構(gòu)所必須思考與解決的問題。
時代的進(jìn)步帶動了我國的經(jīng)濟(jì)快速向前發(fā)展,自從網(wǎng)絡(luò)的普及與運(yùn)用,網(wǎng)絡(luò)上的信息大量涌入人們的腦海中,即使人們每天在家里不出門,都能夠知道外邊的世界都發(fā)生著什么。這就是這個時代信息的發(fā)達(dá)所帶給我們的體驗(yàn)。在這種信息互通的時代下,大數(shù)據(jù)時代對我國的各行各業(yè)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,它給我國帶來的發(fā)展還遠(yuǎn)不止這些,在我國的醫(yī)院信息工作中,信息化帶來的便利不僅減輕了醫(yī)護(hù)人員的工作量,讓醫(yī)院工作人員的工作不那么緊張,而且也讓患者在就診時,能夠享受到更快的服務(wù),讓醫(yī)生了解最精準(zhǔn)的信息。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該抓住大數(shù)據(jù)時代帶來的機(jī)遇,在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行一次技術(shù)的革命,培養(yǎng)人才,讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作用更好的發(fā)揮作用。
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