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新常態(tài)下林業(yè)生產(chǎn)管理措施探討

2018-02-25 12:56:08張書全
農(nóng)家科技中旬版 2018年12期
關(guān)鍵詞:新常態(tài)林業(yè)

張書全

摘 要:當(dāng)前,我國的生態(tài)環(huán)境遭受了嚴(yán)重的破壞,很多林業(yè)資源遭受損失,特別是在林業(yè)的生產(chǎn)管理的過程中,存在著很多方面的問題,值得相關(guān)部門著重關(guān)注,并采取切實(shí)有效的措施加以管理,使林業(yè)生產(chǎn)在管理中要效益,促進(jìn)新常態(tài)下林業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。本文著重分析和探究在新常態(tài)下如何切實(shí)有效的做好林業(yè)生產(chǎn)管理工作,使林業(yè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的發(fā)展,希望通過本文的簡要分析和論述,為相關(guān)從業(yè)者提供有益的借鑒和參考。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);林業(yè);生產(chǎn)管理措施

從根本上來講,我們所稱之為的新常態(tài)主要指的是,通過一段時(shí)間內(nèi)的不正常狀態(tài),經(jīng)過新的改進(jìn)和完善,重新恢復(fù)到正常的狀態(tài),當(dāng)前所呈現(xiàn)出的狀態(tài)就是新常態(tài)。毋庸置疑,我們?nèi)祟惿鐣?huì)以及生產(chǎn)生活就是逐步從常態(tài)到非常態(tài),再重新回到新常態(tài)的一種否定之否定中的發(fā)展前進(jìn)過程,人們對于社會(huì)的認(rèn)識也從常態(tài)到非常態(tài)再到新常態(tài)的否定之否定中上升。對于我國林業(yè)資源的生產(chǎn)管理方面而言,也同樣適用,針對問題所采取的措施也要進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化,選擇與其相適應(yīng)的解決策略,這也是事物的本質(zhì)與規(guī)律。

一、新常態(tài)下我國林業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中存在的相關(guān)問題

1.在林業(yè)結(jié)構(gòu)模式方面比較單一

在新常態(tài)下,我國的森林資源大多數(shù)都屬于集體或者國家所有,這種比較單一固化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),盡管在某些方面呈現(xiàn)出社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,但是對于森林資源的可持續(xù)發(fā)展來說,卻有著很大程度上的負(fù)面影響,對于森林資源的培育和發(fā)展也有著比較明顯的制約和阻礙。

2.采伐和培育方面存在失衡的問題

雖然從整體上來說,我國的森林資源是十分豐富的,然而,在長期無節(jié)制的采伐過程中,巨量的森林資源被過度的開采和利用。在森林培育方面,卻沒有真正意義上得以貫徹落實(shí),在森林采伐和培育方面存在著十分嚴(yán)重的失衡問題,這對于森林資源的可持續(xù)發(fā)展是巨大的打擊和嚴(yán)重的破壞。與此同時(shí),在針對森林資源進(jìn)行采伐的過程中,有很多的木材卻沒有真正意義上被充分利用和科學(xué)規(guī)劃,這就在很大程度上造成森林資源的出材率比較低,從根本上造成資源浪費(fèi)的問題。

3.監(jiān)督管理力度十分欠缺

在現(xiàn)階段,盡管我國在林業(yè)管理和保護(hù)方面有了一定的進(jìn)步,然而在整體的森林資源管理和監(jiān)督的過程中,卻有很多方面的問題,針對森林資源的監(jiān)督管理力度比較欠缺,在很多情況下會(huì)出現(xiàn)亂砍濫伐的問題,毀林墾地以及非法占地等一系列相關(guān)方面的問題,仍然比較普遍,甚至有些地方的監(jiān)管部門,對于林地管理沒有設(shè)立科學(xué)合理的監(jiān)督部門,在林地管理方面沒有行之有效的法規(guī)和具體的規(guī)章制度,人民群眾也沒有接受到相關(guān)的宣傳教育,這對于林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展來說是巨大的阻礙。

二、新常態(tài)下加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)管理的相關(guān)措施

1.相關(guān)的管理層和領(lǐng)導(dǎo)要加以高度的重視

要從根本上有效推進(jìn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,就需要切實(shí)有效的把相關(guān)的管理工作做扎實(shí),做到位,著重提升政府和管理層領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。首先,要根據(jù)具體情況,有針對性的構(gòu)建專門的管理機(jī)構(gòu),相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要有足夠的重視,及時(shí)有效的集中組織員工經(jīng)營各項(xiàng)管理工作。另外,要把林業(yè)管理工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程來常抓常管,堅(jiān)持不懈,切實(shí)有效的根據(jù)具體要求做好新的管理目標(biāo),設(shè)計(jì)和制定出相應(yīng)的管理計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)管理工作的檢查力度。第三,核心領(lǐng)導(dǎo)要在年中或者年底,切實(shí)有效的做好監(jiān)督和檢查工作,對于管理過程中所呈現(xiàn)出的相關(guān)問題,一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,在萌芽的狀態(tài)就把相關(guān)問題和隱患及時(shí)消滅。

2.進(jìn)一步有效加強(qiáng)宣傳和教育工作

要針對相關(guān)部門和林業(yè)企業(yè),做好宣傳和教育工作,著重加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)方面的宣導(dǎo)。首先,企業(yè)方面要著重強(qiáng)化對職工進(jìn)行生態(tài)保護(hù)的教育和培訓(xùn),通過多種措施和途徑,及時(shí)有效的宣傳我國林業(yè)方面的方針政策和與之相對應(yīng)的一系列法律法規(guī),著重強(qiáng)化員工對于自然資源和林業(yè)發(fā)展的大局觀意識,加強(qiáng)員工對于林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識程度,使他們陳舊保守的固化觀念得以有效改變,為切實(shí)有效的開展林業(yè)生產(chǎn)管理奠定良好的思想基礎(chǔ)。其次,對林區(qū)周圍的人民群眾要切實(shí)有效的進(jìn)行森林管護(hù)教育工作,著重通過多種方式的途徑和手段,例如,通過案例分析、專題討論、廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體網(wǎng)絡(luò)媒體,手機(jī)客戶端等相關(guān)的方式開展相關(guān)的宣傳教育工作,使人民群眾的林業(yè)保護(hù)意識從根本上得以有效提升,從根本上推進(jìn)他們能夠積極有效的配合企業(yè)做好相關(guān)管理工作。

3.有效的推進(jìn)和開展監(jiān)督管理工作

要想從根本上有效促進(jìn)林業(yè)管理工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行,就需要切實(shí)有效的推進(jìn)和開展相應(yīng)的監(jiān)督管理工作。當(dāng)前針對林業(yè)企業(yè)的管理而言,主要包括對林業(yè)的保護(hù)和林政資源的管理,其中林政資源的管理又可以有針對性的分為木材經(jīng)營、采伐、資源、林權(quán)以及法規(guī)等相關(guān)管理內(nèi)容。必須要從根本上有效加強(qiáng)相關(guān)的監(jiān)督管理工作,使管護(hù)人的權(quán)利和責(zé)任有效明確,并進(jìn)行細(xì)化和量化,才能真正意義上推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。首先,要在林區(qū)實(shí)現(xiàn)伐區(qū)責(zé)任人制度。實(shí)行憑證經(jīng)營、憑證運(yùn)輸以及憑證采伐的措施,嚴(yán)厲打擊毀林造房、非法占地、亂砍濫伐以及超額采伐的行為。其次,林業(yè)主管部門要與每個(gè)林區(qū)的管護(hù)人簽訂責(zé)任書,針對相關(guān)的管護(hù)人責(zé)任和權(quán)力進(jìn)行有針對性的明確和落實(shí),主管部門要采取抽查的方式,對伐區(qū)管護(hù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一驗(yàn)收。

三、結(jié)語

綜上所述,在新常態(tài)下,我國的生態(tài)環(huán)境遭受了比較嚴(yán)重的破壞,林業(yè)資源的發(fā)展面臨巨大的威脅,針對這樣的情況,相關(guān)部門要給予高度的重視,在林業(yè)資源的生產(chǎn)和管理過程中,要加強(qiáng)監(jiān)管力度,進(jìn)一步有效提升林業(yè)管理的效率和質(zhì)量,推動(dòng)林業(yè)管理和經(jīng)營全面實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精確化以及現(xiàn)代化,從根本上有效確保我國的林業(yè)資源實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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