何洪波

黨的十九大報告明確指出，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。近年來，四川省大竹縣委從革命老區(qū)的實際出發(fā)，把厚重的紅色文化作為獨特優(yōu)勢和精神資源，傳承紅色基因，強化擔當精神，構建責任鏈條，切實鞏固革命老區(qū)意識形態(tài)工作的“紅色陣地”。

構建“敢抓敢管、敢于帶頭”的良好格局?？h委堅持“重大部署第一時間學習、重大輿情第一時間研判、重要問題第一時間引導”。以縣委常委會、中心組學習為龍頭，及時傳達學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省委關于意識形態(tài)工作的有關要求，進一步明確意識形態(tài)工作黨委（黨組）主體責任、一把手第一責任、分管領導直接責任和班子成員一崗雙責。縣委常委會堅持定期聽取意識形態(tài)工作匯報，分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，做到基本狀況、群眾意見、重點難點、措施手段“四清楚”。制定意識形態(tài)工作“旁聽、督導、通報、檢查”四項制度，推動各級黨委主要領導主動抓、主動管，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題。

擰緊“橫向到邊、縱向到底”的責任鏈條。采用“縱向加強考核，橫向加強聯(lián)動”的方法，使意識形態(tài)工作由“軟任務”變?yōu)椤坝踩蝿?、硬標準、硬約束”。加強目標管理。制定《意識形態(tài)工作責任制實施細則》《檢查考核辦法》《責任追究辦法》等規(guī)范性文件，將意識形態(tài)工作納入縣委常委會研究議題和黨建工作責任制，納入各級黨委（黨組）領導班子和干部目標考核，納入年度述職和巡察范圍，縣、鄉(xiāng)、村黨組織負責人簽訂責任書，形成壓力層層傳導、責任層層分解的工作態(tài)勢。加強過程管理。以意識形態(tài)工作領導小組會議為平臺，定期通報意識形態(tài)工作好經(jīng)驗好做法，定期研判意識形態(tài)領域重大問題，推動意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同心同向、同頻共振。加強結果運用。將意識形態(tài)工作納入縣委督查范圍，通過約談、聽取匯報、明察暗訪等方式，進行檢查考核，對履責不力的地方、單位和干部，進行誡勉談話、通報批評、責令整改。

把準“堅定信念、對黨忠誠”的主流導向。按照“主旋律要有主心骨、主渠道要有主動權、主陣地要打主動仗”的要求，傳遞主流價值，確保意識形態(tài)工作落細落實。牢牢把握思想理論建設這一重要任務。用好黨委（黨組）中心組學習、干部教育培訓、領導干部讀書班等載體，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。牢牢把握核心價值觀建設這一戰(zhàn)略工程。堅持知行合一，以社會主義核心價值觀“十大親民活動”及“百場文化下鄉(xiāng)”為重要抓手，推動核心價值觀融入百姓日常生活。牢牢把握黨管媒體這一基本原則。堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，探索形成信息共享、資源共享、技術共享、上下聯(lián)動機制，管好用好大竹發(fā)布、大竹微電視、大竹之窗、掌上大竹等新媒體，最大限度發(fā)揮好媒體輿論引導作用。

健全“管建并重、強基固本”的長效機制。按照“隊伍有人管、陣地有人守、服務有人做”的目標，把強基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。健全工作經(jīng)費保障機制。設立宣傳思想文化專項資金，縣財政每年預算1000萬元，保障干部隊伍培訓、精神文明建設、宣傳思想文化陣地建設等資金投入。健全陣地設施建設機制。投入1100萬元，建成“村村響”項目431個。積極發(fā)揮好已建成的文化館、圖書館、農(nóng)家書屋、村級文化室、文化廣場等文化陣地功能，做到群眾在哪里，就把黨的聲音傳播到哪里。健全人才隊伍培養(yǎng)機制。創(chuàng)新基層人才引進、錄用和流動機制，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1—2名宣傳文化專干。通過“感恩奮進”大宣講、“先進典型”大評比、“創(chuàng)業(yè)先鋒”大帶動等系列下基層活動，提升基層干部意識形態(tài)工作能力。

（責任編輯：陳蓉）endprint