WBCSD聯(lián)合波士頓咨詢集團(tuán)發(fā)布循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)施指南

1月24日，世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)（WBCSD）聯(lián)合波士頓咨詢集團(tuán)發(fā)布《新的大型循環(huán)：循環(huán)經(jīng)濟(jì)如何解構(gòu)商業(yè)模式》，旨在為中層管理者提供循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)施指南。重點(diǎn)包括：實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)的10項(xiàng)建議；為中層管理人員編寫的十幾個(gè)新案例；在企業(yè)內(nèi)部考慮循環(huán)創(chuàng)新的新進(jìn)程；將人力資本納入考慮的建議；授權(quán)和教育員工。該指南還揭示了循環(huán)經(jīng)濟(jì)背后的商業(yè)考量。例如，96%接受調(diào)查的從業(yè)者認(rèn)為循環(huán)經(jīng)濟(jì)對(duì)他們公司未來的成功很重要。更高的比例（97%）表明，循環(huán)經(jīng)濟(jì)會(huì)推動(dòng)創(chuàng)新，幫助公司更有效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

歐盟通過應(yīng)對(duì)塑料垃圾的戰(zhàn)略

歐委會(huì)官網(wǎng)1月16日消息稱，歐盟日前通過了首個(gè)歐洲范圍內(nèi)應(yīng)對(duì)塑料制品的戰(zhàn)略，這是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要舉措。根據(jù)戰(zhàn)略制定的新計(jì)劃，到2030年所有歐盟市場(chǎng)上的塑料包裝都將是可回收的，一次性塑料制品的使用將減少，故意使用微塑料的行為將受到限制。

根據(jù)該項(xiàng)戰(zhàn)略，歐盟將做以下工作：一是使塑料回收對(duì)企業(yè)有利可圖；二是減少塑料浪費(fèi)；三是禁止海洋塑料污染；四是與世界各地的伙伴一起提出全球解決方案并制定國際標(biāo)準(zhǔn)。

冰島立法確保男女同酬

從1月1日起，冰島正式開始執(zhí)行一項(xiàng)新規(guī)定：支付給男性的工資比女性的更高是違法行為。新的平權(quán)條款使得這個(gè)僅有30萬人口的北歐國家成為世界上第一個(gè)立法禁止性別工資歧視的國家。

在這項(xiàng)規(guī)定下，雇員超過25人的公司和政府機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定的政策平等地支付工資，不可依據(jù)性別、種族、性取向和國籍加以歧視，否則將被罰款。

過去9年，世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的性別平等國家清單上，冰島一直位列第一。冰島議會(huì)中，女性議員占近半數(shù)。不過，作為性別平等程度最高的國家之一，冰島女性平均工資比男性低14%至18%。

國際勞工組織報(bào)告：2017年全球失業(yè)率達(dá)5.6%，體面就業(yè)不足仍十分普遍

國際勞工組織1月22日發(fā)布的《世界就業(yè)和社會(huì)展望：2018趨勢(shì)》報(bào)告指出，雖然全球失業(yè)率趨于穩(wěn)定，但在世界許多地區(qū)，失業(yè)率和體面就業(yè)不足仍將維持在高位。

報(bào)告顯示，2017年全球失業(yè)率預(yù)計(jì)達(dá)到5.6%，總失業(yè)人口超過1.92億。2017年，約有14億人處于脆弱就業(yè)狀態(tài)，2019年，這一群體還將增加3500萬人。在發(fā)展中國家，脆弱就業(yè)對(duì)四分之三的勞動(dòng)人口造成影響。

報(bào)告指出的積極的一點(diǎn)是，新興經(jīng)濟(jì)體的貧困人數(shù)繼續(xù)下降，預(yù)計(jì)到2018年極度貧困人口將達(dá)到1.76億，占所有就業(yè)人口的7.2%。

全球104家公司入選2018年彭博性別平等指數(shù)

1月22日，彭博社首次推出性別平等指數(shù)（Bloomberg Gender-Equality Index，GEI），共包括總部位于24個(gè)國家及地區(qū)的104家公司，公司來自10個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，包括通信，消費(fèi)品，能源，金融，材料和科技。指數(shù)衡量了內(nèi)部公司數(shù)據(jù)、員工政策、外部社區(qū)支持參與，以及產(chǎn)品方面的性別平等程度。

進(jìn)入指數(shù)的104家公司努力創(chuàng)造支持不同行業(yè)性別平等的工作環(huán)境，致力于各個(gè)層面的性別平衡，確保工作場(chǎng)所具有多樣性和包容性。所有入選彭博性別平等指數(shù)的公司，女性在董事會(huì)占比達(dá)26.2%。此外，在這些企業(yè)中，擔(dān)任高管職位的女性占26%，擔(dān)任執(zhí)行官職位的女性占比為19%，46%的女性于2016年獲擢升。

埃森哲研究：CEO須推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型，捕獲智能時(shí)代增長機(jī)遇

1月23日，埃森哲戰(zhàn)略發(fā)布的《智能時(shí)代革命：打造人機(jī)融合的未來勞動(dòng)力團(tuán)隊(duì)》報(bào)告預(yù)測(cè)，如果所有企業(yè)能夠像領(lǐng)軍企業(yè)一樣積極地投資人工智能和人機(jī)協(xié)作，到2022年，其營收將大幅提高38%，員工規(guī)模將擴(kuò)大10%；整體而言，這意味著全球企業(yè)屆時(shí)將新增總利潤達(dá)4.8萬億美元；而對(duì)于標(biāo)普500指數(shù)公司而言，企業(yè)平均業(yè)務(wù)收入及盈利可分別攀升75億和8.8億美元。

為幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者打造適應(yīng)人工智能時(shí)代的未來勞動(dòng)力團(tuán)隊(duì)，埃森哲提出以下建議：重新設(shè)計(jì)工作，自下而上地重建團(tuán)隊(duì)組合；推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型，幫助他們釋放新價(jià)值；大規(guī)模開展新技能培訓(xùn)。

WWF：對(duì)生物多樣性而言 2017年喜憂參半

世界自然基金會(huì)（WWF）1月3日發(fā)布報(bào)告稱，2017年全世界的瀕危植物與動(dòng)物物種數(shù)量再創(chuàng)新紀(jì)錄。共有大約2.58萬種植物與動(dòng)物物種出現(xiàn)在國際自然保護(hù)聯(lián)盟瀕危物種紅色名錄上，比一年前增加了約1500種。氣候變化與殺蟲劑的密集使用是造成昆蟲減少的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

但這份報(bào)告同時(shí)指出，海龜、短吻海豚、高加索豹和藍(lán)喉金剛鸚鵡的數(shù)量均有所增加，這要?dú)w功于成功的環(huán)境保護(hù)措施。

ENGIE 集團(tuán)與歐洲工會(huì)推動(dòng)性別平等

1月25日CSR Europe官網(wǎng)消息，2017年12月21日，ENGIE 集團(tuán)和三大歐洲工會(huì)（IndustriALL、EPSU、EFBWW）簽訂了一項(xiàng)新的無限期協(xié)議，以推動(dòng)性別平等。

為促進(jìn)女性在集團(tuán)中的職業(yè)發(fā)展，ENGIE將特別關(guān)注婦女在非管理崗位，包括技術(shù)領(lǐng)域的比例。ENGIE在歐洲的所有公司都將制定并執(zhí)行自己的行動(dòng)計(jì)劃。所有行動(dòng)計(jì)劃將致力于：創(chuàng)造平等的職業(yè)道路，同時(shí)幫助男女雙方更好實(shí)現(xiàn)工作和生活平衡；實(shí)現(xiàn)同等工作條件的同工同酬；防止性騷擾和性歧視行為；確保供應(yīng)商和分包商遵守有關(guān)平等和不歧視的法律。

2018年全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百強(qiáng)榜發(fā)布

1月22日，加拿大媒體和投資研究公司《企業(yè)爵士》（Corporate Knights）公布2018年全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百強(qiáng)榜單。法國軟件公司達(dá)索系統(tǒng)（Dassault Systèmes）成為排名最高的公司，它的數(shù)字技術(shù)已經(jīng)幫助企業(yè)和政府采用可再生能源，進(jìn)行可持續(xù)性智能城市的創(chuàng)建。排名第二的芬蘭煉油和銷售公司Neste已經(jīng)開始將其90%以上的投資用于可再生燃料和生物基材料。排在第三位的是法國汽車零部件供應(yīng)商法雷奧（Valeo），該公司非常重視幫助汽車制造商減少碳排放。endprint

榜單上入圍的都是年?duì)I收在10億美元以上的上市公司。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的17個(gè)指標(biāo)，涵蓋資源、員工管理、財(cái)務(wù)管理、“清潔”收入和供應(yīng)商績效。

美國紐約市就氣候變化問題起訴五大石油公司

1月10日，美國紐約市市長Bill de Blasio公布了對(duì)五家大型石油公司提起的訴訟，要求賠償數(shù)十億美元來保護(hù)該市免受氣候變化的影響。提交到美國曼哈頓地方法院的起訴書稱：“在該訴訟中，紐約市尋求將氣候變化給保護(hù)該市帶來的成本轉(zhuǎn)移給那些幾乎盡其所能來制造生存威脅的公司?！?/p>

被起訴的石油公司包括英國石油公司（BP）、雪佛龍公司、康菲石油公司、?？松梨诤秃商m皇家殼牌集團(tuán)。

可口可樂發(fā)布可持續(xù)包裝全球戰(zhàn)略 2030年100%回收再利用

1月19日，可口可樂公司宣布，將重塑可持續(xù)包裝的全球戰(zhàn)略，目標(biāo)是到2030年實(shí)現(xiàn)公司所用包裝的100%等量回收和再利用。

可口可樂公司和其裝瓶合作伙伴的努力將聚焦在兩個(gè)大方向上：

一是對(duì)環(huán)境保護(hù)的投入。到2030年，可口可樂公司每使用一個(gè)包裝，就會(huì)努力回收一個(gè)同類包裝物，以使其得到循環(huán)再利用。可口可樂公司將參與整個(gè)飲料行業(yè)的包裝回收工作，包括回收其它公司生產(chǎn)的飲料包裝。并利用品牌營銷的專長，幫助公眾提升回收意識(shí)和知識(shí)。可口可樂系統(tǒng)將和相關(guān)政府部門、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、行業(yè)伙伴、客戶和消費(fèi)者一起，共同解決包裝丟棄和海洋廢棄物的問題。

二是對(duì)包裝創(chuàng)新的投入。到2030年，可口可樂公司計(jì)劃在包裝原料中再生材料的平均使用比例能夠達(dá)到50%。此舉有望使可口可樂成為新的飲料包裝全球標(biāo)桿。目前，可口可樂公司的大多數(shù)包裝材料都是可回收再利用的。

花旗社區(qū)發(fā)展支持“賦權(quán)城市”倡議，為殘疾人提供經(jīng)濟(jì)保障

1月29日，花旗社區(qū)發(fā)展、紐約市和國家殘疾人協(xié)會(huì)（NDI）宣布推出一個(gè)新的全國倡議“賦權(quán)城市”，以幫助城市增強(qiáng)對(duì)殘疾人及其家庭的財(cái)政權(quán)和經(jīng)濟(jì)包容性。紐約是倡議首個(gè)落地城市。

通過該計(jì)劃，NDI將與社區(qū)利益相關(guān)方進(jìn)行全國范圍的對(duì)話；對(duì)服務(wù)提供商、金融顧問、非營利組織和市政工作人員開展培訓(xùn)；發(fā)布一系列新的出版物和培訓(xùn)課程。以“賦權(quán)紐約”模式為基礎(chǔ)，NDI將建立一套滿足殘疾居民的具體需求，為城市量身定做的金融包容模型?；ㄆ焐鐓^(qū)發(fā)展為倡議提供200萬美元的資金支持，其中100萬美元被用于資助“賦權(quán)紐約”。

德國施行《社交媒體管理法》 強(qiáng)化社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理責(zé)任

經(jīng)歷了近3年的討論、草案醞釀及最終批準(zhǔn)后，德國《社交媒體管理法》于2018年1月1日起施行。該法針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的“仇恨、煽動(dòng)性言論、虛假新聞內(nèi)容”，整合并修訂了2015年以來德國司法部頒布的一系列相關(guān)法令，對(duì)臉書、推特等在德國境內(nèi)提供內(nèi)容服務(wù)的社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提出了更為嚴(yán)格的監(jiān)管要求。

根據(jù)該法，在德國擁有200萬以上用戶的社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)須自行承擔(dān)責(zé)任，清理其平臺(tái)上涉及誹謗、詆毀、新納粹和暴力煽動(dòng)內(nèi)容，且社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)必須在7天內(nèi)刪除用戶舉報(bào)的非法內(nèi)容，明顯的違法言論需在舉報(bào)后24小時(shí)內(nèi)刪除或屏蔽，爭(zhēng)議言論內(nèi)容也必須在舉報(bào)后7日內(nèi)做出處理，否則將面臨最高達(dá)5000萬歐元的罰款。此外，社交媒體企業(yè)還須每半年發(fā)布報(bào)告，公示用戶舉報(bào)數(shù)量及其處理情況。

巴斯夫在越南啟用研究農(nóng)場(chǎng)AgSolutions推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展

1月16日消息，近日，巴斯夫啟用農(nóng)業(yè)解決方案研究農(nóng)場(chǎng)AgSolutions，用于植保產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用研究。農(nóng)場(chǎng)位于越南前江省的丐磊地區(qū)，處于湄公河三角洲地帶，是水稻、蔬菜和水果的主產(chǎn)區(qū)。農(nóng)場(chǎng)將被用作技術(shù)和培訓(xùn)中心，幫助農(nóng)民和工業(yè)技術(shù)人員提高產(chǎn)量和食品安全性，加強(qiáng)環(huán)保。農(nóng)場(chǎng)的示范區(qū)和田間試驗(yàn)是巴斯夫在全球范圍內(nèi)開展研究農(nóng)場(chǎng)工作的一部分。

COSO、WBCSD發(fā)布首份將ESG風(fēng)險(xiǎn)納入風(fēng)險(xiǎn)管理的指南草案

為幫助組織應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，1月23日，美國反虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)下屬的發(fā)起人委員會(huì)（The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission，COSO）和世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)（WBCSD）發(fā)布了一份將ESG風(fēng)險(xiǎn)納入風(fēng)險(xiǎn)管理的指南草案。指南旨在支持組織加快整合ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，幫助他們更好、更全面地了解風(fēng)險(xiǎn)概況。它還將為克服ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)提供方法，包括識(shí)別和評(píng)估不確定財(cái)務(wù)后果的嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)，并為ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)提供創(chuàng)新性的反應(yīng)。

國際電信聯(lián)盟報(bào)告：最不發(fā)達(dá)國家在ICT技術(shù)使用方面取得顯著進(jìn)步

國際電信聯(lián)盟1月24日發(fā)布的最新報(bào)告顯示，最不發(fā)達(dá)國家在實(shí)現(xiàn)第9項(xiàng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，即增加對(duì)信息和通信技術(shù)的使用方面展現(xiàn)出顯著的進(jìn)步。

這份題為《信息通信技術(shù)、最不發(fā)達(dá)國家和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)：在最不發(fā)達(dá)國家實(shí)現(xiàn)普遍和可負(fù)擔(dān)的互聯(lián)網(wǎng)》的報(bào)告指出，所有47個(gè)最不發(fā)達(dá)國家都已推出3G服務(wù)，覆蓋60%以上的人口。這些國家也有望達(dá)到平均97%的移動(dòng)寬帶覆蓋率，并在2020年之前實(shí)現(xiàn)可負(fù)擔(dān)的互聯(lián)網(wǎng)。

報(bào)告也提出了一系列建議，主要包括：解決市場(chǎng)壟斷問題，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)連接各部分之間的競(jìng)爭(zhēng)；創(chuàng)建更可負(fù)擔(dān)的本地內(nèi)容的能力，構(gòu)建核心的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施；促進(jìn)可負(fù)擔(dān)的互聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和基礎(chǔ)設(shè)施的共享，并審查稅收政策；通過提高教育水平，制定與教育有關(guān)的戰(zhàn)略性行業(yè)計(jì)劃來發(fā)展通訊技術(shù)所需技能。

GRI發(fā)布報(bào)告指導(dǎo)企業(yè)扶貧行動(dòng)

1月10日，全球報(bào)告倡議組織（GRI）發(fā)布了一份新的文件《企業(yè)扶貧報(bào)告》 ，以幫助企業(yè)更好開展扶貧及信息披露。文件對(duì)3家來自不同行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)的報(bào)告披露的扶貧信息進(jìn)行了深入的分析，指出了其中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并為公司提出了建議：充分考慮貧困問題的大背景；保持連續(xù)性和可衡量；不能止于SDG 1（消除貧困）；要從更廣的范圍看待成效；將影響融入戰(zhàn)略。

編輯|杜娟 juan.du@wtoguide.netendprint