程盟超

未來，90%的舊工種會消失，70%的新工種前所未見，從時代的角度看，從一而終必將是癡人說夢。

2017年的795萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，520萬人投了10份以上的簡歷才找到工作。其中80萬人的簡歷，出現(xiàn)在50多家公司的郵箱。

和父輩不同，越來越多年輕人不再將畢業(yè)后的工作視作穩(wěn)定的開始，唯一的歸宿。求職更像是“嘗試”。調(diào)查顯示，62%的2017級應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定自己需要“先就業(yè)，再擇業(yè)”。六成以上90后大學(xué)生的第一份工作做不滿1年。其中，38%的人不到半年就會另謀高就。

“在我的想象里，生活不應(yīng)該是這樣”

從廣州一所重點大學(xué)畢業(yè)后，趙旭拒絕去小城市，而是留在當(dāng)?shù)匾患依掀髽I(yè)。在公司，擔(dān)任數(shù)據(jù)分析員的她每天上班只工作兩三個小時，其他時間都在淘寶、聊天。她不能接受這份安逸，不久，她選擇了裸辭。

擠進互聯(lián)網(wǎng)公司后，她發(fā)現(xiàn)同事每天加班到晚上11點，午飯時嚼著外賣探討業(yè)務(wù)問題。報到第一天，主管告訴她：“晚上7點開會?！壁w旭終于找到了“大城市的生機”。她一個月就熟悉了工作，原本生疏的專業(yè)知識全記了起來。

距廣州106公里遠(yuǎn)的深圳，另一個女孩將自己的這些困惑告訴父母時，母親在電話里批評她：“你為什么這么不能吃苦？”“找工作之前應(yīng)該先把問題考慮好，這么快就換怎么行？”她覺得委屈，不親身體驗，很難知道工作是不是自己想要的。

收到律師事務(wù)所聘書時，她歡呼雀躍，覺得自己從小的律師夢終于實現(xiàn)了。她未曾想到，等待自己的是一份一周7天，全年無休的工作。工作了大約100天，她徹底崩潰了。一天晚上，她陪著客戶開會到凌晨3點。談判桌上，客戶和對手大吵大嚷，負(fù)責(zé)記錄的她早就熬得眼睛通紅。她看到自己的領(lǐng)導(dǎo)拼命按著太陽穴，還時不時對客戶擠出職業(yè)化的笑容。女孩突然明白，“在我的想象里，生活不應(yīng)該是這樣啊?！彼o職了。

“工作了，才知道自己想要什么”

徐曦在香港確定第一份工作時，父親從上海的家中打來電話：“好好干，爭取穩(wěn)定下來?！彪娫捓?，她內(nèi)心翻江倒海。在香港的頂尖大學(xué)，她花五年時間修完了社會學(xué)本科和碩士學(xué)位，只需工作一年，就能拿到香港的永久居留權(quán)。可她的專業(yè)很難在香港找到稱心的工作。

為了居留權(quán)，家里幫她找了一份豪華酒店的前臺工作。徐曦每天站立9小時，“做和5年專業(yè)學(xué)習(xí)毫無關(guān)聯(lián)的工作”。同事進修的大多是兩年的酒店管理專業(yè)。她們能熟練地操作復(fù)雜的房務(wù)系統(tǒng)，用小本子記好每一個客人的需求。徐曦總是出錯，收錯了錢不敢承認(rèn)，值班時要他人插手幫忙。被醉酒的顧客指著她的鼻子破口大罵。主管委婉地說：“你學(xué)東西有些慢?！?/p>

3個月后返校參加畢業(yè)典禮，徐曦因為晝夜顛倒，胖了20斤，面色憔悴。同學(xué)好奇地問她在做什么，她扭扭捏捏，“酒店營銷。”

一位和徐曦、趙旭同年畢業(yè)的女孩覺得，換工作是個無所謂的事兒，因為“工作機會到處是，不難找”。第一份工作離職時，恰巧是春節(jié)，她獨自一人去拉薩過了年。在旅店灑滿陽光的屋頂上，她拿手機發(fā)了幾個微信，投了幾份簡歷，很快就收到了“年后面談”的回復(fù)。

第二份工作半年的新鮮勁兒過去，加班似乎沒有盡頭，她開始受不了。周日晚上常態(tài)化通宵，替領(lǐng)導(dǎo)草擬周一的周報，她時常邊哭邊整理文檔。

“想找一份充實又不加班的工作好像挺難。那就一直換，換到滿意為止。畢竟，工作了，才知道自己想要什么?！?趙旭說。

“想想曾經(jīng)罵過我的臉每天在面前晃，我坐不住”

在趙旭糾結(jié)的5個月里，同年畢業(yè)的王銳已經(jīng)換了3份工作，甩掉前兩份工作的理由簡單且一致，“他們居然敢罵我？”

第一份工作在一家從事美食品牌營銷的創(chuàng)業(yè)公司，他的主管是個20多歲的女孩。主管讓他為一場線下活動準(zhǔn)備物料。王銳不接受，“我的任務(wù)是線上運營?！敝鞴墚?dāng)著幾個女同事的面斥責(zé)他，譏諷他。王銳很惱火，“她就比我大兩歲，憑什么？”

“想想曾經(jīng)罵過我的臉每天在面前晃，坐不住?！睋Q了工作去天津，王銳找了一家規(guī)模不小的運動器材生產(chǎn)廠家。一個人負(fù)責(zé)品牌營銷，直接對老板負(fù)責(zé)，剛?cè)肼殨r，老板和王銳吃飯、聊天，談“宏大的商業(yè)藍(lán)圖”，王銳覺得，感覺對了。

可工作出了問題，老板拍桌子、摔手機，清晨5點打電話讓他到辦公室檢討。歷經(jīng)了一次兩小時的訓(xùn)斥后，王銳提出了反抗。老板愣住了，一字一頓地說：“你要不挨著，要不就滾?！蓖蹁J也愣住了。第二天，他交了辭呈。

知道了王銳的近況，他的大學(xué)同學(xué)林沐笑個不停：“這就辭職了？單位里真正的糟心事，可不是領(lǐng)導(dǎo)罵人的問題?！?/p>

林沐畢業(yè)后去東北某省會的市電視臺當(dāng)記者。半年之后，林沐萌生退意。一次出差歸來，制片人突然笑著通知他工作調(diào)動，從時政要聞?wù){(diào)崗去民生新聞，理由是“年輕人去每個部門都?xì)v練一下”，林沐也覺得在理。直到有一天，關(guān)系不錯的同事告訴他，林沐抱怨時政要聞無聊，每天盯著拍領(lǐng)導(dǎo)的話傳到了制片人耳朵里，惹得制片人發(fā)了很大的火，還敲打其他記者，“不想干就別干?！?h3>“槍都沒提過的人，現(xiàn)在卻來指揮我打仗”

從合肥畢業(yè)，回到徽南縣城的小慧一直被父母說服。她喜歡外語，在教輔機構(gòu)當(dāng)英語老師，父母說“五險一金都沒有，要為你擔(dān)心死”，逼著她辭了職。她一度買了去杭州的車票，打算去外地工作試試，母親含著眼淚說：“女孩子不要闖，總要回來結(jié)婚生孩子?！迸R走前一天，她退了票。在企業(yè)里當(dāng)了一輩子基層職工的父母，“根據(jù)自己受苦受難的經(jīng)歷”，早為小慧做好了規(guī)劃——只有考上公務(wù)員，才能過上舒心的日子。

半年后，小慧真的考上了隔壁縣的公務(wù)員，卻發(fā)現(xiàn)事情和父母說的一點兒都不一樣?！鞍准雍冢寮佣?，加班比在企業(yè)里還多。”除了每天寫十幾份文件材料，上級領(lǐng)導(dǎo)來了，她要陪同，平時要學(xué)理論知識，寫各種政論，寫得不精彩還被罵“覺悟不夠”。組織上也明確說了，“五年內(nèi)不可能升遷調(diào)動?！?/p>

另一位一心想留在上海，卻正被父母逼著回家找“體制內(nèi)”工作的姑娘說，自己絕不妥協(xié)。她能理解他們的好意，“可槍都沒握過的人，現(xiàn)在卻來指揮我打仗，這也太奇怪了！”

中國青年政治學(xué)院副院長、國家職業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師李家華認(rèn)定，未來，90%的舊工種會消失，70%的新工種前所未見，從時代的角度看，從一而終必將是癡人說夢。

摘編自2017年12月19日《中國青年報》endprint