文/李紅芳

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和市委九屆二次全會(huì)精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，七臺(tái)河市總工會(huì)立足工作職能，緊緊圍繞解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，突出抓好困難職工、農(nóng)民工、轉(zhuǎn)崗分流職工的生活救助、大病救助、助學(xué)救助、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等幫扶工作，竭誠(chéng)為困難職工辦好實(shí)事。

開展“送溫暖”活動(dòng),著力解決職工生活困難。近日市總工會(huì)2018年送溫暖活動(dòng)陸續(xù)進(jìn)入實(shí)施階段，已籌集送溫暖資金304.32萬(wàn)元，春節(jié)前將對(duì)3396名困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)困難職工的幫扶救助基本達(dá)到全覆蓋，幫扶救助的困難群體類型有新突破，不僅局限于以往的困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工，今年擴(kuò)大到七煤轉(zhuǎn)崗、分流、下崗失業(yè)人員，并把他們作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，形成了良好的社會(huì)導(dǎo)向。

利用市總工會(huì)困難職工幫扶中心“困難救助”窗口，開展對(duì)困難職工的日常生活救助，2017年累計(jì)發(fā)放救助款483.87萬(wàn)元，救助2645人。

通過(guò)市總工會(huì)“愛心幫扶超市”，為全市1800余名困難職工發(fā)放棉衣、棉被、生活用品等3萬(wàn)余件，為困難職工提供更加便利、快捷的生活幫扶。

開展金秋助學(xué)活動(dòng)，著力解決困難職工子女就學(xué)困難。開展以“心系職工情，共圓學(xué)子夢(mèng)”為主題的2017年“金秋助學(xué)”活動(dòng)。通過(guò)對(duì)全市困難學(xué)生情況摸底排查，掌握了困難學(xué)生家庭的全面情況，針對(duì)情況制定了2017年金秋助學(xué)活動(dòng)方案，對(duì)助學(xué)對(duì)象、助學(xué)范圍、申請(qǐng)辦法、發(fā)放方式、申報(bào)程序、投放額度進(jìn)行了布置，共拿出助學(xué)資金76.14萬(wàn)元，幫扶救助困難學(xué)生726人。

通過(guò)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和建立工會(huì)再就業(yè)基地，著力解決下崗職工再就業(yè)問(wèn)題。開展為下崗失業(yè)職工免費(fèi)職業(yè)介紹活動(dòng)，累計(jì)為下崗職工提供工作崗位865個(gè)。通過(guò)市總工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)中心，累計(jì)免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)、轉(zhuǎn)崗分流職工1205人。

發(fā)揮職工心理咨詢室作用，全面推廣職工心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制，創(chuàng)建因職工情緒引發(fā)社會(huì)矛盾的事先維穩(wěn)平臺(tái)，建立了緩解、疏導(dǎo)職工心理問(wèn)題的工作機(jī)構(gòu)。在職工中開展心理健康知識(shí)系列講座10期，個(gè)案咨詢8人，這些講座從不同方面緩解了職工壓力，幫助我市職工樹立更加積極、樂(lè)觀的心態(tài)。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，著力解決工會(huì)民生工作長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。推動(dòng)建立縣區(qū)困難職工幫扶中心，在街道、社區(qū)設(shè)立了幫扶站，健全了困難職工三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)。建立全市困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)檔案，并根據(jù)困難情況進(jìn)行了分類，做到了一人一檔，采取滾動(dòng)式管理，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)錄入，隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)脫困隨時(shí)注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。