解朝群
(遵義市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科,貴州 遵義 563000)
所謂的人性化護(hù)理,是指遵循以人為本理念的現(xiàn)代護(hù)理模式,要求護(hù)理人員根據(jù)患者的實際特點而采取針對性的護(hù)理措施。在產(chǎn)科護(hù)理實踐中,護(hù)理人員的護(hù)理對象主要有產(chǎn)婦和新生兒,因而院方必須提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),以提升護(hù)理水平,獲得更高水平的滿意度。本次研究中,對98例產(chǎn)婦分別采取常規(guī)護(hù)理和人性化護(hù)理兩種方式,各49例,進(jìn)而對兩種護(hù)理方式的臨床效果進(jìn)行對比分析,現(xiàn)報道如下:
以我院2016年1月至2017年5月間收治的98例產(chǎn)婦為研究對象,按先后順序分成對照組和觀察組,各49例。對照組初產(chǎn)婦31例,經(jīng)產(chǎn)婦18例,孕周37~42周,年齡21~30歲。觀察組初產(chǎn)婦29例,經(jīng)產(chǎn)婦20例,孕周37~41周,年齡20~31歲。兩組產(chǎn)婦資料無顯著差異,P>0.05,有可比性。
對照組患者接受常規(guī)護(hù)理,主要包括:飲食指導(dǎo)、早期下床活動、新生兒喂養(yǎng)方法指導(dǎo)等基礎(chǔ)護(hù)理指導(dǎo)內(nèi)容。觀察組患者接受人性化護(hù)理服務(wù),除常規(guī)護(hù)理手段之外,還包括以下方面:(1)加強孕前教育:在孕婦初次就診時,創(chuàng)建個人檔案,并針對產(chǎn)婦懷孕的不同周期而發(fā)放相關(guān)的教育資料,并結(jié)合產(chǎn)婦的實際心理特點,積極與其溝通和交流,并及時告知孕婦自身及胎兒的狀況,幫助產(chǎn)婦樹立自信心。(2)營造舒適、明亮的室內(nèi)環(huán)境,盡可能消除孕婦的陌生感。(3)護(hù)理人員對孕婦加強細(xì)節(jié)服務(wù),給予產(chǎn)婦以心理支持,必要時可實現(xiàn)家屬陪同,在產(chǎn)婦生產(chǎn)過程中,助產(chǎn)士應(yīng)教會其正確的呼吸方法,并對其加強按摩,以減輕疼痛感。(4)促進(jìn)護(hù)理人員和產(chǎn)婦之間的溝通,以了解產(chǎn)婦的需求,盡可能滿足,增強雙方之間的信賴感[2]。
(1)基于VAS方法對產(chǎn)婦產(chǎn)后疼痛程度進(jìn)行評估,按照評分設(shè)定為重度、中度、輕度、無痛指標(biāo);(2)產(chǎn)婦分娩方式有剖宮產(chǎn)、自然分娩兩個指標(biāo);(3)根據(jù)本院制定的《患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查表》,對產(chǎn)婦的滿意程度進(jìn)行分析,評分越高,滿意度越高。
采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗,計數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
由表1可知,觀察組產(chǎn)婦的疼痛程度顯著低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
表1 兩組產(chǎn)婦疼痛程度比較 [n(%)]
由表2可知,觀察組產(chǎn)婦的自然分娩率83.67%顯著高于對照組產(chǎn)婦自然分娩率53.06%,P<0.05,有統(tǒng)計學(xué)意義。
表2 兩組產(chǎn)婦分娩方式比較 [n(%)]
觀察組護(hù)理滿意度評分為(96.37±3.18)分,顯著高于對照組護(hù)理滿意度評分(83.92±4.61)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
人性化護(hù)理是新型護(hù)理服務(wù)模式,通過針對性的護(hù)理措施,可使產(chǎn)婦在心理、生理、精神等方面都能產(chǎn)生愉悅感,對分娩和產(chǎn)后恢復(fù)有利[3]。在本次研究中,接受人性化護(hù)理服務(wù)的觀察組產(chǎn)婦,其產(chǎn)后疼痛程度顯著低于接受常規(guī)護(hù)理服務(wù)的對照組產(chǎn)婦。從兩組產(chǎn)婦分娩方式看,觀察組自然分娩率顯著高于對照組;從護(hù)理滿意度看,觀察組護(hù)理滿意度顯著高于對照組,P<0.05,有統(tǒng)計學(xué)意義。由此可見,在產(chǎn)科護(hù)理中,人性化護(hù)理服務(wù)方式能夠全面提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,具有重要的應(yīng)用價值。
[1] 張靜文.人性化護(hù)理在產(chǎn)科手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2014,30(34):154-155.
[2] 王小亞,魚秀麗.人性化護(hù)理模式在產(chǎn)科護(hù)理中應(yīng)用的效果評價探究[J].吉林醫(yī)學(xué),2014,35(26):5917-5918.
[3] 李志敏.人性化護(hù)理模式在產(chǎn)科護(hù)理中應(yīng)用的效果評價探究[J].中外醫(yī)療,2013,32(26):175-176.