楊興銘

襄陽市襄州區(qū)委圍繞“比拼全國百強(qiáng)、奮力爭先進(jìn)位”和建設(shè)漢江流域“一區(qū)三中心”發(fā)展目標(biāo)，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首要位置，為推動全區(qū)改革發(fā)展再上新臺階提供堅強(qiáng)保證。

強(qiáng)化理論武裝，筑牢“四個意識”。區(qū)委印發(fā)了理論學(xué)習(xí)計劃，完善了各級黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少進(jìn)行一次鎮(zhèn)（街）和區(qū)直單位黨委（黨組）書記參加的集中學(xué)習(xí)。堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實中央和省市委新精神新要求新部署。采取“請進(jìn)來”和“走出去”的辦法，分類開展黨的十九大精神、省市區(qū)黨代會精神、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、脫貧攻堅、法制建設(shè)等專題培訓(xùn)，區(qū)委書記帶頭、全體常委講黨課。

堅決執(zhí)行規(guī)章制度，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力。2017年先后召開11次區(qū)委常委會，討論決定27項“三重一大”事項。年底前，區(qū)委發(fā)出通知，要求以中央政治局民主生活會為標(biāo)桿，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題，以講嚴(yán)格、講認(rèn)真的態(tài)度召開民主生活會，自覺落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“兩談話兩報告”等基本生活制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定參加雙重組織生活會，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

發(fā)揮表率作用，突出抓好班子帶好隊伍。堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，真正選出能干事、干成事、不出事的干部。區(qū)委旗幟鮮明提出在強(qiáng)化理想信念、勤于學(xué)習(xí)、務(wù)實重行、親民為民、維護(hù)團(tuán)結(jié)、自警自律等六個方面帶頭，區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)分別包保1個鎮(zhèn)、1個項目、1個示范村和1個精準(zhǔn)扶貧村，帶動黨員干部定期深入基層，走村入戶，面對面交流，聽訴求、解難題。

堅持問題導(dǎo)向，推動“兩個責(zé)任”落地生根。針對主體責(zé)任落實存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”五位一體的責(zé)任體系。區(qū)委常委會每季度聽取區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等五個黨組和區(qū)委常委落實主體責(zé)任工作匯報。區(qū)委常委、黨員副區(qū)長和區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊督導(dǎo)“兩個責(zé)任”落實情況。區(qū)紀(jì)委約談3家責(zé)任制考核排名靠后的黨組書記。專題聽取5個單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述廉，現(xiàn)場督辦整改。認(rèn)真落實《問責(zé)條例》，倒逼責(zé)任落實，追究落實“兩個責(zé)任”不力問題16件，處分7人，組織處理10人。

保持恒心韌勁，以釘釘子精神抓好作風(fēng)建設(shè)。圍繞 “懶、庸、推、慢、浮、散、軟、瞞、玩、繞”等十個方面突出問題，全區(qū)1363個黨支部和4萬名黨員曬清單、曬整改、曬實效。開展作風(fēng)建設(shè)突出問題五個專項治理等活動，自查自糾突出問題147個。健全完善作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制13個，推行黨員干部婚喪嫁娶事宜“雙重報備”制度，制定出臺《襄州區(qū)黨員干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。 （作者系襄陽市襄州區(qū)委書記）