湖南召開有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)會議

【本刊訊】2月2日，湖南省有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)會議在長沙召開。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長陳全訓(xùn)，中南大學(xué)副校長周科朝出席會議并講話；湖南省有色金屬管理局黨組書記、局長唐勇在會上作了題為《貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，加快推進(jìn)有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》的工作報告。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副秘書長兼政策研究室主任段德炳以及湖南省政協(xié)、省經(jīng)信委、省環(huán)保廳、省有色地勘局等省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。湖南省各市州經(jīng)（工）信委（局）、省屬及中央在湘有色金屬企事業(yè)單位、市州有色金屬重點(diǎn)企業(yè)、開發(fā)園區(qū)負(fù)責(zé)人參加會議。

陳全訓(xùn)在講話中對湖南有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得的成績表示祝賀。他說，湖南有色金屬工業(yè)2017年的發(fā)展亮點(diǎn)紛呈，成效顯著。概括為四句話，即融合發(fā)展起點(diǎn)高，創(chuàng)新發(fā)展舉措多，綠色發(fā)展成效好，開放發(fā)展動能足。陳全訓(xùn)在通報了全行業(yè)2017年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況后，分析了全行業(yè)面臨的形勢和任務(wù)。他指出：行業(yè)發(fā)展的環(huán)境依然是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在，在復(fù)雜環(huán)境下，有色金屬行業(yè)的發(fā)展要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持新的發(fā)展理念不動搖，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重要抓手，努力推動行業(yè)發(fā)展“三大變革”，加快實(shí)現(xiàn)從高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變。為此，有色金屬行業(yè)發(fā)展應(yīng)從六個方面發(fā)力：一是緊抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不放松，二是把促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展放在首位，三是把科技創(chuàng)新作為突破行業(yè)短板的重中之重，四是把綠色發(fā)展理念內(nèi)化于心外化于行，五是要把防控風(fēng)險提到更加突出的位置，六是要把降本增效作為激發(fā)活力的重要抓手。

對湖南有色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，陳全訓(xùn)提出了四點(diǎn)指導(dǎo)意見：一是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)通弄懂做實(shí)十九大精神。二是深刻理解高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵，著力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。三要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。四是堅(jiān)決把好風(fēng)險防控關(guān)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展水平。

唐勇在報告中總結(jié)了2017年的工作。預(yù)計(jì)全年完成十種有色金屬產(chǎn)量210.81萬噸，同比下降7.02%；實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3500.57億元、利潤總額95.38億元、利稅總額160.30億元（不含五礦有色省外部分），分別同比增長11.58%、25.53%、16.41%。呈現(xiàn)產(chǎn)量下降，主營業(yè)務(wù)收入、利潤、利稅齊增的發(fā)展勢頭。一是重大項(xiàng)目來勢較好，發(fā)展后勁足。二是重點(diǎn)園區(qū)蓬勃發(fā)展。三是綠色發(fā)展成效明顯。四是開放合作亮點(diǎn)紛呈。

2018年，湖南有色金屬行業(yè)的主要目標(biāo)是：完成十種有色金屬產(chǎn)量210萬噸，與去年基本持平；實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3780億元、工業(yè)增加值850億元、利稅170億元、利潤102億元，分別增長8%、3%、6%、6%。具體要抓好六個方面的工作：一是突出精深加工，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。二是突出內(nèi)外聯(lián)動，推進(jìn)開放發(fā)展。三是突出循環(huán)再生，推進(jìn)綠色發(fā)展。四是突出軍民兩用，推進(jìn)融合發(fā)展。五是突出改善民生，推進(jìn)共享發(fā)展。六是突出從嚴(yán)治黨，推進(jìn)規(guī)范發(fā)展。

會上，湖南省有色金屬管理局有關(guān)單位與中南大學(xué)有關(guān)學(xué)院簽訂了《聯(lián)合培養(yǎng)礦業(yè)工程類技術(shù)技能型人才合作協(xié)議》、《聯(lián)合開發(fā)資源綜合利用新技術(shù)合作協(xié)議》、《共建國家級稀土科研平臺合作協(xié)議》、《有色金屬礦山深井災(zāi)變風(fēng)險防控與應(yīng)急技術(shù)研發(fā)合作協(xié)議》等四個項(xiàng)目合作協(xié)議。

湖南省有色金屬管理局在會上公布了2017年度全省有色金屬工業(yè)規(guī)模效益五十強(qiáng)企業(yè)名單并授牌。五礦有色金屬控股有限公司，晟通科技集團(tuán)有限公司，郴州市金貴銀業(yè)股份有限公司分別位居一、二、三名。

郴州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、湖南稀土金屬材料研究院、郴州市金貴銀業(yè)股份有限公司的負(fù)責(zé)人作了典型發(fā)言。

會議印發(fā)了由湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、湖南省科學(xué)技術(shù)廳、湖南省環(huán)境保護(hù)廳、湖南省有色金屬管理局聯(lián)合出臺的《關(guān)于推進(jìn)有色金屬資源綜合回收與循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》（湘色辦〔2018〕6號）。 （張燎原 王瑜 羅斌輝）

有色技經(jīng)院召開離退休老同志新春座談會

【本刊訊】近日，有色金屬技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院召開離退休老同志新春座談會。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委副書記兼有色金屬技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院黨委書記范順科，有色金屬技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院院長兼黨委副書記林如海，院黨委副書記周新珉，院長助理陳東偉、徐愛華出席座談會。會議由周新珉主持。

范順科表達(dá)了對老同志的新春祝福，并向大家拜早年。他對有色技經(jīng)院2017年各項(xiàng)工作給予了充分肯定，并列舉了北京安泰科信息股份有限公司成功在新三板掛牌、標(biāo)準(zhǔn)專利中心課題研究取得顯著進(jìn)展、《中國有色金屬》雜志社成功舉辦“有色金屬工業(yè)年度經(jīng)濟(jì)人物評選”等亮點(diǎn)工作，他表示，成績的取得離不開老同志的關(guān)心和支持。

林如海就院學(xué)習(xí)十九大精神情況、2017年有色金屬行業(yè)形勢、院2017年經(jīng)營情況、2018年發(fā)展思路及離退休職工福利待遇等相關(guān)情況進(jìn)行了匯報和說明。林如海表示，有色技經(jīng)院一直高度重視離退休老同志工作，努力確保老同志各項(xiàng)待遇落到實(shí)處，使老同志退休后的生活更有保障。他希望離退休老同志繼續(xù)關(guān)注技經(jīng)院的發(fā)展，加強(qiáng)溝通，多提寶貴意見和建議。

離退休老同志代表也紛紛發(fā)言，感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子對他們的關(guān)心和幫助，并表示今后將繼續(xù)支持院里的各項(xiàng)工作，與在職職工一起同舟共濟(jì)，為技經(jīng)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)。（張小紅）

范順科寄語中鋁華中銅業(yè)：守正出奇，惠人達(dá)己

【本刊訊】近日，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委副書記、中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會理事長范順科一行到中鋁華中銅業(yè)有限公司調(diào)研。

中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會副理事長兼秘書長章吉林，中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會副秘書長靳海明，黃石市政府副市長黃荊國、副秘書長劉海平和市經(jīng)信委、市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。華中銅業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理明文良，財(cái)務(wù)總監(jiān)劉長奎，二期工程銅板帶箔項(xiàng)目常務(wù)副總指揮高克參加調(diào)研。

范順科深入銅板帶熔鑄、熱軋、二機(jī)架、精軋機(jī)、成品庫等生產(chǎn)區(qū)域和二期項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，詳細(xì)了解了華中銅業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、現(xiàn)場管理、安全環(huán)保、二期項(xiàng)目建設(shè)等情況，對華中銅業(yè)2017年的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、工程建設(shè)等工作所取得的不易成績表示充分肯定。

在與華中銅業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部座談與交流中，范順科就國內(nèi)銅精深加工產(chǎn)業(yè)基本情況和未來發(fā)展趨勢進(jìn)行了介紹與分析。他指出，目前我國不僅是銅加工業(yè)大國，且在部分領(lǐng)域已成為強(qiáng)國，銅精深加工企業(yè)已形成了產(chǎn)能裝備優(yōu)勢、產(chǎn)品競爭優(yōu)勢和市場容量優(yōu)勢，但存在一些基礎(chǔ)研究與創(chuàng)新能力不足、對下游需求的關(guān)注和開發(fā)不夠、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、中低端產(chǎn)能過剩、企業(yè)與資本市場結(jié)合不夠緊密等不足和問題。隨著供給側(cè)改革的不斷深入，3至5年內(nèi)，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，為未來幾年銅加工產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、由大轉(zhuǎn)強(qiáng)提供了空間。作為全國五大銅原料工業(yè)基地，黃石地處華中地區(qū)“聚寶盆”，既有水陸交通輻射功能地理優(yōu)勢，又有大冶有色、華中銅業(yè)等銅產(chǎn)業(yè)加工骨干企業(yè)優(yōu)勢，還有產(chǎn)量已達(dá)110萬噸的21家鋁加工企業(yè)，為聚集企業(yè)打造銅鋁加工園區(qū)、發(fā)揮銅鋁產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)奠定了基礎(chǔ)和優(yōu)勢。范順科表示，將充分發(fā)揮有色金屬行業(yè)協(xié)會在政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，他希望雙方共同努力，為黃石市經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

在談及華中銅業(yè)下步發(fā)展工作時，范順科提出，華中銅業(yè)要“守正出奇、惠人達(dá)己”，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是要聚焦主業(yè)，形成壓延銅箔等3至5個高端產(chǎn)品的國內(nèi)明顯優(yōu)勢，走在前列；三是出奇，要提高資金效率，生產(chǎn)經(jīng)營并重，盤活經(jīng)營市場，多舉措規(guī)避風(fēng)險，盤活資金出效益；四是管理上要逐漸配套工序產(chǎn)業(yè)鏈，解決管理設(shè)備新瓶頸；五是科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)要有特色，創(chuàng)新激勵機(jī)制，充分發(fā)揮一線員工和科技人員積極性與創(chuàng)造性；六是通過了解行業(yè)戰(zhàn)略、探索資本運(yùn)作、尋求技術(shù)支持、借助品牌宣傳等，做好戰(zhàn)略發(fā)展研究規(guī)劃。

黃荊國表示，要立足“工業(yè)強(qiáng)市”抓緊做好銅鋁兩個產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)黃石市有色金屬行業(yè)協(xié)會成立；加強(qiáng)華中銅業(yè)戰(zhàn)略性研究定位和企業(yè)文化建設(shè)，追求效益，規(guī)避風(fēng)險；抓創(chuàng)新，以銅加工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院為依托，做好研究技術(shù)支撐，加強(qiáng)高校對接，支持銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

華中銅業(yè)技術(shù)部、生產(chǎn)部、企管部、市場營銷、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談。 （胡小建）

中國鋁業(yè)召開“管理改革”試點(diǎn)啟動大會

【本刊訊】近日，中國鋁業(yè)股份有限公司召開“管理改革”試點(diǎn)工作啟動大會。中鋁集團(tuán)黨組副書記、副總經(jīng)理、中國鋁業(yè)黨委書記、總裁敖宏出席會議并講話，中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理、中國鋁業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記、高級副總裁盧東亮主持會議，中國鋁業(yè)黨委委員、副總裁蔣英剛在中鋁大廈主會場出席會議。

敖宏指出，如果沒有改革開放，中國就不會有今天翻天覆地的巨變。今年是改革開放40周年，對改革開放最好的紀(jì)念就是要在改革開放上有新作為。中國鋁業(yè)2018年搞“管理改革”，是貫徹黨中央國務(wù)院要求，落實(shí)五大發(fā)展理念，根據(jù)中鋁集團(tuán)黨組的部署，結(jié)合公司實(shí)際，通過“管理改革”試點(diǎn)工作，探索公司新的管控模式，由“貼身式”管理向“自主式”管理轉(zhuǎn)變，由“審批式”管理向“監(jiān)督指導(dǎo)式”管理轉(zhuǎn)變，由“被動式考核”向“主動式引領(lǐng)”轉(zhuǎn)變，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。

本次“管理改革”改了什么？針對這一大家關(guān)心的問題，敖宏給出了答案：一是大幅減少了審批事項(xiàng)；二是擴(kuò)大了授權(quán)范圍，加大了授權(quán)力度；三是調(diào)整了考核模式，引入了競爭力指標(biāo)評價機(jī)制。

本著邁小步、緊邁步、不停步的漸進(jìn)式改革原則，本次“管理改革”試點(diǎn)工作在中鋁山東、青海分公司、中鋁國貿(mào)3家企業(yè)先行先試，涵蓋了中國鋁業(yè)氧化鋁、電解鋁、非鋁三類企業(yè)。中國鋁業(yè)給試點(diǎn)企業(yè)特殊政策：實(shí)行負(fù)面清單管理，減少審批程序；建立綠色管理通道，提高審批效率；建立容錯糾錯機(jī)制，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為；轉(zhuǎn)變管理方式，減少日常管理頻次；加大激勵力度，調(diào)動干部員工積極性。

敖宏對本部部門提出明確要求：對3戶“管理改革”試點(diǎn)企業(yè)報送的審批事項(xiàng)要優(yōu)先審批、快速辦理；要以放為主、放管結(jié)合；如本部部門擅自增加審批事項(xiàng)或工作拖沓影響企業(yè)效率，公司將視情況予以問責(zé)。同時，對試點(diǎn)企業(yè)提出要求：要正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，要解放思想，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，只要是有利于降成本提高經(jīng)濟(jì)效益，有利于調(diào)動員工積極性，都可以大膽想、大膽試，各級干部要主動擔(dān)當(dāng)作為，講究實(shí)際效果。

“唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝?！卑胶陮Α肮芾砀母铩惫ぷ鲝?qiáng)調(diào)4句話：明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、創(chuàng)新方式方法、注重實(shí)際效果、強(qiáng)化督促檢查。

盧東亮簡要介紹了中國鋁業(yè)開展“管理改革”試點(diǎn)工作的背景情況。盧東亮指出，本次“管理改革”是中國鋁業(yè)“放管服”的重要試點(diǎn)，3家試點(diǎn)單位要將“管理改革”落實(shí)下去，上下都要改，不搞花架子，不搞形式主義，要通過“管理改革”實(shí)現(xiàn)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低，從而真正提升管理水平，增強(qiáng)企業(yè)活力和盈利能力。本部部門要給政策、弱審批、強(qiáng)服務(wù)，并將是否真正提升管理、激發(fā)活力、創(chuàng)造業(yè)績作為檢驗(yàn)改革成效的標(biāo)準(zhǔn)。

中國鋁業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人介紹了《“管理改革”試點(diǎn)工作方案》的主要內(nèi)容，包括對試點(diǎn)企業(yè)的管理方式、部門的管理責(zé)任、試點(diǎn)期限等。

中國鋁業(yè)本部各部門（含共享部門）負(fù)責(zé)人在主會場參會，3家試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門、二級單位主要負(fù)責(zé)人在各分會場視頻參會。 （胡瑛 鄭莎莎）

2017年中國五礦業(yè)績創(chuàng)出歷史新高

【本刊訊】從中國五礦集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國五礦”）年度工作會上獲悉，2017年中國五礦實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5000億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額130億元，全面超額完成國資委各項(xiàng)考核任務(wù)，營收和利潤總額雙雙創(chuàng)出歷史新高。

數(shù)據(jù)顯示，2017年中國五礦成功把握市場機(jī)遇，運(yùn)營質(zhì)量明顯提升：成本費(fèi)用同比下降2.6個百分點(diǎn)，兩金占用增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于營業(yè)收入增幅；經(jīng)營性現(xiàn)金流連續(xù)三年凈流入超過300億元；資產(chǎn)負(fù)債率同比降低2個百分點(diǎn)，流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率同比提高0.04次。成本方面，鐵精礦完全成本從2014年到2017年下降31%，鎢精礦完全成本從2014年到2017年下降15%?？萍紕?chuàng)新方面，全年新增專利數(shù)3709件，蟬聯(lián)中國專利金獎三連冠，榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎一項(xiàng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎三項(xiàng)。

對于2018年，中國五礦董事長、黨組書記唐復(fù)平在工作會上代表中國五礦黨組提出了中國五礦新的發(fā)展戰(zhàn)略：愿景是“成為世界一流的金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)”，使命是“保障國家金屬資源供應(yīng)”，定位是“資源保障主力軍、冶金建設(shè)國家隊(duì)、產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商”。他要求中國五礦從根本上轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，制定短期、中期、長期行動計(jì)劃，對未來3年、8年及18年的發(fā)展做出統(tǒng)籌安排。

唐復(fù)平在會上對2018年中國五礦全面深化國企改革、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提出10個工作重點(diǎn)：一是進(jìn)一步優(yōu)化總部機(jī)構(gòu)職責(zé)，按照以管資本為主的方向推動集團(tuán)管控模式變革。二是規(guī)范子公司董事會建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化二級企業(yè)本部機(jī)關(guān)職能。三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，研究開展子公司股權(quán)多元化改革。四是探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度。五是進(jìn)一步深化勞動人事分配制度改革。六是加快調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局。七是積極培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，用新體制新機(jī)制促進(jìn)新業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。八是研究推動中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)合作和重組整合。九是堅(jiān)定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，圓滿完成專項(xiàng)任務(wù)。十是將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)有機(jī)融入全面深化改革各個環(huán)節(jié)。

會上，中國五礦總經(jīng)理、黨組副書記國文清對2018年具體工作進(jìn)行了部署，提出中國五礦要繼續(xù)按照“三步走、兩翻番”目標(biāo)，扎實(shí)邁好第二步。他要求，全年中國五礦要抓好六方面重點(diǎn)工作：一是以金屬礦產(chǎn)、冶金建設(shè)、貿(mào)易流通、金融地產(chǎn)為基礎(chǔ)著力構(gòu)建中國五礦“四梁八柱”業(yè)務(wù)體系，明確各業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)和發(fā)展規(guī)劃；二是要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，闊步邁向價值鏈高端；三是升級市場開拓模式，形成國際國內(nèi)齊驅(qū)并進(jìn)新格局；四是深層次推進(jìn)瘦身健體，助牢提質(zhì)增效基礎(chǔ)；五是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要矛盾，不斷強(qiáng)化管理管控；六是以十九大精神為指引，全面展現(xiàn)新時代新氣象新作風(fēng)新作為。

中色股份召開2018年工作會議暨一屆七次職工代表大會

【本刊訊】2月6～7日，中國有色金屬建設(shè)股份有限公司2018年工作會議暨一屆七次職工代表大會在中國有色大廈召開。會議旨在認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)中國有色集團(tuán)第三次黨代會和中色股份第三次黨代會工作部署，總結(jié)成就，提煉經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，安排部署2018年工作任務(wù)，凝聚全員共識，為打造具有全球競爭力的跨國公司而努力奮斗。中國有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記張克利出席會議并作重要講話，中色股份董事長、黨委書記武翔主持工作會議并作總結(jié)講話，中色股份總經(jīng)理、黨委副書記王宏前代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報告。

王宏前作了題為《邁進(jìn)新時代，開啟新征程，為打造具有全球競爭力的跨國公司而努力奮斗》的工作報告。

報告回顧了中色股份2017年的重點(diǎn)工作：一是生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)增長，質(zhì)量效益明顯提升；二是固本強(qiáng)基突破創(chuàng)新，工程承包業(yè)務(wù)再上新臺階；三是堅(jiān)持主業(yè)定位，資源開發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)展順利；四是多措并舉狠抓落實(shí)，瘦身健體穩(wěn)步推進(jìn)；五是切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險管控，基礎(chǔ)管理不斷強(qiáng)化；六是筑牢底線，安全環(huán)保形勢總體平穩(wěn)；七是持續(xù)培育發(fā)展動能，創(chuàng)新驅(qū)動步伐穩(wěn)??；八是全面從嚴(yán)管黨治黨，黨建水平穩(wěn)步提升。

報告提出了2018年中色股份工作的總體思路：全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照中央經(jīng)濟(jì)工作會議和中國有色集團(tuán)2018年工作會議部署，以深化改革為主線，以提質(zhì)增效為中心，以黨的建設(shè)為保障，狠抓改革攻堅(jiān)，激活內(nèi)生動力，提升發(fā)展質(zhì)量，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，為打造具有全球競爭力的跨國公司努力奮斗。

報告要求，一是要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力推動高質(zhì)量新發(fā)展；二是要繼續(xù)深化改革，著力拓展企業(yè)發(fā)展新空間；三是要推動業(yè)務(wù)升級，著力構(gòu)建海外發(fā)展新格局；四是要抓好風(fēng)險防控，著力提升基礎(chǔ)管理新水平；五是要推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動，著力培育企業(yè)發(fā)展新動能；六是要聚焦安全環(huán)保，著力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展新基礎(chǔ)；七是要全面貫徹十九大精神，著力開創(chuàng)黨建工作新局面。

張克利在講話中充分肯定了中色股份2017年取得的工作成效：一是堅(jiān)持資源報國不動搖，經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)再上臺階；二是堅(jiān)持追求卓越不懈怠，NFC品牌影響再上臺階；三是堅(jiān)持人才興企不放松，隊(duì)伍建設(shè)再上臺階；四是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)拼搏不畏難，企業(yè)文化塑造再上臺階。

張克利對中色股份今后發(fā)展提出四點(diǎn)希望：一是學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將對黨的忠誠轉(zhuǎn)化成為發(fā)展的強(qiáng)大動力；二是堅(jiān)守發(fā)展定力，努力打造具有全球競爭力的跨國公司；三是強(qiáng)化風(fēng)險管控，打牢穩(wěn)中求進(jìn)的基礎(chǔ)；四是走好群眾路線，充分激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

武翔在作會議總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào)，一是要貫徹落實(shí)黨的十九大精神，明確公司創(chuàng)新發(fā)展的新起點(diǎn)。二是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，打造注入黨建靈魂的基層組織，建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。三是認(rèn)真抓好會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)。 （薛璇 王凱榮）

中國有色暨中國恩菲召開2018年工作會議

【本刊訊】 2月5～6日，中國有色暨中國恩菲2018年工作會議召開。公司黨委書記、董事長陸志方傳達(dá)了五礦集團(tuán)、中冶集團(tuán)工作會議以及反腐倡廉會議精神并作重要講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理伍紹輝作題為《把握新時代真抓實(shí)干 砥礪奮進(jìn)促發(fā)展 開啟新征程 深化改革 創(chuàng)新提升譜新篇 為完成全年工作目標(biāo)、推進(jìn)恩菲發(fā)展再上新臺階而努力奮斗》的工作報告。

陸志方結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，對黨的十九大報告進(jìn)行了深入解讀。陸志方要求，中國恩菲應(yīng)在2018年，瞄準(zhǔn)目標(biāo)坐標(biāo)、戰(zhàn)略坐標(biāo)、時間坐標(biāo)、位置坐標(biāo)和實(shí)力坐標(biāo)，在新時代展現(xiàn)新面貌，實(shí)現(xiàn)新作為。陸志方強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變認(rèn)識，探索新業(yè)務(wù)模式，保障創(chuàng)新體制機(jī)制，堅(jiān)持高技術(shù)發(fā)展；要以黨建促生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作“雙一流”的目標(biāo)；并對切實(shí)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)及2018年四項(xiàng)關(guān)鍵工作提出明確要求。

伍紹輝在工作報告中，全面總結(jié)和回顧了過去一年的主要工作。他指出，中國恩菲2017年獲得中冶集團(tuán)“突出貢獻(xiàn)獎”“全面完成預(yù)算獎”“科技創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎”三項(xiàng)表彰，綜合業(yè)績考核名列集團(tuán)設(shè)計(jì)類企業(yè)A級前列；獲得“全國文明單位”榮譽(yù)稱號；新簽合同額創(chuàng)歷史新高，PPP項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零的突破；營業(yè)收入穩(wěn)步增加，利潤實(shí)現(xiàn)大幅增長；清欠工作成績顯著，財(cái)務(wù)指標(biāo)更加穩(wěn)健；產(chǎn)業(yè)布局更加合理、更加優(yōu)化；科技工作成果顯著；ERP綜合管理系統(tǒng)上線運(yùn)行；恩菲科技大廈B座及會議中心正式啟用。

伍紹輝深入分析了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及公司所處各領(lǐng)域市場發(fā)展趨勢，提出了2018年的總體工作思路和主要工作目標(biāo)，并對2018年九項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署：一是盡快完成戰(zhàn)略子規(guī)劃制定，有效推動公司頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃落地；二是緊緊依靠技術(shù)創(chuàng)新綜合優(yōu)勢，做好業(yè)務(wù)方向的謀篇布局；三是推進(jìn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃落地，提升科技管理能力；四是做強(qiáng)做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)，確保產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；五是加強(qiáng)項(xiàng)目管理平臺建設(shè)，提升精細(xì)化管理水平；六是服務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)要求，夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)；七是持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)“兩化融合”；八是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；九是落實(shí)責(zé)任，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，加強(qiáng)管理，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

會議期間，中冶集團(tuán)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員2017年工作進(jìn)行了考評，全面肯定了公司當(dāng)前的成績和發(fā)展。（尹潔）

陜西有色集團(tuán)召開二屆一次職代會暨2018年工作會議

【本刊訊】 近日，陜西有色集團(tuán)公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）二屆一次職代會暨2018年工作會議在西安召開。陜西省國資委駐集團(tuán)公司監(jiān)事會主席臧文舉、專職監(jiān)事高劉虎應(yīng)邀出席會議。集團(tuán)公司董事長、黨委書記馬寶平作重要講話，總經(jīng)理、黨委副書記鄒武裝作題為《深化改革創(chuàng)新 持續(xù)提質(zhì)增效 全面推動集團(tuán)公司高質(zhì)量高效率發(fā)展》的工作報告。

會上，馬寶平全面分析了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，客觀指出了集團(tuán)公司與有色行業(yè)、陜西省企業(yè)之間存在的發(fā)展差距，用“穩(wěn)”“實(shí)”“新”準(zhǔn)確概括了集團(tuán)公司2017發(fā)展成績和工作亮點(diǎn)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際和發(fā)展形勢，強(qiáng)調(diào)了今后要著力做好的四個方面重點(diǎn)任務(wù)：一是貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；二是構(gòu)建金融平臺，支持轉(zhuǎn)型升級；三是堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨；四是擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān)，為全省順利同步進(jìn)入小康社會貢獻(xiàn)力量。

鄒武裝在報告中指出，過去一年，集團(tuán)公司聚焦追趕超越，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，狠抓基礎(chǔ)管理，切實(shí)做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險各項(xiàng)工作，產(chǎn)值產(chǎn)量總體平穩(wěn)，經(jīng)營效益大幅增長。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1275億元、同比增長2.7%，實(shí)現(xiàn)利稅41.6億元、增長28.5%，利潤10.3億元、增長71%，完成工業(yè)總產(chǎn)值1256億元、增長3.7%。

報告指出，2018年集團(tuán)公司的主要奮斗目標(biāo)是：確保完成營業(yè)收入1364.14億元，利潤13.7億元； 生產(chǎn)電解鋁85萬噸，電解鋅51萬噸，電解鉛3萬噸，鉬精礦4.45萬噸，鈦材1.5萬噸，黃金1.79噸，五氧化二釩2840噸，多晶硅10567噸。

報告強(qiáng)調(diào)，2018年要做好七項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是加快產(chǎn)能釋放，加大考核力度，確保完成目標(biāo)任務(wù)，共譜追趕超越新篇章；二是全力推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，形成高質(zhì)量高效率發(fā)展新優(yōu)勢；三是加快財(cái)務(wù)公司、基金公司、租賃公司等平臺籌建，提高資產(chǎn)證券化水平，大力實(shí)施資本運(yùn)營，構(gòu)建產(chǎn)融結(jié)合新模式；四是推行精益管理，實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化管控體系，提升企業(yè)管理新高度；五是嚴(yán)肅責(zé)任追究，狠抓安全環(huán)保管理，筑牢平穩(wěn)發(fā)展新保障；六是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，啟動問責(zé)追究程序，切實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚；七是大力助推精準(zhǔn)脫貧、產(chǎn)業(yè)扶貧，積極承擔(dān)社會責(zé)任，樹立和諧企業(yè)新形象。 （王新權(quán)）

中鋁鄭研院召開一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議

【本刊訊】2月3～4日，中國鋁業(yè)鄭州有色金屬研究院有限公司（以下簡稱“鄭研院”）召開了一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，吹響了加快建設(shè)世界一流科研院所的號角。

鄭研院黨委書記、執(zhí)行董事樊大林摘要傳達(dá)了中鋁集團(tuán)及中鋁股份2018年工作會議精神，并作了題為《勵精圖治，創(chuàng)新求強(qiáng)，為建設(shè)世界一流科研院所而努力奮斗》的重要講話。2017年，在中鋁集團(tuán)黨組、中鋁股份黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，院黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，穩(wěn)住一頭強(qiáng)創(chuàng)新，放開一片增活力，全面完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)，研究院影響力、美譽(yù)度在公司內(nèi)外都得到了有力提升。一是全面從嚴(yán)治黨，戰(zhàn)斗力明顯提升。二是加快科技創(chuàng)新，支撐力顯著增強(qiáng)。三是強(qiáng)化各項(xiàng)管理，保障力更加強(qiáng)勁。對2018年工作，樊大林要求深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中鋁集團(tuán)和中鋁股份工作會議部署。一是發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。二是發(fā)揮好科技支撐作用。三是發(fā)揮好基礎(chǔ)保障作用。四是領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好新時代奮發(fā)有為的過硬干部。提升全院整體實(shí)力和科技競爭力，為建設(shè)世界一流科研院所而努力奮斗。

鄭研院總經(jīng)理史志榮代表經(jīng)營班子作了題為《開啟新征程、推動新發(fā)展，加快建設(shè)世界一流科研院所》的工作報告。2017年，鄭研院緊緊圍繞集團(tuán)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場，全年共開展研發(fā)項(xiàng)目43項(xiàng)，申報成功國家項(xiàng)目2項(xiàng)；獲專利授權(quán)15項(xiàng)，其中發(fā)明專利9項(xiàng)，并獲國際發(fā)明專利1項(xiàng)；6項(xiàng)科技成果經(jīng)中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織的專家評審，1項(xiàng)達(dá)國際領(lǐng)先水平，5項(xiàng)達(dá)國際先進(jìn)水平；兩項(xiàng)成果獲省部級科技進(jìn)步獎。全院實(shí)現(xiàn)收入同比增長近40%，創(chuàng)歷年之最，實(shí)現(xiàn)利潤等全面完成集團(tuán)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

報告認(rèn)真分析了2018年的形勢、面臨的挑戰(zhàn)與有利因素，提出了鄭研院2018年工作的指導(dǎo)思想、工作思路與要實(shí)現(xiàn)的研發(fā)、產(chǎn)業(yè)、工程、安環(huán)四大目標(biāo)，以及要重點(diǎn)抓好的六個方面工作：一是堅(jiān)持用新理念新目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展，搶抓機(jī)遇謀新篇。二是堅(jiān)持用新項(xiàng)目新課題創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)住一頭強(qiáng)基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持用新技術(shù)新成果支撐發(fā)展，科技轉(zhuǎn)化添動力。四是堅(jiān)持用新產(chǎn)品新業(yè)績帶動發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展增效益。五是堅(jiān)持用新機(jī)制新辦法推動發(fā)展，管理改革增活力。六是堅(jiān)持用新思想新要求指導(dǎo)發(fā)展，加強(qiáng)黨建開新局。

會上，鄭研院副總經(jīng)理王煊作安全環(huán)保工作報告，紀(jì)委書記王福武作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，分別對今后工作提出了明確要求。 （楊建民）

江西金品銅科公司2017年佳績頻頻

【本刊訊】 2月8日，農(nóng)歷小年，江西金品銅業(yè)科技有限公司（以下簡稱“金品銅科”）舉辦了盛大的2018年迎春聯(lián)歡晚會。晚會包括2017年年終總結(jié)表彰大會、2018年迎新晚會員工文藝匯演及晚宴等環(huán)節(jié)。江西撫州市政府領(lǐng)導(dǎo)，撫州市高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)，金品銅科部分客戶、特邀嘉賓、公司董事會成員及公司員工共400余人參加了聯(lián)歡。

金品銅科董事長唐俊烈代表公司全體員工，向一直以來關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶及各界朋友表示真誠的感謝！他說，公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目建設(shè)都取得了令人滿意的成績，主營業(yè)務(wù)收入45.9億元（不含稅），實(shí)際上繳稅收近3億元。其中，“高精度寬幅紫銅板、高精度寬幅紫銅帶、高精度寬幅變壓器帶、高精度銅門帶”四個產(chǎn)品成為“江西省名牌產(chǎn)品”，企業(yè)也被中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會評為“中國銅板帶十強(qiáng)”?！?018年我們將以更高的產(chǎn)品質(zhì)量、更好的客戶服務(wù)回報大家的信任與陪伴，爭取早日實(shí)現(xiàn)百億企業(yè)的目標(biāo)！”

大會表彰了公司“2017年度優(yōu)秀員工”、“2017年度優(yōu)秀班組長”、“2017年度先進(jìn)管理者”。隨后，員工們自編自導(dǎo)，為大家獻(xiàn)上了一場精彩的視聽盛宴。晚會還特別設(shè)置了抽獎環(huán)節(jié)，以感謝員工的無私奉獻(xiàn)。 （張小紅）

平桂飛碟元月份生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)開門紅

【本刊訊】從平桂飛碟股份有限公司1月30日生產(chǎn)工作會獲悉，元月份，平桂飛碟實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入完成年計(jì)劃的10%，同比增長104%；實(shí)現(xiàn)利潤完成年計(jì)劃的17%，同比增長135%，元月份生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)開門紅，為實(shí)現(xiàn)全年“兩個目標(biāo)增長”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

元月份以來，乘著三年提質(zhì)增效決戰(zhàn)完勝東風(fēng)，平桂飛碟以新目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，啟動了初心形勢教育，部署“創(chuàng)一流”攻堅(jiān)戰(zhàn)，打造行業(yè)一流地位，實(shí)現(xiàn)“再創(chuàng)百年輝煌”愿景，凝聚了共識，匯聚了力量。企業(yè)上下圍繞補(bǔ)短板、強(qiáng)根基、穩(wěn)增長的方針，精心組織生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，捕捉市場機(jī)遇，推行有效經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益提升。元月份，平桂飛碟下屬桂華成、電力公司、鎢業(yè)公司、設(shè)計(jì)院增利喜人。

同時，平桂飛碟科學(xué)做好經(jīng)責(zé)考核工作，著力推進(jìn)下屬單位桂華成、鈦白粉廠獲利能力穩(wěn)定，電力公司、鎢業(yè)公司獲利瓶頸突破，積極創(chuàng)造激勵改革、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境，將經(jīng)營目標(biāo)與責(zé)任、核算與考評層層落實(shí)到車間、班組、崗位、人頭，強(qiáng)化責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，進(jìn)一步釋放市場化活力，推動降本創(chuàng)效和增收節(jié)支工作不斷取得新成績。元月份，平桂飛碟主要產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，產(chǎn)量喜人。其中，鎢錫精礦金屬完成月計(jì)劃107.1%，同比增長4.81%；仲鎢酸銨質(zhì)量創(chuàng)歷史最好水平，產(chǎn)量同比增長3.7倍；鈦白粉產(chǎn)量同比增長9.4%；氧化鐵紅完成月計(jì)劃100%，同比增長7.91%；自發(fā)水電完成月計(jì)劃104.06%，同比增長31.11%；售電量完成月計(jì)劃117.39%，同比增長31.32%。

面對制約公司發(fā)展的難題，平桂飛碟持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷聚集創(chuàng)新資源，采取有效舉措加快推進(jìn)人力資源改革，構(gòu)建全員績效考核體系和成果分享機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)“瘦身健體”，加大資金、資產(chǎn)、資源的整合力度，提升全生產(chǎn)要素配置效率和運(yùn)營效益，驅(qū)動公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。元月份，平桂飛碟生產(chǎn)處理量及主要消耗指標(biāo)完成較好，主要產(chǎn)品盈利能力增強(qiáng)，主要產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化，出窿礦石鎢品位累計(jì)同比升0.02%，出窿礦石錫品位累計(jì)同比升0.02%，鎢選礦回收率累計(jì)同比升0.42%，APT鎢回收率累計(jì)同比升0.61%，供電線損率累計(jì)同比降1.96%。 （羅雪蘭）

蘭州有色冶金設(shè)計(jì)院打造新形勢下綠色旅游礦山

【本刊訊】 繼2017年8月，甘肅金徽礦業(yè)有限責(zé)任公司入選工業(yè)和信息化部全國首批203家國家級綠色工廠名單后，日前， 金徽礦業(yè)又升級為國家4A級旅游景區(qū)。至此，由蘭州有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱“蘭冶院有限公司”）設(shè)計(jì)的綠色生態(tài)、旅游環(huán)保、數(shù)字化礦山——甘肅金徽礦業(yè)郭家溝鉛鋅礦“打造新形勢下綠色旅游礦山”的設(shè)計(jì)理想得以實(shí)現(xiàn)。

初到金徽礦業(yè)的人，都不會把一個青山環(huán)繞、流水潺潺、鳥語花香、音樂噴泉、水榭樓臺所包圍的地方與印象中山體裸露、機(jī)器轟鳴、粉塵肆虐的工業(yè)礦山聯(lián)系在一起，尤其對于從事礦業(yè)開發(fā)的業(yè)內(nèi)人士，只要去過金徽礦業(yè)，便顛覆了腦海中那個傳統(tǒng)意義上的礦山形象。是的，這座被人們稱作“高大上”的礦山就是由蘭冶院有限公司完成設(shè)計(jì)和監(jiān)理的。

金徽礦業(yè)郭家溝鉛鋅礦地處甘肅隴南市徽縣，項(xiàng)目于2012年12月27日項(xiàng)目正式開發(fā)建設(shè)，2013年9月項(xiàng)目破土動工，2015年12月20日選礦工程調(diào)試，2016年9月20日采選工程竣工投產(chǎn)。

蘭冶院有限公司在該項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)之初，就把“安全型、生態(tài)型、旅游型、數(shù)字化礦山”確定為項(xiàng)目設(shè)計(jì)的重要目標(biāo)，并與金徽礦業(yè)建設(shè)“國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先”的目標(biāo)和“機(jī)械化水平高、自動化控制先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保型、數(shù)字化、綠色旅游礦山”的建礦理念貫穿于整個項(xiàng)目的設(shè)計(jì)之中。

在礦山設(shè)計(jì)上，將礦石粗破車間設(shè)在井下，避免了對地面的噪音、粉塵污染；建設(shè)采礦、選礦用水、尾礦回水全部封閉式循環(huán)使用，實(shí)現(xiàn)廢水零排放；建設(shè)設(shè)備完善、功能齊全的井下安全“六大系統(tǒng)”，努力打造本質(zhì)安全礦山；建設(shè)數(shù)字化中央控制室，承擔(dān)整個礦區(qū)的安全監(jiān)控和生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度任務(wù)；建設(shè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程數(shù)字化控制中心及星級標(biāo)準(zhǔn)的員工公寓等一系列現(xiàn)代化配套設(shè)施。在實(shí)現(xiàn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展過程中，設(shè)計(jì)初期就確立了“先要綠水青山，再要金山銀山”的綠色礦山理念，從開挖第一鍬土開始，就將生態(tài)礦業(yè)理念貫穿于礦產(chǎn)資源開發(fā)利用全過程。

在設(shè)計(jì)中，運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)計(jì)手段，通過三維建模、精確計(jì)算、優(yōu)化采礦方案、合理進(jìn)行廠房布置等，使礦體分布、形態(tài)、賦存狀況、礦體品位、開拓及采切、提升、通風(fēng)等各環(huán)節(jié)直觀顯示，精確分析，為整個系統(tǒng)的安全、節(jié)能、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

基于該工程設(shè)計(jì)，有兩項(xiàng)成果獲得國家專利，一項(xiàng)成果獲部級科學(xué)技術(shù)三等獎。 （趙爾丞 劉吉祥）

2018年鋁行業(yè)“十佳廠商”榜單榮譽(yù)揭曉

【本刊訊】 2月2日，由鋁信主辦的鋁行業(yè)“2018十佳廠商”評選活動榜單隆重揭曉！本次活動自1月2日正式啟動以來，歷時30天，于1月31日圓滿落下帷幕，參選企業(yè)300余家，覆蓋鋁行業(yè)9大分類。

“十佳廠商”是指符合鋁行業(yè)評選十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀企業(yè)。從商業(yè)信用、產(chǎn)品層次、競爭活力、裝備水平、盈利能力、財(cái)務(wù)狀況、創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展能力、管理水平、社會責(zé)任為衡量標(biāo)準(zhǔn)，本著公開、公平、公正的原則，旨在篩選行業(yè)中經(jīng)營良好，符合十佳標(biāo)準(zhǔn)的廠家，以示榜帥作用，弘揚(yáng)行業(yè)正能量，引導(dǎo)行業(yè)向前發(fā)展。

本屆“十佳廠商”評選活動采取鋁信APP投票模式，調(diào)動了行業(yè)參與者的積極性，全程投票階段精彩紛呈，排名次序升降櫛比實(shí)時變化，意外、驚喜不斷，得到了大家的廣泛關(guān)注和支持。

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