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紀(jì)檢監(jiān)察工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

2018-03-23 12:19:36程瑛景祥云
關(guān)鍵詞:抽水蓄能電站紀(jì)檢監(jiān)察方案

程瑛 景祥云

中圖分類號:D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)11-000-02

摘 要 現(xiàn)如今,社會在進(jìn)步,注重抽水蓄能電站紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效地保障抽水蓄能電站的前進(jìn)方向,加速其變革。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于黨政干部來說非常的重要,這對于黨政干部的自我提升有著很大的幫助。筆者主要講述了電站進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性,以及如今紀(jì)檢監(jiān)察工作所面對的挑戰(zhàn)以及實(shí)施方案。

關(guān)鍵詞 紀(jì)檢監(jiān)察 抽水蓄能電站 方案

現(xiàn)如今,我國開始大力度地監(jiān)管各種類型的企業(yè)。企業(yè)既要發(fā)展其本身的產(chǎn)業(yè),還需要積極配合政府的反腐工作。只有這樣,企業(yè)才能發(fā)展,這已經(jīng)是許多企業(yè)必須要進(jìn)行的工作。企業(yè)需要大力度地配合紀(jì)檢監(jiān)察工作,制定科學(xué)有效的紀(jì)檢監(jiān)察方案,這樣企業(yè)才能夠得以發(fā)展。

一、加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性

隨著我國的國民經(jīng)濟(jì)在不斷的進(jìn)步,我國的抽水蓄能電站也開始進(jìn)行了大量的施工建設(shè)。當(dāng)然,問題也就隨之而來。如果想要更好地處理這些問題,就一定要讓相關(guān)企業(yè)保持廉潔,注重企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門是一個企業(yè)的核心部門,這也是企業(yè)能夠發(fā)展的根本保障。為了消滅企業(yè)的歪風(fēng)邪氣,需要注重紀(jì)檢監(jiān)察部門在具體的工作中的效率,并對于企業(yè)進(jìn)行全方位的監(jiān)管,并且要指導(dǎo)企業(yè)的思想建設(shè),熟知人與人之間的關(guān)系,調(diào)動員工的積極性,盡一切努力來制止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

(一)紀(jì)檢監(jiān)察崗專職難專,工作質(zhì)量不高

如今,大型的國有企業(yè)都在全國各地的分公司都按照總公司的要求,設(shè)立了紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察崗,并且有專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作??墒且?yàn)榉N種原因,有一部分企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展得不順利。這是因?yàn)?,在工作開展的時候,紀(jì)檢監(jiān)察部門難以做到獨(dú)立的運(yùn)作,有一部分工作在開展的時候就相對比較困難;因?yàn)槿鄙侏?dú)立工作的地點(diǎn),有時候工作的展開需要請同屋的工作人員回避,這么做對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的進(jìn)行有著不好的影響,也使得企業(yè)的正常工作也受到了影響,嚴(yán)重地影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率。

(二)企業(yè)的監(jiān)管存在不均衡現(xiàn)象

現(xiàn)在,我國的監(jiān)管層面還具有一定的問題,相當(dāng)一部分企業(yè)為了讓利潤最大化,有的時候會無視我國的相關(guān)法律法規(guī),打擦邊球。任何企業(yè)都需要遵守相關(guān)的法律規(guī)范,不可以違背黨的章程。不僅如此,有一部分企業(yè)會為了經(jīng)濟(jì)效益鉆法律的空子,不尊重相關(guān)的法律法規(guī)。甚至我國的一些企業(yè)還有著公然違法亂紀(jì)的現(xiàn)象,例如說有一部分企業(yè)為了為了能夠繼續(xù)作業(yè),經(jīng)常對相關(guān)監(jiān)管部門行賄,這就表示我國的監(jiān)管部門還存在著一些問題。

(三)一些領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

在具體的監(jiān)管過程中,個別領(lǐng)導(dǎo)干部只一味地關(guān)注經(jīng)濟(jì)方面的收益,只注重企業(yè)的利潤,而不注重紀(jì)檢監(jiān)督方面的工作。這些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為大力度的紀(jì)檢監(jiān)督一定會對管理人員的工作積極性有不好的影響,從而影響到公司的前進(jìn)。一部分抽水蓄能電站的紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有做到位,沒有嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)開展紀(jì)檢監(jiān)督工作,工作難以展開。紀(jì)檢監(jiān)察工作受到種種原因的制約,只好從理論上進(jìn)行相關(guān)的宣傳,而實(shí)際的工作就難以獲得效果。

三、新形勢下抽水蓄能電站紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議策略

(一)加強(qiáng)審計(jì)工作力度,確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用

國有資本審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)需要得到完善,就要弄清楚政府部分公共審計(jì)、國有資本出資人審計(jì)、社會審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任分工,確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)國有資本審計(jì)監(jiān)督的全覆蓋。這其中,國家審計(jì)、社會審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)各自都有各自的優(yōu)勢,可以良好地體現(xiàn)出它們在審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中的成果。下面分別進(jìn)行說明:首先,解決審計(jì)資源缺乏的疑問是國家審計(jì)要點(diǎn),對于一部分沒有見過的狀況以及常見的問題給出自己的意見;以強(qiáng)化國有股東價值為目的,由財(cái)政審計(jì)逐漸過渡為績效審計(jì);國家審計(jì)還需要以國有公司監(jiān)事會為基礎(chǔ),進(jìn)一步地的審查監(jiān)事會監(jiān)督結(jié)果;其次,社會審計(jì)要求注冊會計(jì)師協(xié)會、審計(jì)署、財(cái)政部等方面一起奮斗,對于社會審計(jì)的外部監(jiān)管要重視起來;中介組織重塑利益觀和誠信觀是標(biāo)準(zhǔn)社會審計(jì)的要點(diǎn),這樣可以強(qiáng)化抽水蓄能電站審計(jì)方面的質(zhì)量;最后,內(nèi)部審計(jì)最熟悉企業(yè)的內(nèi)部管理,需要對企業(yè)運(yùn)作出現(xiàn)的危機(jī)有一個及時地了解。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的具體流程如圖1所示。

圖1 紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作流程

(二)創(chuàng)新工作方式

如果要對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行創(chuàng)新,可以從以下幾個方面入手。(1)逐漸地讓工作從微觀轉(zhuǎn)向宏觀。紀(jì)檢監(jiān)察工作是極為關(guān)鍵的。如果想要紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠具有更好的效率,就不能只從細(xì)微之處入手,還應(yīng)該注重更加宏大的目標(biāo),注重工作的大局觀以及工作的重要指導(dǎo)意義,要從細(xì)微處完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果。要讓開放式辦理取代封閉式辦理。這不僅可以保障紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順利平穩(wěn)的進(jìn)行下去,還可以讓紀(jì)檢監(jiān)察部門和諧統(tǒng)一,一定要讓紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠?qū)τ谄髽I(yè)的經(jīng)營有著詳細(xì)的了解。注重紀(jì)檢監(jiān)察工作的保秘密性,但是也不能太過隱秘,這樣員工就會對紀(jì)檢監(jiān)察工作有不好的印象。要注意的是,需要鼓動員工投身于紀(jì)檢工作中,這樣才能加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的滲透性。(2)從人員調(diào)整上來進(jìn)行創(chuàng)新,建立多渠道、多視覺發(fā)展和啟用干部人才的用人機(jī)制。既要注重引進(jìn)人才并切實(shí)揮發(fā)其作用,更要注重盤活現(xiàn)有干部人才資源;既要重視有所成就的干部人才,也要關(guān)注、培養(yǎng)有潛力的后備力量;優(yōu)秀的年輕干部和不同年齡層次的都要重視起來。從而發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人才的整體優(yōu)勢,將紀(jì)檢工作做到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)

反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是完善相關(guān)制度,這也是我國企業(yè)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的最核心的策略。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門一定要大力度地促進(jìn)反腐倡廉制度的完善,使其更加地科學(xué)合理,要從源頭扼殺腐敗的情況出現(xiàn)。除此之外,企業(yè)反腐倡廉制度的構(gòu)建是一項(xiàng)非常復(fù)雜的事情,每一個部門都要積極地配合,紀(jì)檢監(jiān)察部門在確立制度時一定要重視監(jiān)督檢查這一方面。不光是要檢查企業(yè)制度構(gòu)建是否符合我國相關(guān)的法律法規(guī),還需要聯(lián)系實(shí)際,看企業(yè)的運(yùn)營和構(gòu)建的制度是否有沖突,制度是否和企業(yè)的一些關(guān)鍵的管理模式有關(guān),例如企業(yè)的運(yùn)營和人才選拔等是否和制度相沖突,結(jié)合實(shí)際情況妥善地處理這些沖突。紀(jì)檢監(jiān)察單位一定要注重各相關(guān)部門的配合,對于企業(yè)的方方面面都要處理好。只有這樣,才能夠制定出科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的制度。

四、結(jié)語

現(xiàn)如今,我國的經(jīng)濟(jì)在飛速地發(fā)展,我國企業(yè)的各方面管理模式已經(jīng)逐漸地完善。企業(yè)如果想要在殘酷的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就一定要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,通過完善紀(jì)檢監(jiān)察工作來預(yù)防企業(yè)可能出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察工作也可以扼殺企業(yè)的腐敗,進(jìn)這樣企業(yè)就能有更好地發(fā)展前景,可以更好地賺取利潤。

參考文獻(xiàn):

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[3] 宋佳龍.試論紀(jì)檢監(jiān)察工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位和作用[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2008(14):193.

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