春節(jié)過后，又到了農(nóng)民工返城的高峰期！但是不難發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工返城打工的人數(shù)在逐年減少。最近的幾年，每年的這個(gè)時(shí)候城里都會(huì)出現(xiàn)用工荒的問題。特別是一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，更是一人難求。有些老板將招工要求一降再降，甚至直言：是個(gè)人就行！但是效果甚微，工人依舊招不到。

曾幾何時(shí)，農(nóng)民工一向被認(rèn)為是“廉價(jià)”的代名詞。他們干著繁重的體力勞動(dòng)，卻拿著最微薄的薪水，許多企業(yè)也因此而迅速積累起財(cái)富。但現(xiàn)在“人口紅利”已經(jīng)不在了，依舊按照十幾年前的思想和方式招聘工人，怕是難以奏效。而現(xiàn)在，即便是薪酬上漲，對(duì)農(nóng)民工的吸引力也不如從前。具體有以下幾方面的原因：

1.年齡問題

我國的人口紅利，主要依靠的是60后和70后。然而這批人隨著年齡的增長，到現(xiàn)在已經(jīng)不太能再從事重體勞動(dòng)。新生代的80后和90后，人口數(shù)量遠(yuǎn)不及60后和70后，而且大都不愿意從事體力勞動(dòng)。農(nóng)村的60后和70后，現(xiàn)在大都在為子女照看小孩。能在本地找一個(gè)輕松的工作，維持平日開銷就夠了。有的還要每天接送孩子上下學(xué)，照顧孩子起居。所以，即便城里的工資更高，也會(huì)有人因?yàn)槊摬婚_身而無法去打工。

2.拖欠工資問題

拖欠農(nóng)民工工資是一個(gè)老生常談的話題。往往是辛辛苦苦干一年，最后卻無法結(jié)算工資。有些人因此走了歪路，實(shí)在令人惋惜。國家一直在加大保障農(nóng)民工的力度，尤其是欠薪這一方面，絕不容忍姑息。前幾天的工作報(bào)告中，將治理拖欠農(nóng)民工工資問題提到了前所未有的高度，以后的這種現(xiàn)象肯定會(huì)越來越少！

3.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

目前，許多農(nóng)民工選擇不在去城市打工，其中很重要的一方面原因，就在于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也在高速發(fā)展。各地依托本地的自然條件，發(fā)展的特色旅游，特色種植養(yǎng)殖，已經(jīng)能夠使農(nóng)民致富，不用再千里迢迢跑到城市打工。農(nóng)民對(duì)土地都是有感情的，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖，不僅在家就能致富，而且讓農(nóng)民發(fā)揮了他們的自身的優(yōu)勢。

4.國家扶持

國家對(duì)于在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的扶持力度很大，而且每年都會(huì)下發(fā)大量的補(bǔ)貼。年輕人在家創(chuàng)業(yè)可以照顧老人，年歲大的在家務(wù)農(nóng)，方便照看孫子孫女。有了政策，就有了吸引力，隨著農(nóng)村對(duì)年輕人的吸引力越來越大，返城人數(shù)減少也就成了必然。