陳燕斌
豐城市豐東灌區(qū)管理局 江西 宜春 331100
正文:
前言:對于水利工程項目,其隸屬于國家及政府重點投資與建設(shè)工程,施工質(zhì)量關(guān)乎工程經(jīng)濟效益與社會效益,質(zhì)量控制工作尤為重要?;诖耍匾暦治鏊こ添椖渴┕ぶ卸喾N影響因素,進行針對性控制,以工程實際特征為基礎(chǔ),構(gòu)建科學管理策略,確保項目有效運行,促進項目最優(yōu)化。
對于水利工程施工,其管理工作順利與否深受多種不良因素的影響,一旦忽視,很難保證管理效果,在根本上無法滿足施工質(zhì)量要求?;诖耍獜亩喾矫鎸τ绊懸蛩剡M行考慮,構(gòu)建科學高效的質(zhì)量控制措施。從特點上分析,首先,水利工程施工范圍較為廣泛,需要對各種因素進行系統(tǒng)分析,如環(huán)境、地理等,遵循環(huán)保政策,強化對交通建設(shè)的規(guī)劃,達到水利工程建設(shè)效果的全面提升。其次,水利工程涵蓋多種學科,因此,水利工程施工管理人員需要學識淵博,知識面較廣,掌握相關(guān)法律法規(guī),同時,還要涉獵地質(zhì)、氣象等多種學科知識。再次,水利工程施工不是一成不變的,存在較強的不確定性,主要以人為和自然因素為主,后者不可控性性與不確定性更高。
在目前的水利工程施工中,工作重心放在工程建設(shè),追求經(jīng)濟增長,對工程質(zhì)量重視度不高,盲目加快施工進度,施工質(zhì)量問題大量存在,制約工程質(zhì)量的全面提升。
在水利工程實踐中,從技術(shù)角度分析,雖然取得較大程度的提升,但是整體水平與發(fā)到國家仍存在距離。具體講,治專業(yè)人才比較匱乏,專業(yè)化水平不高,缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維,無法實現(xiàn)對施工中質(zhì)量問題的有效應(yīng)對,質(zhì)量水平缺乏有效的技術(shù)保障。
對于水利工程施工,監(jiān)理的作用不容忽視,是保證施工質(zhì)量的重要方面。但是,在工程建設(shè)中,很多監(jiān)理專業(yè)性不強,監(jiān)理工作不到位。另外,即便有些監(jiān)理人員來源于專業(yè)機構(gòu),但是,經(jīng)驗嚴重不足,很難實現(xiàn)理論與實踐的有效融合,監(jiān)理工作的價值與作用無法發(fā)揮。除此之外,一些監(jiān)理人員綜合素質(zhì)不高,監(jiān)理工作不到位,很難及時發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的問題,給水利工程帶來極大的質(zhì)量隱患。
隨著水利工程的不斷發(fā)展,工程建設(shè)質(zhì)量標準日益提升,因此,施工管理工作需要引起重視,尤其將施工管理人員綜合素質(zhì)的提升作為重要工作,將培訓工作落到實處。具體講,要以工程實際為前提,結(jié)合施工管理人員管理水平,構(gòu)建科學的培訓教育措施。其次,對素質(zhì)構(gòu)成進行不斷健全與完善。要重視增強施工管理人員責任意識、法律意識以及安全意識,落實新方法與新技術(shù)的培訓,切實提升施工管理人員綜合意識,以便全面落實先進的施工管理方法。
在水利工程建設(shè)中,監(jiān)理工作是保證施工順利開展的重要因素,是維護施工質(zhì)量的重要手段。因此,全面做好監(jiān)理工作,增強科學性與有效性,避免施工資源浪費,以便有效降低工程成本。為此,監(jiān)理單位要加強監(jiān)理人員培訓與教育,構(gòu)建科學評價體系,形成針對性薪酬與評級機制,以便有效提升監(jiān)理工作人員的積極性以及責任心,保證水利工程建設(shè)的順利進行。
對于水利工程項目建設(shè),施工材料與施工進度對工程質(zhì)量影響較大。因此,要對施工材料進行質(zhì)量管控,保證材料類型與施工要求相契合。同時要做好材料檢測工作,重視入庫檢驗與進場檢驗。另外,在施工過程中,對材料應(yīng)用情況進行實時掌握,考量其在使用中的效果;針對施工進度,要做好進度計劃,以施工實際為基礎(chǔ),按部就班進行。一旦發(fā)生施工變更,要及時上報處理,合理調(diào)整施工進度。也就是說,施工進度需要以動態(tài)為模式,強調(diào)與施工現(xiàn)狀的有效結(jié)合。
在水利工程施工中,管理人員素質(zhì)與質(zhì)量管理息息相關(guān),因此,要重視提升管理人員對質(zhì)量工作的重視度,增強質(zhì)量觀念,樹立端正的質(zhì)量管控思維。另外,施工管理人員要提升自身管理能力,重視建設(shè)知識以及管理方法的學習,以施工實際為前提,實現(xiàn)理論學習與工程實踐的有機融合。要構(gòu)建起常態(tài)化的培訓體系,并培訓形式進行不斷的更新與完善,使管理人員的綜合素質(zhì)水平得到大幅提高,使他們能夠發(fā)揮出自身的管理作用,進一步提高水利工程施工管理質(zhì)量。除此之外,需要建立起完善的考核評價體系以及獎勵懲罰制度。
對于水利工程,施工工序較多,極具系統(tǒng)性與復(fù)雜性,專業(yè)性突出,涵蓋龐大任務(wù)量,因此,要進行流程與環(huán)節(jié)的控制,保證施工工序的科學性與合理性。在實踐中,要遵循行業(yè)法律法規(guī),以工程實際為基礎(chǔ),設(shè)計合理的施工工序,保證合理性。同時,要對各個工序的完成情況進行動態(tài)監(jiān)控,了解實時建設(shè)情況,保證工序銜接的有效性。對于各個施工工序的質(zhì)量,要進行針對性監(jiān)管,尤其是對于一些隱蔽性工程,在實施自檢的同時,維護設(shè)計和建設(shè)的統(tǒng)一化發(fā)展,增強施工工序的管理質(zhì)量,提高質(zhì)量控制效果。
結(jié)束語:綜上,立足新的發(fā)展時期,水利工程項目的規(guī)模與數(shù)量都呈現(xiàn)上升趨勢,事關(guān)社會發(fā)展,與國民生活質(zhì)量關(guān)系緊密。因此,在水利工程施工中,需要重視施工管理工作的有序開展,強化質(zhì)量監(jiān)督與管理,分析管理中存在的不足與問題,依托高效管理制度與體系,在高素質(zhì)人才的支撐下,增強質(zhì)量控制水平,為經(jīng)濟效益與社會效益的獲取提供堅實保障。