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中小房地產(chǎn)公司項目精細(xì)化管理體系的構(gòu)建

2018-03-27 08:28
山西建筑 2018年10期
關(guān)鍵詞:管理體系精細(xì)化成本

楊 長 興

(天津渤海天易置業(yè)股份有限公司,天津 300385)

0 引言

房地產(chǎn)業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占有重要的經(jīng)濟地位,同時也是受國家宏觀調(diào)控影響的一個特殊產(chǎn)業(yè)。在全國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下,國有大型房地產(chǎn)公司推進混合所有制改革進程,房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向正在進一步調(diào)整。面對日益激烈的市場競爭環(huán)境,為使中小房地產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,在管理資金投入有限的情況,實行精細(xì)化管理模式切實可行。房地產(chǎn)精細(xì)化管理是通過管理目標(biāo)量化、管理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、職責(zé)分工明晰化等,形成以“精致、細(xì)致、深入、規(guī)范”為內(nèi)涵的房地產(chǎn)企業(yè)管理模式。

1 LS公司精細(xì)化管理體系構(gòu)建的背景

LS公司成立于2015年,是三級子公司。公司主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,現(xiàn)有員工45人,分為前期部、審算部、工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部和辦公室六大職能部門,公司組織結(jié)構(gòu)為直線職能制結(jié)構(gòu),現(xiàn)階段存在的問題主要有公司制度、對項目全生命周期的成本控制兩個方面。

1.1 制度建設(shè)缺乏

公司的房地產(chǎn)項目管理大多是憑借以往的制度和經(jīng)驗做法,科學(xué)的管理制度建設(shè)不足,在項目的管理過程中更多地采取粗放式的管理手段,對項目施工現(xiàn)場缺乏科學(xué)的有條理的規(guī)劃和管理,對利益相關(guān)方缺乏有效的組織管理,公司現(xiàn)已有直線職能制組織結(jié)構(gòu),但部門間職責(zé)劃分不夠清晰,有些事只是開會進行布置,缺乏會后的落實,對項目管理不到位。

1.2 對項目全生命周期成本控制不足

公司項目前期主要是通過招標(biāo)來控制項目整體成本,在項目進行過程中,對簽證控制缺乏前瞻性,往往在簽證內(nèi)容發(fā)生后,對其內(nèi)容進行現(xiàn)場查勘、商討和審核,成本控制變得被動,特別是對成本影響較大的環(huán)節(jié),不能有效的從源頭上節(jié)約項目成本。成本控制不系統(tǒng)不全面,也不同程度上影響項目質(zhì)量、進度等其他因素。

2 房地產(chǎn)企業(yè)精細(xì)化管理體系構(gòu)建的內(nèi)涵和做法

我國各線城市房地產(chǎn)新政的出臺,土地兩級開發(fā)、建設(shè)審批等各種政策不斷完善,房地產(chǎn)企業(yè)傳統(tǒng)模式的融資日趨收緊,房地產(chǎn)行業(yè)在各個城市的準(zhǔn)入門檻不斷提高,在項目開發(fā)過程中,一個環(huán)節(jié)的問題處理不當(dāng)往往導(dǎo)致整個項目運行的連鎖反應(yīng),嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致項目失敗乃至公司失敗。對于抗風(fēng)險能力不強的中小房地產(chǎn)公司,全方面提升企業(yè)管理水平成為企業(yè)發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。

2.1 公司房地產(chǎn)項目實施精細(xì)化管理的必要性

在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下,使公司開始認(rèn)真思考如何開發(fā)出適應(yīng)市場的產(chǎn)品。金融機構(gòu)對房地產(chǎn)企業(yè)的貸款審批日趨嚴(yán)格,各城市出臺兩限等房地產(chǎn)緊縮政策,使得消費者購房趨于理性,公司的發(fā)展戰(zhàn)略需要進行合理化調(diào)整,中小房地產(chǎn)公司本身土地儲備薄弱,甚至在當(dāng)前市場背景下拿地已不再容易。如何把一個項目做成功,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要工作,這其中,企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化管理,構(gòu)建精細(xì)化管理體系并很好的實施,是公司短時間調(diào)整和提升業(yè)務(wù)水平切實有效的手段。

2.2 房地產(chǎn)企業(yè)精細(xì)化管理體系構(gòu)建的做法

公司的精細(xì)化管理體系包括建立組織管理與框架、制定項目實施計劃、加強項目成本管理、完善項目質(zhì)量安全管理四個方面。這四個方面在公司項目管理中既是獨立的管理范疇,又在具體實施中相輔相成,具體的內(nèi)涵和做法如下。

2.2.1建立組織管理與框架

首先要確定公司管控模式。公司作為集團子公司,在經(jīng)營過程中有獨立自主權(quán),并且對日常經(jīng)營具有較大的決策權(quán)力;集團作為母公司對公司有較強的控制,并通過預(yù)算、匯報等把握公司發(fā)展方向。公司管控方式確定之后,作為子公司,在責(zé)權(quán)范圍內(nèi),建立項目組織管理與框架的重點是建立工作分解結(jié)構(gòu)(WBS),將項目目標(biāo)層級分解為以可交付成果為導(dǎo)向的任務(wù),能夠為每一項工作提供更有效的控制,是項目各項信息溝通的基礎(chǔ),有助于在項目開始前限定風(fēng)險。根據(jù)創(chuàng)建好的WBS,建立責(zé)任分配矩陣(RAM),明確公司每一名員工的崗位職責(zé),公司每年逐級進行簽訂崗位職責(zé),并以此作為績效考核和激勵機制的依據(jù)。

2.2.2制定項目實施計劃

公司與各利益相關(guān)方簽訂勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、采購、技術(shù)服務(wù)等合同時,將根據(jù)WBS識別出的里程碑事件節(jié)點寫入合同,編制計劃圖,例如橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等,找出項目的關(guān)鍵路線,對項目工作情況進行實時跟蹤,運用掙值法,測算項目的預(yù)算成本、實際成本和項目已完成部分的預(yù)算成本,通過計算和分析,找出實際進度與計劃進度之間的偏差,進而分析出其中的影響因素,有針對性的進行優(yōu)化,達到了對項目進度進行有效的監(jiān)測、分析、調(diào)整和反饋。與各利益相關(guān)方建立信息系統(tǒng),以便及時溝通。依據(jù)項目特點,如水電管網(wǎng)存在多個標(biāo)高、外檐夾心保溫系統(tǒng)等,采用BIM等先進技術(shù)方法以及施工的新技術(shù)新材料,加快施工速度,保證工期目標(biāo)實現(xiàn)。

2.2.3加強項目成本管理

公司對招標(biāo)過程進行整體優(yōu)化,建立科學(xué)系統(tǒng)的成本管理體系,對各子項目的量單進行細(xì)致審核,考慮各方面的風(fēng)險因素,確立合理的標(biāo)的,選擇中標(biāo)單位時不僅僅考慮價格因素,要科學(xué)的選擇中標(biāo)單位。通過已建立的WBS,建立信息溝通平臺,使各利益相關(guān)方能夠有效溝通,在項目進行中,同樣運用掙值法,找出成本偏差,分析其中的影響因素,有針對性的對成本進行調(diào)整。對項目進行過程中的變更簽證,形成一套完整的流程體系,并在合同簽訂前告知各利益相關(guān)方,并在合同中進行約定,能在事前對部分需要變更的內(nèi)容進行識別。要求各利益相關(guān)方每月固定日期上報產(chǎn)值,編制的項目成本報告上報公司審算部、工程部、財務(wù)部,公司做好內(nèi)部審計工作,定期查找不足,從而改善成本控制的措施。

2.2.4完善項目質(zhì)量安全管理

落實質(zhì)量責(zé)任制,依據(jù)RAM將管理責(zé)任落實到人,并簽訂崗位職責(zé)。設(shè)計方案做到精細(xì)化,按項目進行節(jié)點要求組織圖紙會審,優(yōu)化設(shè)計方案,在項目進行中運用PDCA循環(huán)管理思想,結(jié)合WBS,先提出目標(biāo)和計劃,確定實現(xiàn)目標(biāo)需要采取的具體措施,在進行過程中按照計劃進行檢查,看是否實現(xiàn)了預(yù)期效果,有沒有達到預(yù)期的目標(biāo),通過檢查找出問題和原因,進行處理和改進,將經(jīng)驗和教訓(xùn)制訂成標(biāo)準(zhǔn),逐漸形成制度。杜絕因為返工造成的時間成本和質(zhì)量成本。按照上級集團要求,公司成立了安委會,編制了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,要求現(xiàn)場監(jiān)理單位牽頭各參建單位,每周進行一次現(xiàn)場安全檢查,并形成會議紀(jì)要,發(fā)現(xiàn)的安全隱患監(jiān)理單位以聯(lián)系單的形式限期整改落實到位,并要求項目現(xiàn)場施工單位定期進行安全演練。

3 實施效果

精細(xì)化管理體系的構(gòu)建與實施,使企業(yè)建立一套科學(xué)的管理章程,明確每一個部門的職責(zé),每個部門每個人根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作制定一個可行的工作計劃,能找準(zhǔn)影響項目進行的關(guān)鍵節(jié)點,采用科學(xué)系統(tǒng)的方法,對項目建設(shè)進行有效的管控,促進公司員工在思想上從傳統(tǒng)的管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變。通過施工前深化設(shè)計和技術(shù)交底,選取合適的材料,滿足了設(shè)計及使用年限要求的同時,為公司減少支出,節(jié)約了成本,提高了經(jīng)濟效益和社會效益。

4 項目精細(xì)化管理總結(jié)

房地產(chǎn)企業(yè)精細(xì)化管理是當(dāng)前中小房地產(chǎn)企業(yè)為提升自身實力,同時兼顧管理成本的一個實用方法,在實行過程中,重點是對每一項工作做細(xì)并落實,能從中得到反饋的信息,優(yōu)化管理方法,建立管理的長效機制,形成良好的企業(yè)文化。今后,公司要運用科學(xué)的技術(shù)強化工程項目建設(shè)期施工管理,不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進,以一流的施工管理,一流的工程質(zhì)量,創(chuàng)精品工程,打造精品品牌,履行好房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,提升公司的核心競爭力。

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