郝瑞麗
(太原市第一建筑工程集團(tuán)有限公司, 山西 太原 030001)
前言:隨著我國(guó)近幾年社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)居民的總體生活質(zhì)量得以提升,同時(shí),對(duì)建筑行業(yè)也提出了新要求。在新時(shí)代當(dāng)中建筑工程的施工材料及施工工藝在不斷發(fā)展,使得我國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量有著較大的提升。為了能夠進(jìn)一步提升建筑行業(yè)的工程質(zhì)量,還應(yīng)強(qiáng)化建筑工程科學(xué)化的管理。我國(guó)在目前的建筑行業(yè)工程管理當(dāng)中依然存在著些許問(wèn)題,為了更加有效的提升建筑行業(yè)工程質(zhì)量,需要建筑行業(yè)的相關(guān)企業(yè)以工程管理問(wèn)題及影響因素為出發(fā)點(diǎn),分析如何開(kāi)展建筑工程的科學(xué)化管理。
近些年,我國(guó)城市化建設(shè)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程逐漸加快,建筑行業(yè)來(lái)到了鼎盛輝煌的時(shí)期,因此,建筑行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也逐漸激烈。部分建筑工程企業(yè)為了自身經(jīng)濟(jì)利益,大量承包建筑工程,將承包建筑工程的量當(dāng)作權(quán)衡建筑工程企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。由于建筑工程企業(yè)過(guò)于重視承包工程的數(shù)量,輕視了對(duì)建筑工程管理方面的要求,導(dǎo)致建筑工程施工質(zhì)量直線下降,施工現(xiàn)場(chǎng)混亂不堪,施工時(shí)長(zhǎng)無(wú)法保證,大大損害著建筑工程企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,這樣的情況,對(duì)于建筑工程企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展是十分不利的。所以,建筑工程企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)提高對(duì)建筑工程管理的關(guān)注。
現(xiàn)階段,建筑行業(yè)工程管理體系存在缺陷是我國(guó)建筑工程企業(yè)當(dāng)中常見(jiàn)的問(wèn)題。我國(guó)大多數(shù)建筑工程在施工過(guò)程中,為了節(jié)省建筑工程企業(yè)的成本,一般不設(shè)置建筑工程相關(guān)管理人員,就算部分工程設(shè)置了相關(guān)管理人員,其建筑工程管理體系也是較為混亂的,沒(méi)有任何顯著效果。建筑工程管理體系的完善能夠提升建筑工程實(shí)際管理效果,使建筑工程施工質(zhì)量得以提升,幫助企業(yè)取得更多的經(jīng)濟(jì)利益。
建筑工程管理部門(mén)工作人員在自主意識(shí)當(dāng)中對(duì)于先進(jìn)科學(xué)的管理手段及方法較為排斥,只堅(jiān)持按照以往的管理手段及方法開(kāi)展工作,使建筑工程在管理過(guò)程中沒(méi)有系統(tǒng)性的指導(dǎo),導(dǎo)致浪費(fèi)原材料、施工質(zhì)量不合格、建筑工程延遲等狀況發(fā)生,從而使建筑工程的管理水平提升受到限制。建筑工程管理部門(mén)作出的相關(guān)決定直接影響著后續(xù)的管理工作是否可以有序開(kāi)展,由于建筑工程的施工人員自身水平較低,因此,建筑工程開(kāi)展管理活動(dòng)時(shí),往往會(huì)受到施工人員執(zhí)行效率的影響。
在開(kāi)展建筑行業(yè)工程管理時(shí),有三方面與相關(guān)人員的影響密不可分。一,建筑工程管理人員,在開(kāi)展管理的過(guò)程中,工程管理人員自身的管理水平及其職業(yè)素養(yǎng)與建筑工程管理的聯(lián)系十分密切。如果工程管理人員自身職業(yè)素養(yǎng)較低的話,那么將導(dǎo)致建筑工程管理出現(xiàn)混亂的情況,從而影響建筑工程的施工質(zhì)量。二,工程管理相關(guān)監(jiān)理人員,主要負(fù)責(zé)在建筑工程的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的控制及監(jiān)督。如果工程管理相關(guān)監(jiān)理人員的責(zé)任心較低的話,那么將導(dǎo)致施工員工在施工時(shí)出現(xiàn)偷工減料的情況,引起施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序混亂,施工現(xiàn)場(chǎng)管控出現(xiàn)問(wèn)題。三,建筑工程管理相關(guān)技術(shù)人員。工程管理技術(shù)人員作為整個(gè)工程的核心力量,在工作過(guò)程中必須抱有絕對(duì)服從的態(tài)度,避免建筑工程施工過(guò)程中發(fā)生誤工的情況。
建筑工程施工工藝對(duì)于建筑工程來(lái)講有著至關(guān)重要的用處,采用科學(xué)性建筑工程施工工藝能夠降低工程管理工作的任務(wù),降低工程管理的開(kāi)展難度,從而削弱建筑工程在管理方面的影響。嚴(yán)格遵照建筑工程施工工藝開(kāi)展建筑工程管理,還能夠減少建筑工程管理的工作內(nèi)容。
建筑工程的施工進(jìn)度作為建筑工程管理當(dāng)中的重點(diǎn)工作內(nèi)容,其直接關(guān)系著管理工作能否按照預(yù)期時(shí)間完成。如果建筑工程施工進(jìn)度出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)隨之出現(xiàn)一系列不良問(wèn)題,如果一味追求建筑工程施工進(jìn)度,還可能會(huì)導(dǎo)致建筑工程總體施工質(zhì)量的下降或建筑工程施工工藝存在缺陷。
保證建筑工程施工質(zhì)量是建筑工程管理的首要任務(wù),但在大多數(shù)建筑工程管理的內(nèi)容當(dāng)中,都將施工成本的控制設(shè)置為第一任務(wù)。部分工程只為了自身利益而輕視建筑工程的施工質(zhì)量,在施工過(guò)程中采用劣質(zhì)建筑工程材料,導(dǎo)致建筑工程的管理難度大大增加。
為了提升建筑工程的實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益,可以從三方面入手。一,建筑工程施工企業(yè)的擇取一定要符合現(xiàn)行管理體系,如果工程項(xiàng)目繁雜,則需要建筑工程企業(yè)將項(xiàng)目進(jìn)行劃分外包。建筑工程企業(yè)應(yīng)對(duì)施工單位開(kāi)展嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己思皩彶?,掌握建筑施工單位的工程管理水平及總體施工質(zhì)量。擇取優(yōu)質(zhì)的建筑施工單位。采用這樣的方式能夠大幅度降低建筑工程的管理難度。二,相關(guān)監(jiān)理公司應(yīng)對(duì)建筑工程成本開(kāi)展嚴(yán)格把控,強(qiáng)化對(duì)建筑工程管理人員的職業(yè)培訓(xùn),提升建筑工程管理人員的職業(yè)素養(yǎng)。在開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中,應(yīng)督促施工人員提高自身安全意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)施工方面的管理。確保各工程施工單位之間的良好交接。三,建筑工程單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)簽證方面的管理,按照實(shí)際施工情況與建筑承包商開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。對(duì)建筑工程總體施工進(jìn)程及建筑工程驗(yàn)收情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。同時(shí),根據(jù)建筑工程的施工進(jìn)度核算建筑工程總成本。
建筑行業(yè)應(yīng)聘用具有專業(yè)職能的管理人員向本單位管理人員進(jìn)行相應(yīng)管理,培訓(xùn)單位管理人員的自身技能,健全單位管理人員自身知識(shí)體系。構(gòu)建完善的管理培訓(xùn)制度,使單位的每個(gè)管理人員都能有序開(kāi)展工作。另外,還應(yīng)系統(tǒng)培訓(xùn)建筑工程相關(guān)施工人員,確保施工人員和相關(guān)技術(shù)人員在施工過(guò)程中發(fā)揮自身作用,應(yīng)對(duì)施工人員技能方面的考核高度重視。
目前我國(guó)建筑工程管理體系需要不斷完善。根據(jù)國(guó)家實(shí)際發(fā)展情況,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的管理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)。對(duì)相關(guān)管理資源進(jìn)行歸納總結(jié),從而制定出適合我國(guó)建筑工程的管理體系。另外,建筑工程管理還需強(qiáng)化管理體系的執(zhí)行,便于在建筑工程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)做到相應(yīng)處理。
綜上所述,建筑工程管理體系的構(gòu)建目的就是為了提升建筑工程施工質(zhì)量,確保工程施工的安全性,控制工程施工的總體成本。建筑行業(yè)應(yīng)不斷發(fā)現(xiàn)自身工程管理當(dāng)中存在的問(wèn)題,關(guān)注建筑工程管理的影響因素,建立各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施,從而幫助建筑工程企業(yè)得以長(zhǎng)足發(fā)展。