實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是化工行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)，也是朗盛作為世界領(lǐng)先特殊化學(xué)品供應(yīng)商的初衷。在朗盛，踐行可持續(xù)發(fā)展被視為每一位員工的職責(zé)以及企業(yè)文化中不可或缺的一部分。

綠色方案帶來雙重效益

盡管目前中國仍是全球最大合成氧化鐵產(chǎn)地，其氧化鐵供應(yīng)量占全球總供應(yīng)量的50%以上，但自2008年以來，隨著一系列環(huán)保法規(guī)的實施，中國氧化鐵生產(chǎn)基地數(shù)量減少了一半，導(dǎo)致氧化鐵顏料特別是紅色顏料供應(yīng)驟減。

朗盛無機顏料業(yè)務(wù)部（IPG）在朗盛中國寧波高科技工廠成功向市場推出采用“寧波工藝”生產(chǎn)的全新紅色顏料。新一代氧化鐵顏料不僅綠色環(huán)保，設(shè)立了全球領(lǐng)先的無機顏料環(huán)保最高標(biāo)準(zhǔn)；更具備了較高的科技含量，產(chǎn)品涵蓋氧化鐵紅顏料從中間色相到黃相的整個紅色色譜范圍，均可滿足油漆和涂料行業(yè)的高品質(zhì)需求。

攜手社會實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展

朗盛有著明確的VOCs和二氧化碳排放目標(biāo)。2007—2015年，朗盛旗下各生產(chǎn)設(shè)施每年排放出的二氧化碳當(dāng)量化合物的降幅超過50%。2010～2015年，VOCs總排放量削減了34.5%；而2025年的新目標(biāo)則要求二氧化碳當(dāng)量和VOCs排放量在2015年基礎(chǔ)上分別再降低25%。朗盛還入選全球碳排放披露項目（CDP）“A級氣候名單”，并于2017年連續(xù)七次入選道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI）。

2011年，朗盛與5家跨國公司共同發(fā)起了“攜手可持續(xù)倡議”（TfS），如今成員已擴展至19家。該倡議旨在制定和實施“全球供應(yīng)商計劃”，規(guī)范可持續(xù)供應(yīng)鏈的審計和評估標(biāo)準(zhǔn)，由獨立的第三方對化工行業(yè)上下游企業(yè)進行專門審計和評估，并重點評估其環(huán)境、健康與安全、商業(yè)信譽、用工等問題，展現(xiàn)出了朗盛負(fù)責(zé)任企業(yè)的形象。勇當(dāng)社會責(zé)任先鋒榜樣

2015年6月，朗盛攜手《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》開展了第一屆“潔凈水，滋潤未來”大學(xué)生水資源保護和利用競賽活動，資助高校學(xué)生開展水資源方面的調(diào)研，提升學(xué)生保護水資源的意識。目前活動已成功舉辦了三屆，初步形成多方參與、跨界合作的新模式。

2017年，朗盛再次攜手《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》發(fā)布了國內(nèi)第一本立足全球視野、行業(yè)發(fā)展和中國實際的水治理白皮書，挑選水資源保護競賽的優(yōu)秀案例，促成以水資源可持續(xù)管理為主線的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新。藉此，朗盛在第二屆中國德國商會舉辦的頒獎典禮上，獲得“同心，同力，同行”獎，成為德國企業(yè)在中國履行社會責(zé)任實踐的榜樣。

自2012年起，朗盛在其常州、無錫、青島、溧陽生產(chǎn)基地一共舉辦了9場公眾開放日活動，邀請近2000位周邊社區(qū)居民、專業(yè)人士、志愿者和媒體代表實地見證朗盛承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，推進綠色發(fā)展。

朗盛還為300多名大學(xué)生和中學(xué)學(xué)生提供獎學(xué)金，并向多所小學(xué)捐贈由朗盛公司設(shè)計的化學(xué)實驗包，引領(lǐng)他們探索化學(xué)奧妙。藉此，朗盛再次獲得“2016年度公益踐行獎”以及2016年度中國石油和化工企業(yè)公民楷模榜“最具社會責(zé)任企業(yè)”稱號。