曹莉莉

【摘 要】思想政治建設(shè)工作是企業(yè)發(fā)展的基石，是確保企業(yè)各項任務(wù)順利完成的重要保障。因此，加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)十分重要。本文通過對加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的意義進(jìn)行分析，然后結(jié)合建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，提出了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程的幾點(diǎn)隊伍建設(shè)的思路與對策。

【關(guān)鍵詞】政工干部；隊伍建設(shè)；對策

隨著市場經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，社會產(chǎn)生了巨大變革，人們的思想觀念、思維模式、價值取向在改革開發(fā)的進(jìn)程中也發(fā)生一次次的重大變化。面對當(dāng)前的新形勢，企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)迎來了新的挑戰(zhàn)，既要做好與時俱進(jìn)的思政建設(shè)，又要保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的創(chuàng)利創(chuàng)收；與此同時，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況對企業(yè)政工干部隊伍進(jìn)行強(qiáng)化建設(shè)，使得每一個政工人員的思想道德素質(zhì)得到極大的提升，而且還要對其進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，不斷地擴(kuò)充優(yōu)秀的企業(yè)政工人員隊伍，通過對強(qiáng)化企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)對于企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

一、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的意義

（一）是強(qiáng)化思想政治工作的切實(shí)需要

隨著改革開放進(jìn)程的不斷加快，我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入新時期。企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容、環(huán)境發(fā)生了變化，為穩(wěn)定企業(yè)在新時期發(fā)展潮流中始終前進(jìn)的腳步，必須進(jìn)行思想政治工作建設(shè)，用與時俱進(jìn)的思想武裝塑造企業(yè)干部，建立一支具有先進(jìn)性的政工干部隊伍，堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線，為實(shí)現(xiàn)中華民族的崛起和復(fù)興做出貢獻(xiàn)。同時，企業(yè)政工干部是企業(yè)思政工作的實(shí)施者，具有先進(jìn)的干部隊伍，落實(shí)思想政治工作的各項任務(wù)，才能全面動員、組織、教育群眾，凝聚人心，完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化。

（二）是確保企業(yè)改革發(fā)展的切實(shí)需要

社會生產(chǎn)方式以及生產(chǎn)資料分配方式隨著新經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期的到來發(fā)生了巨大變化，企業(yè)性質(zhì)和發(fā)展方向呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)，加大了企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)和對外輸出工作的難度。加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)思政工作開展，才能保證隊伍始終保持積極性和先進(jìn)性，具有面對新情況、解決新問題的勇氣和能力。確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)部建設(shè)的順利進(jìn)行。政工干部隊伍是否具有正直的人品、良好的工作素養(yǎng)、為人民服務(wù)的責(zé)任感和為黨和人民群眾的利益奮斗的無私奉獻(xiàn)精神，是判斷一個企業(yè)是否能夠在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的浪潮中滿足改革發(fā)展切實(shí)需要的標(biāo)準(zhǔn)。

二、加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的對策

（一）提高對思想政治工作的重視

思想政治工作是開展其他一切工作的基礎(chǔ)，只有落實(shí)好思想政治建設(shè)任務(wù)，將企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)提到企業(yè)發(fā)展的重要議程中，重視黨的重要指導(dǎo)地位，才能保持企業(yè)的進(jìn)步。進(jìn)行思想政治工作建設(shè)，一方面需要通過開展理論學(xué)習(xí)和理論研究，認(rèn)真貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想等價值體系指導(dǎo)，確定和黨的宗旨、目標(biāo)保持一致性；另一方面積極開展經(jīng)驗(yàn)交流分享活動，培養(yǎng)交互型學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)思想工作建設(shè)的主動性、科學(xué)性、持久性。明確思想政治工作的重要地位，發(fā)揚(yáng)隊伍建設(shè)中的良好作風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)品質(zhì)，把企業(yè)政工隊伍建設(shè)成為一支先進(jìn)的、有生命的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

（二）建立健全政工干部隊伍培訓(xùn)體系

企業(yè)要保持蓬勃的生命力，就要保持思想和行動的先進(jìn)性，企業(yè)需要采取多種方法、多種渠道，有層次有計劃有目的的開展政工干部培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型的人才儲備力量。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和利益來看，建立健全的培養(yǎng)體系，能夠拓寬企業(yè)干部的知識儲備和綜合素質(zhì)，保證企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展?？茖W(xué)的、健全的干部培訓(xùn)體系要求，一方面，企業(yè)要高度重視人才培養(yǎng)體系，幫助干部完成職業(yè)規(guī)劃，完成自我提升。另一方面，培訓(xùn)內(nèi)容要與時俱進(jìn)，隨著社會發(fā)展的變革程度的不斷加深，增加新的任務(wù)和內(nèi)容，同時給予干部一定資源，鼓勵干部積極自學(xué)。

（三）積極為思政工作干部隊伍補(bǔ)充優(yōu)秀人才

建立一支優(yōu)秀的人才隊伍，關(guān)鍵在于不斷補(bǔ)充新生的優(yōu)秀力量，在隊伍內(nèi)部激蕩起積極主動前進(jìn)浪潮。這意味著企業(yè)干部隊伍在日常工作中，要注意考察隊伍中成員的思想狀況和隊伍外具有卓越能力的年輕員工。大膽啟用年輕優(yōu)秀的人才，不僅能為隊伍引進(jìn)新生力量，優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)，也能提高隊伍的創(chuàng)新能力，對新事物的學(xué)習(xí)和接受能力。同時，新生力量的進(jìn)入，能夠促使老干部居安思危，對保持隊伍的廉潔公正做出突出貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)今社會快速變革的關(guān)鍵時期，要解決企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的新挑戰(zhàn)，就必須加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)。針對目前企業(yè)政工干部建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)，為打造具有創(chuàng)造力的、先進(jìn)性的高素質(zhì)隊伍，可以從提高對思想政治工作的重視、建立健全政工干部隊伍培訓(xùn)體系、積極為思政工作干部隊伍補(bǔ)充優(yōu)秀人才等幾個方面出發(fā)，挖掘政工干部的潛力，發(fā)揮隊伍的作用，為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

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