廣元市利州區(qū)人社局采取措施，“準(zhǔn)、實、優(yōu)、活”大力建設(shè)“加工就業(yè)扶貧車間”，激發(fā)農(nóng)村貧困勞動力的內(nèi)生動力，促使其就近就地就業(yè)，帶動其增收致富奔小康。

選址“準(zhǔn)”。一是交通運輸便利。就業(yè)扶貧車間建設(shè)地點選在交通主干道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中心地帶，方便企業(yè)原材料、生產(chǎn)的產(chǎn)品運進(jìn)運出。二是基礎(chǔ)設(shè)施齊全。選擇閑置民房、廠房或?qū)W校建設(shè)就業(yè)扶貧車間，利用原有基礎(chǔ)設(shè)施保證生產(chǎn)生活的用水用電。三是就業(yè)需求集中。就業(yè)扶貧車間建設(shè)選在由于照顧家人、在家養(yǎng)病等原因不能外出務(wù)工人員集中，且有就業(yè)意愿人員較多的易地搬遷集中安置點、就業(yè)扶貧任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村。目前，在榮山鎮(zhèn)花園村、龍?zhí)多l(xiāng)春風(fēng)村等地建立了3個就業(yè)扶貧車間，還計劃在白朝鄉(xiāng)白馬寺社等易地搬遷集中安置點建設(shè)4個就業(yè)扶貧車間。

建設(shè)“實”。一是大力宣傳動員。通過利州區(qū)就業(yè)扶貧管理平臺、微信、QQ群等新媒體和召開座談會、走訪企業(yè)、發(fā)放宣傳資料等方式線上線下宣傳動員，鼓勵企業(yè)、能人、新型經(jīng)營主體等承擔(dān)社會責(zé)任，主動建設(shè)就業(yè)扶貧車間。目前，宣傳建設(shè)就業(yè)扶貧車間政策35次，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)座談會8場，走訪企業(yè)48個，發(fā)放宣傳資料2000余份。二是選擇合適訂單。5月下旬，區(qū)人社局帶隊到浙江義烏小商品市場進(jìn)行實地考察，引進(jìn)了木工飾品加工、穿項鏈等一些資金投入少、技術(shù)含量低、交貨期限較長的適合貧困勞動力代加工訂單5個。三是合力推進(jìn)建設(shè)。區(qū)人社局牽頭攬總，負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)扶貧車間建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、政策落實；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村負(fù)責(zé)落實扶貧車間建設(shè)的房屋、解決建設(shè)過程中的問題；擬建就業(yè)扶貧車間的企業(yè)按市場規(guī)律引進(jìn)代加工訂單、制定并完善車間的管理制度，吸納農(nóng)村富余勞動力特別是貧困勞動力就業(yè)。全區(qū)7個就業(yè)扶貧車間全部建成后，將帶動253名農(nóng)村勞動力在家門口就業(yè)，其中有121名貧困勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。

服務(wù)“優(yōu)”。一是崗前培訓(xùn)。委托定點培訓(xùn)學(xué)?；颉巴翆＜摇爆F(xiàn)場講解技術(shù)要點、演示操作技巧、分享心得體會，讓每個在就業(yè)扶貧車間上班的人員切實掌握技術(shù)要領(lǐng)。目前，共開展木工飾品制作等崗前培訓(xùn)5期80人。二是跟蹤服務(wù)。區(qū)人社局指派專人跟蹤回訪就業(yè)扶貧車間就業(yè)人員，及時了解就業(yè)狀態(tài)、工資收入、工作環(huán)境等問題，為勞動者提供從技能培訓(xùn)到穩(wěn)定就業(yè)的全程化服務(wù)。目前已回訪24人次。三是落實政策。區(qū)人社局嚴(yán)格落實就業(yè)扶貧車間獎勵和吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)獎勵政策，已累計支付12.6萬元。

就業(yè)“活”。一是靈活選擇就業(yè)扶貧車間。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村建立“養(yǎng)殖扶貧車間”“種植扶貧車間”“加工扶貧車間”等多層次就業(yè)扶貧車間，貧困勞動者可根據(jù)自身的技能水平、勞動能力、居住地遠(yuǎn)近選擇適合自己的車間就業(yè)。二是靈活選擇就業(yè)時間。就業(yè)扶貧車間工資實行計件制，勞動時間不受約束。三是靈活選擇就業(yè)地點。就業(yè)扶貧車間不受場所的限制，勞動者可以選擇在車間生產(chǎn)，也可以選擇帶回家生產(chǎn)。目前，靈活選擇就業(yè)扶貧車間勞動者83名，靈活選擇就業(yè)時間勞動者74名，靈活選擇就業(yè)地點勞動者45名。