“激發(fā)和保護企業(yè)家精神,增強企業(yè)家信心,讓民營企業(yè)在市場經(jīng)濟浪潮中盡顯身手?!闭ぷ鲌蟾嬷嘘P于企業(yè)家精神的表述,振奮了不少企業(yè)家。
我們需要怎樣的企業(yè)家精神,又怎樣才能更好發(fā)揮企業(yè)家精神?代表委員們紛紛獻策。
“從十九大報告、政府工作報告看,我們當初呼吁的那些政策,正在一個個落地,并推動企業(yè)家進步、成長?!比珖f(xié)委員、新希望集團董事長劉永好說,最高興的是民營企業(yè)家群體一代一代層出不窮。
發(fā)展企業(yè)有多難,老一輩企業(yè)家深有感觸?!?978年我上高中,正好趕上改革開放,我們很多人來自鄉(xiāng)下,再有想象空間也難想象能過上現(xiàn)在的好日子?!比珖舜蟠?、奇瑞汽車董事長尹同躍說。
“我們那代企業(yè)家精神就是以苦為樂,把磨難當幸福,把折磨當希望?!比珖舜蟠?、九芝堂股份有限公司董事長李振國說,那個時代很多民營企業(yè)還沒能得到社會太多認可,只能以苦為樂,把這思想和心態(tài)轉(zhuǎn)化為追求理想的動力。
隨著改革開放,企業(yè)家得到越來越多的鼓勵和支持?!拔覄偤?978年出生。到1999年接觸互聯(lián)網(wǎng),已經(jīng)不太懂前輩企業(yè)家創(chuàng)業(yè)有多難,那時,我國已經(jīng)進入企業(yè)家被保護得比較好的時代。”全國政協(xié)委員、搜狗公司首席執(zhí)行官王小川說。
過去幾十年的政策環(huán)境,造就了眾多像搜狗一樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
如今,網(wǎng)上購物、共享經(jīng)濟等蓬勃發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術快速迭代……互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟生活中非常有活力的部分,企業(yè)家們也跟隨技術變革,走進了新的發(fā)展階段。
“企業(yè)家敏感、務實、聰明,但在面對經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新要求、新挑戰(zhàn)時,有的能邁過這道檻,有的未必能?!比珖舜蟠?、宇華教育集團董事長李光宇說,這是因為成功之后可能會有路徑依賴,但新發(fā)展階段意味著游戲規(guī)則的改變,企業(yè)家要么適應時代、要么被時代淘汰。
如今,企業(yè)發(fā)展越來越需要自主創(chuàng)新。全國政協(xié)委員、君正集團董事長杜江濤說,過去我們一般通過收購國外企業(yè),解決技術瓶頸問題,但現(xiàn)在這條路行不通了,不少國家都在加大力度限制中國對其高科技企業(yè)的收購。
政商關系的改變也需要企業(yè)家調(diào)整思路。王小川說,我認為中國往前發(fā)展會有一個新的突破,在黨的領導下,政府和企業(yè)會有協(xié)作,會走到更加平等的營商環(huán)境中去。
新老接班則是老一輩企業(yè)家遇見的新難題。“早年創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家很多到了五六十歲的年紀,到了要傳承的階段,怎樣做好傳承,怎么樣讓年輕人接好班,怎么更好地持續(xù)發(fā)展,是我們面臨的一個難題?!眲⒂篮谜f。
代表委員建言新一代企業(yè)家精神
進入中國特色社會主義新時代到底需要怎樣的企業(yè)家精神?企業(yè)家們給出了答案。家國、創(chuàng)新、品牌、擔當、責任等關鍵詞,是在他們建言中出現(xiàn)頻次最高的詞匯。
家國 “我們是改革開放受益最大的群體,我們要有家國情懷?!比珖f(xié)委員、武漢高德紅外股份有限公司董事長黃立說,除了把企業(yè)做好,企業(yè)家也要對國家盡責任,支持扶貧、環(huán)保等,要真正對得起這個時代。
創(chuàng)新 “企業(yè)家的職業(yè)精神就是創(chuàng)新和不甘平庸。”杜江濤說,希望社會對企業(yè)家再多一些寬容和鼓勵,相信未來中國會迎來更多的科技創(chuàng)新,會冒出更多90后、00后企業(yè)家,形成一代又一代企業(yè)家群體。
品牌 “只有企業(yè)品牌多了、價值高了,企業(yè)議價能力才會強,創(chuàng)新資源就能有保障?!币S說,品牌的背后是品質(zhì),品質(zhì)的基礎是流程和歷史的沉淀,做產(chǎn)業(yè)升級并不是都去做人工智能、新能源等,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)走向品牌化也叫產(chǎn)業(yè)升級。
“如今,弘揚和保護企業(yè)家精神的氛圍已經(jīng)形成,企業(yè)家們正在快速成長,企業(yè)和企業(yè)家的春天已經(jīng)來了。”全國人大代表、古井集團董事長梁金輝說,春天來了怎么辦?一句話,就是干!歸結到企業(yè)家精神,就是實干、奉獻,就是生命不息、奮斗不止。