樊淑美
摘要:學生在成長的過程中難免犯錯,如果一味地進行批評,不一定會收到良好的效果。教師要學會善于抓住契機,充分表揚和肯定學生的點滴進步,使之從中獲得成功的喜悅,感到自身的價值,這樣孩子就會從心靈深處去產(chǎn)生積極改變的動力。保護學生的自尊,努力使學生的自尊心轉化成為一種自信心,逐步引導他向我們預期的積極方向發(fā)展,走向一次次的成功,這是一個孩子——不夠完美,但很自尊、自信的學生給我最大的教育。
關鍵詞:機會 契機 奇跡
阿基米德曾說過:“給我一個支點,我會撬起地球?!?0年的班主任工作中,我也總結出了一句話:“給學生一個機會,他會還你一個奇跡?!?/p>
去年我接了一個新班,在四年級時重新分班組合的一個班,當時接班時只是聽說全級部淘氣的幾個學生都分到了這個班,但并沒認識到這個班的學生淘到什么程度。
開學第一天,我走進了這個班的教室,對于我的出現(xiàn),大部分同學就像我不存在一樣,對我熟視無睹,繼續(xù)在說的說,笑的笑,甚至沒在自己位子上的同學也沒歸位,我用盡量柔和的語氣對學生說:請同學們坐好了,看誰坐得最漂亮。只有三五個老實的學生坐正了,大部分學生還是在干自己的事情,對我的話竟然充耳不聞。我不得不嚴肅地告訴同學們要坐好了,雖然有很多同學坐得不正,手里有小動作,但畢竟是不說話了。我用了近20分鐘的時間采取各種方法讓全班大部分同學坐住,然后才進行常規(guī)教育,但是讓我沒想到的事又發(fā)生了,學生在我講話的時候竟然不停地插嘴,有時候我的上半句還沒說完,學生下半句就接上了,而且還不時有俏皮話、反話出現(xiàn),整個課堂不時爆發(fā)出哄堂大笑,學生的坐姿隨之發(fā)生改變,什么樣的都有,學生的注意力開始不集中,對我的話又開始充耳不聞,當我布置完預習作業(yè)的時候,竟然有好多同學向我求證作業(yè)的內(nèi)容。與學生第一次見面,學生竟然不把我放在眼里,而且不只是一個學生。這是我第一次遇到的。難道是我的教育方法出現(xiàn)了問題?一向自信的我不愿意把責任攬到自己身上。
我開始用我以前屢試不爽的辦法對學生進行常規(guī)訓練,一個月過去了,大部分學生還是我行我素,我的訓練對他們竟然不起作用,鈴聲響了,聽不見,等老師;老師來了,看不見,等鈴聲。課堂上,隨便插話、亂接話頭的毛病讓所有的老師頭疼,一向教學嚴謹?shù)拿佬g老師竟然讓學生氣得課都上不下去。還有幾個調(diào)皮的學生,任憑你用什么方法教育,打人的毛病就是改不了,不是我找家長,就是我被家長找,整天給他們當法官。學生淘氣,家長難纏,只要孩子在學校受一點委屈,家長就給我打電話,甚至找到學校。膽囊炎又氣犯了,一邊打針一邊上課。這幫淘氣的學生呀愁得我徹夜難眠,我嘗到了失眠的滋味。近期中考試了,我培養(yǎng)的班干部竟然都不得力,對于這個班,我好像有一種無能為力的感覺,我想到的辦法能用的我都用了,可是收效甚微。在接這個班之前,我從來就不相信還有管理不好的班。我開始懷疑我自己的能力,一想到我的班級就如芒刺在背,這樣下去,我不知道我的班級什么時候會發(fā)生什么事。我感覺到,我的管理方法出了問題,為了讓學生形成良好的習慣,改變學生對什么事都熟視無睹、置若罔聞的現(xiàn)象,我開始翻閱書籍、上網(wǎng)查找有關班級管理的文章,學習他們的方法。孩子們大了,在家里,家長們也學會用表揚鼓勵孩子,單純的口頭表揚對他們起的作用不是很大。于是,我買了獎狀,訂出評分細則,每周一小評,每月一大評,評出班級模范生,月月頒發(fā)獎狀,第一次發(fā)獎狀的時候,雖然人數(shù)少,但我發(fā)現(xiàn)同學們的紀律出奇的好,都在用羨慕的眼光看者上臺領獎狀的同學。我告訴同學們,犯錯不要緊,重要是改錯。從今天開始,當你犯錯的時候,老師會給你一次改正的機會,只要不再犯,老師就不會追究,下個月照樣有評班級模范生的機會,只要是犯錯的次數(shù)不斷減少,就有評為進步之星的機會。第二個月班級模范生的人數(shù)開始增加,而且開始有進步之星。我好像找到了管理的出路。孩子們的變化很大,任課老師們都反映班級的紀律有了很大的進步。為了鼓勵學生,每月的獎狀都比上一個月多,為了能每月拿獎狀,孩子們的各方面都進步很多,即使犯錯也會很快改正,因為老師給他們改正的機會,也給了他們得獎的機會。
一年過去了,我的學生大部分已經(jīng)養(yǎng)成了良好的習慣,早讀,午間練字,課間活動在值日班長的監(jiān)督下,班級秩序井然。
學生在成長的過程中難免犯錯,當他們犯錯的時候,他們心里也不好受,這時候一味地進行批評,不一定會收到良好的效果,有的學生甚至會破罐子破摔。捷克教育家夸美紐斯指出:“應當像尊敬上帝一樣地尊敬孩子。”因為人的精神生命中最本質(zhì)的需要就是渴望得到賞識,尊重,激勵。一個孩子認為自己不比別人差,這正是可貴的自尊的表現(xiàn)。教師要學會善于抓住契機,充分表揚和肯定學生的點滴進步,使之從中獲得成功的喜悅,感到自身的價值,這樣孩子就會從心靈深處去產(chǎn)生積極改變的動力。保護學生的自尊,努力使學生的自尊心轉化成為一種自信心,逐步引導他向我們預期的積極方向發(fā)展,走向一次次的成功,這是一個孩子——不夠完美,但很自尊、自信的學生給我最大的教育。實踐證明,給孩子們一個機會,比單純的批評教育要好得多。我明白了一個道理:給學生一個機會,他會還你一個奇跡。
[1]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].教育科學出版社,1984.
(作者單位:山東省青島市黃島區(qū)第三實驗小學)