李秀琴

在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)越來越重視，這就推動了我國農(nóng)機(jī)推廣工作的發(fā)展。然而，在農(nóng)機(jī)推廣工作中，仍然存在著較多的問題，嚴(yán)重影響和制約了我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展。為此，需要有關(guān)部門立足基層農(nóng)機(jī)推廣的現(xiàn)狀，去貫徹落實(shí)農(nóng)機(jī)推廣工作。

1 當(dāng)前我國基層農(nóng)機(jī)推廣工作的主要現(xiàn)狀

1.1 設(shè)備設(shè)施不夠齊全

在我國一些經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)的基層地區(qū)，農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備不夠齊全，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)操作仍然停留在人工操作層面上，這就促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率極大的降低，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)量得不到有效的提升，不利于我國農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。使得基層的農(nóng)機(jī)推廣工作難以有效的進(jìn)行，使得推廣的內(nèi)容受到了較大的限制。

1.2 體制不夠完善

隨著社會的變化與發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系需要進(jìn)行適時(shí)的更新。然而，因?yàn)檗r(nóng)機(jī)推廣機(jī)制的發(fā)展時(shí)間較短，所以還不是特別的完善。如，管理體制不夠嚴(yán)謹(jǐn)，即有關(guān)部門對基層農(nóng)機(jī)監(jiān)管較為松散，沒有加大資金投資力度支持基層的農(nóng)機(jī)推廣工作。此外，也忽視了對農(nóng)機(jī)推廣工作人員的培訓(xùn)，沒有完善相關(guān)的管理制度、獎懲激勵(lì)制度，使一些工作人員對這項(xiàng)工作不夠上心，影響推廣工作的有效開展。

1.3 推廣人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升

在農(nóng)機(jī)推廣工作中，推廣人員專業(yè)素質(zhì)的高低會直接影響到這項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)如今，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國的農(nóng)業(yè)機(jī)械也有了較大的發(fā)展，一些農(nóng)業(yè)機(jī)械的操作程序也變得越來越智能化、復(fù)雜化，這對操作人員的操作技巧有著一定的要求。然而，一些推廣人員卻并未及時(shí)更新自己的知識體系，對于一些新的農(nóng)業(yè)機(jī)械，不能夠進(jìn)行很好的操作，難以取得基層農(nóng)民的信任。

1.4 缺乏資金的支持

在農(nóng)機(jī)推廣工作中，我國對這方面的資金支持較為有限，使農(nóng)機(jī)推廣工作缺乏必要的資金，導(dǎo)致推廣服務(wù)體系不能夠正常的維持。如，因?yàn)槿狈Y金支持，基層推廣人員的工資待遇和福利待遇得不到提升，甚至許多下鄉(xiāng)推廣的工作人員需要自掏腰包，自己負(fù)責(zé)找交通工具、付交通費(fèi)等，打擊了他們的工作熱情，不利于基層農(nóng)機(jī)工作的開展。

2 主要解決對策

了解基層農(nóng)機(jī)推廣工作的開展現(xiàn)狀后，需要采取相應(yīng)的措施來予以解決，以推動我國農(nóng)機(jī)推廣工作的發(fā)展。

2.1 與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新老舊設(shè)備

在農(nóng)機(jī)推廣工作中，農(nóng)機(jī)設(shè)備是這項(xiàng)工作開展的硬件要求，所以需要確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要及時(shí)更新一些老舊設(shè)備，將最新生產(chǎn)的機(jī)械設(shè)備展現(xiàn)出來，否則難以起到推廣的效果。

2.2 因地制宜，選擇與當(dāng)?shù)叵噙m宜的農(nóng)機(jī)設(shè)備

大理地域較為遼闊，地貌形式較為多樣，所以農(nóng)機(jī)設(shè)備很難應(yīng)用到不同的地質(zhì)形態(tài)之中。故此，在對農(nóng)機(jī)的選擇過程中，要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況推廣相應(yīng)的農(nóng)機(jī)設(shè)備。如，運(yùn)作于山地的農(nóng)機(jī)與平原的農(nóng)機(jī)就需要區(qū)分開來，否則就很難滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的實(shí)際需要。此外，因?yàn)檗r(nóng)機(jī)基本上處于長期暴露的狀況，這就要求農(nóng)機(jī)要具有良好的抗破壞性，要持久耐用，才會手到農(nóng)民的青睞。

2.3 對相關(guān)的體制進(jìn)行完善

農(nóng)機(jī)推廣工作效率的高低與其體制有著密切的關(guān)系，針對當(dāng)前農(nóng)機(jī)推廣體制中的體制不完善的現(xiàn)象，需要相關(guān)部門及時(shí)對相關(guān)的體制進(jìn)行完善，以促使農(nóng)機(jī)推廣工作的開展有制可依。如，完善日常管理制度，對工作人員的行為規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行管理，對于一些日常需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定，使農(nóng)機(jī)工作的開展能夠得到有效的落實(shí)。完善薪資待遇制度、福利待遇，是提高他們工作熱情的直接推動力?，F(xiàn)如今，許多推廣工作人員的工作積極性較為低迷，主要還是因?yàn)椴坏べY待遇不夠理想，而且還經(jīng)常要自掏腰包，所以就非常排斥前往一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢的基層地區(qū)。此外，還可以實(shí)行獎懲措施，對于一些表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予適當(dāng)?shù)莫剟?lì)，對于一些工作態(tài)度不夠端正，工作能力較差的工作人員，要給予一定的的懲罰。營造一個(gè)良性的競爭環(huán)境，推動農(nóng)機(jī)推廣工作的開展。

2.4 提高推廣工作人員的專業(yè)素質(zhì)

農(nóng)機(jī)推廣工作開展的好壞，與工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平有著密切的關(guān)系，針對當(dāng)前推廣工作人員的知識老化，需要有關(guān)部門加強(qiáng)對推廣工作人員的培訓(xùn)，要定期對他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，使他們能夠更好的應(yīng)對今后的推廣工作。此外，要加強(qiáng)對工作人員的思想道德教育，要提高他們對這項(xiàng)工作的認(rèn)識，使他們在今后的工作中能夠盡心、盡責(zé)，從而使推廣工作順利完成。另外，推廣人員也需要加強(qiáng)自學(xué)，及時(shí)更新科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為后期的推廣工作打下基礎(chǔ)。

2.5 加強(qiáng)對推廣工作的資金支持

在今后的發(fā)展過程中，需要爭取上級部門的支持，加大對農(nóng)村建設(shè)資金的投入力度。一來，我國推行了許多的利農(nóng)惠農(nóng)的政策，如農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼及農(nóng)機(jī)作業(yè)補(bǔ)貼等；另一方面，也給予了新農(nóng)村建設(shè)的資金支持。如，在農(nóng)機(jī)的購買上，可通過貸款購買，也可以通過分期購買。為此，相關(guān)部門可以根據(jù)各地的實(shí)際情況，適當(dāng)向上級部門申請資金，以便更好的開展農(nóng)機(jī)推廣工作。同時(shí)，也要將推廣工作的各項(xiàng)資金明細(xì)列出來，將農(nóng)機(jī)推廣工作的資金需求列入到的政府部門的財(cái)政預(yù)算中。

綜上，在基層農(nóng)機(jī)推廣工作中，相關(guān)部門需要立足基層的農(nóng)機(jī)推廣現(xiàn)狀，再制定相對應(yīng)的解決策略。為此，相關(guān)部門需要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新老舊設(shè)備；在推廣工作中，選擇與當(dāng)?shù)叵噙m宜的農(nóng)機(jī)設(shè)備；要不斷完善與農(nóng)機(jī)推廣工作有關(guān)的工作體制；提高推廣工作人員的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)我國基層農(nóng)機(jī)的推廣工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。

（作者單位：671003云南省大理州大理市大理鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)機(jī)組）