閆劍利

2月28日，山西省人社廳、省財政廳聯(lián)合發(fā)布通知，明確2018年度技師、高級技師培訓(xùn)項目。今年，省級技師高級技師培訓(xùn)補貼名額預(yù)計為3000人左右，省財政分別按照技師每人2500元、高級技師每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

據(jù)悉，今年省級技師高級技師培訓(xùn)項目實施范圍，重點是建立起高技能人才培養(yǎng)、評價、使用和待遇相結(jié)合工作機(jī)制的各類企業(yè)，面向本企業(yè)高技能人才開展的緊缺、急需職業(yè)（工種）技師高級技師培訓(xùn)，通過鑒定考核并取得相應(yīng)職業(yè)（工種）技師高級技師資格證書的人員。按規(guī)定對組織培訓(xùn)企業(yè)或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)補貼。

在確定的名額內(nèi)并符合規(guī)定條件，省財政分別按照技師每人2500元、高級技師每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。同時，企業(yè)加大新技師、高級技師崗位技能提升培訓(xùn)資金的投入力度，在企業(yè)規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費中，合理安排技師高級技師培訓(xùn)項目補貼資金，用于新技師、高級技師培訓(xùn)。

按照規(guī)定，開展技師、高級技師補貼培訓(xùn)的各企業(yè)，需合理確定培訓(xùn)職業(yè)（工種）和培訓(xùn)人員計劃，制定培訓(xùn)教學(xué)實施方案，合理選定并使用培訓(xùn)教材。此外，省屬煤炭大型集團(tuán)企業(yè)需將井下特有工種的高技能人才培訓(xùn)一并列入培訓(xùn)人員計劃，并實施統(tǒng)一的培訓(xùn)監(jiān)督管理。