劉運(yùn)萍

[摘 要] 校園招聘會(huì)是企業(yè)用人的一項(xiàng)主要招聘渠道，也是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的主要平臺(tái)，校園招聘季一般都選在春季和秋季，這兩個(gè)時(shí)期是企業(yè)招聘的黃金時(shí)期。每年的校招都存在很多學(xué)生找不到工作、企業(yè)招不到人員的現(xiàn)象。為了提升校園招聘會(huì)的有效性，從招聘會(huì)的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)進(jìn)行分析，從高校和學(xué)生兩方面提出建議，以期不斷完善校園招聘會(huì)的組織形式，提升招聘會(huì)的召開(kāi)效果。

[關(guān) 鍵 詞] 校園招聘會(huì)；應(yīng)屆生；企業(yè)

[中圖分類(lèi)號(hào)] G647 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2018）16-0243-01

一、研究背景

由于受到學(xué)生學(xué)業(yè)的影響，校園招聘會(huì)的舉辦時(shí)間比較固定，一般設(shè)定在一個(gè)周期內(nèi)，供用人單位和學(xué)生自主選擇。校園招聘會(huì)集中在春季和秋季，秋季的招聘會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力最為激烈。據(jù)北森調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年9～10月間簡(jiǎn)歷投遞量超過(guò)全年的54%，學(xué)生找工作變得異常困難。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2017年高校畢業(yè)生人數(shù)為795萬(wàn)，2018年預(yù)計(jì)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)820萬(wàn)，持續(xù)創(chuàng)新高的畢業(yè)人數(shù)，給目前的就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。

根據(jù)智聯(lián)2017年的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆生求職集中在秋招，9月、10月份兩個(gè)月的求職比例占全年求職的32.5%。如此高的求職率給應(yīng)屆生帶來(lái)不小的壓力；再者，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的低迷期，企業(yè)對(duì)人員的需求越來(lái)越高，對(duì)數(shù)量和質(zhì)量的雙向需求使優(yōu)秀人才的缺口和供給不成比例，企業(yè)招聘遇到一定的困難。

二、研究現(xiàn)狀

目前，對(duì)校園招聘的研究很多學(xué)者都是從企業(yè)的角度進(jìn)行分析。王瓅（2015）認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)校園招聘的成功率有很大的影響，應(yīng)從企業(yè)文化入手做到人崗匹配。崔晟（2014）認(rèn)為企業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)不科學(xué)使校園招聘的效果不明顯?；趯W(xué)者們的研究，本文站在組織者和應(yīng)屆生角度分析，以期提高校招的有效性。

三、存在問(wèn)題

（一）校招過(guò)于注重形式

校園招聘會(huì)存在一個(gè)普遍的現(xiàn)象，各線(xiàn)上招聘網(wǎng)站在招聘會(huì)時(shí)贈(zèng)禮品打廣告，小企業(yè)人員發(fā)傳單，大企業(yè)人資收簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生扎堆投簡(jiǎn)歷。很多學(xué)生浪費(fèi)了一天時(shí)間，卻沒(méi)有收到心儀公司伸出的橄欖枝。根據(jù)知名職業(yè)平臺(tái)領(lǐng)英數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年校園招聘的總體滿(mǎn)意得分為3.4左右，學(xué)生的關(guān)注度低于4分，而企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷質(zhì)量低于3.5分?？梢?jiàn)，校園招聘會(huì)在這種走馬觀(guān)花的形式中越來(lái)越有“水分”，讓企業(yè)與畢業(yè)生都頗感無(wú)奈。

（二）展位安排不夠合理

關(guān)于校招的信息，大多數(shù)高校就業(yè)處通過(guò)校園官網(wǎng)、電子郵件群發(fā)、委托人才服務(wù)公司進(jìn)行發(fā)布，而后根據(jù)企業(yè)提交的資質(zhì)進(jìn)行審核，有的學(xué)校根據(jù)企業(yè)知名度進(jìn)行展位的安排，從而出現(xiàn)一種知名企業(yè)收到無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，招聘會(huì)當(dāng)天展位前擁堵，其他不知名企業(yè)展位前學(xué)生則寥寥無(wú)幾的狀況；有的學(xué)校根據(jù)行業(yè)劃分展位區(qū)域，方便學(xué)生進(jìn)行選擇；有的學(xué)校根據(jù)申請(qǐng)參會(huì)的順序進(jìn)行企業(yè)展位安排。這樣的安排比較混亂，加大了學(xué)生選擇的難度。

（三）缺乏雙向信息溝通和了解

一方面應(yīng)屆生對(duì)參加校招企業(yè)的了解比較少，幾乎都是在招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)行咨詢(xún)，學(xué)生在一天的時(shí)間內(nèi)不可能完全了解好幾百個(gè)企業(yè)；另一方面，企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的了解更少，只能在校園官網(wǎng)查到應(yīng)屆生的專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)人數(shù)，對(duì)實(shí)際在校的學(xué)生人數(shù)缺乏了解，對(duì)學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)更是知之甚少。雙方缺乏溝通和交流的盲選，給校園招聘帶來(lái)很大的弊端，使校園招聘滿(mǎn)意度不斷下降。

四、建議和對(duì)策

雖然校園招聘會(huì)的主體是企業(yè)和應(yīng)屆生或者說(shuō)求職者，學(xué)校只起輔助搭橋作用，但卻發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

（一）高校組織者應(yīng)通過(guò)多種渠道加強(qiáng)校招宣傳

每年每所高校的校招時(shí)間幾乎都與前一年同步，宣傳方式幾乎都是校園官網(wǎng)和郵件，稍微不知名的學(xué)校會(huì)通過(guò)電話(huà)通知，以期企業(yè)能參加。目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們了解信息的渠道不斷增多，尤其是大學(xué)生群體始終都站在前沿地帶，各高校應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和企業(yè)需求通過(guò)校園官微、微信公眾號(hào)等渠道宣傳招聘會(huì)，或者通過(guò)與移動(dòng)、聯(lián)通等校園網(wǎng)絡(luò)公司合作以短信形式告知企業(yè)和學(xué)生招聘會(huì)信息。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查的企業(yè)信息可通過(guò)校園官網(wǎng)進(jìn)行公布，并提醒應(yīng)屆生提早查閱。高校工作人員應(yīng)將企業(yè)招聘崗位、崗位要求、需求人數(shù)、工作地點(diǎn)等信息詳細(xì)備注，以方便求職者盡早查閱并有針對(duì)性地參加招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷。

（二）根據(jù)學(xué)校情況合理設(shè)置展位

參加招聘會(huì)的企業(yè)展位設(shè)置可根據(jù)行業(yè)或相似職業(yè)進(jìn)行安排，將相似職業(yè)需求企業(yè)安排在一個(gè)區(qū)域，方便本專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一選擇，提高找工作的效率；另外，企業(yè)可以根據(jù)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)情況等收取質(zhì)量較高的簡(jiǎn)歷，節(jié)省時(shí)間，減少浪費(fèi)。校園招聘會(huì)的宣傳冊(cè)由紙質(zhì)版改成電子版，這樣在方便查詢(xún)信息的同時(shí)，又有效避免了紙張浪費(fèi)。

（三）注重收集現(xiàn)場(chǎng)信息，建立反饋機(jī)制

校園招聘會(huì)應(yīng)準(zhǔn)備統(tǒng)一的調(diào)查問(wèn)卷要求企業(yè)填寫(xiě)，并告知企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷的填寫(xiě)的有效性與其之后參加招聘會(huì)的資質(zhì)相關(guān)，以此來(lái)收集有效的校招信息，根據(jù)企業(yè)的反饋不斷進(jìn)行招聘會(huì)的組織完善。另外，高校就業(yè)處可以利用自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大樣本調(diào)查方式收集應(yīng)屆生反饋的信息，通過(guò)求職者的自身感受來(lái)統(tǒng)計(jì)校招存在的不足，以求不斷調(diào)整校招的內(nèi)容和形式，提高就業(yè)的質(zhì)量和數(shù)量。

無(wú)論對(duì)企業(yè)還是應(yīng)屆生求職者來(lái)說(shuō)，校園招聘會(huì)都是一個(gè)難得的平臺(tái)，可以增加企業(yè)與求職者的溝通渠道，是一項(xiàng)互惠互利的活動(dòng)。因此，各主體應(yīng)從各方面完善校園招聘會(huì)，使其發(fā)揮最大的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]王寧娟.從高校畢業(yè)生角度論述提高校園招聘的有效性[J].統(tǒng)計(jì)與管理，2017（10）：179-180.

[2]郭斌，陳葉.組織校園招聘會(huì)有妙招[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè)，2017（16）：14-17.