劉俊杰

在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中財務(wù)管理工作非常重要，在企業(yè)財務(wù)管理工作中會計信息又非常重要。而企業(yè)的會計信息質(zhì)量會在一定程度上受到企業(yè)內(nèi)部控裁關(guān)系的影響，科技型企業(yè)同樣如此。本文從內(nèi)部控制的角度，對科技型企業(yè)會計信息質(zhì)量問題進(jìn)行了分析。旨在提升科技型企業(yè)會計信息質(zhì)量促進(jìn)科技型企業(yè)的發(fā)展。

內(nèi)部控制 科技型企業(yè)

會計信息質(zhì)量 問題

內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量的關(guān)系

（l）內(nèi)部控制環(huán)境對會計信息質(zhì)量的影響

企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的好壞對會計信息質(zhì)量有很大的影響。假如企業(yè)內(nèi)部管理人員在內(nèi)部控制建設(shè)和經(jīng)營活動中不能很好地履行職責(zé)，就會使企業(yè)內(nèi)部控制處于不良的運(yùn)行環(huán)境中，必然導(dǎo)致內(nèi)部控制失效而發(fā)生財務(wù)報告造假等會計信息質(zhì)量失真現(xiàn)象；如果企業(yè)內(nèi)部管理者能夠?qū)?nèi)部控制的進(jìn)行有效支持，創(chuàng)造出良性的內(nèi)部控制環(huán)境，將有助于會計信息質(zhì)量的提升。

（2）內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量的互相促進(jìn)作用

從內(nèi)部控制理論的發(fā)展進(jìn)程看，內(nèi)部控制的建立實(shí)際就是為了防止會計舞弊，內(nèi)部控制也是隨著會計的發(fā)展而不斷完善的，內(nèi)部控制的基本目標(biāo)之一就是防止會計信息失真。在有效的內(nèi)部控制基礎(chǔ)之上建立的會計系統(tǒng)才能夠充分保證會計信息的質(zhì)量；相應(yīng)的，企業(yè)的內(nèi)部控制程序可以利用高質(zhì)量的會計信息來保證內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（3）職責(zé)劃分制度是防止會計信息失真的有力保證

內(nèi)部控制的基本原則之一是職責(zé)劃分制度。合理而充分的職責(zé)劃分制度可以使企業(yè)的每名員工承擔(dān)各自的責(zé)任，并根據(jù)各自的職責(zé)實(shí)現(xiàn)相互制約。在這種機(jī)制下，各部門和人員可以實(shí)現(xiàn)相互審查、制衡，能夠有效地防止員工舞弊，減少虛假財務(wù)報告的發(fā)生，進(jìn)而提升會計信息的質(zhì)量。

科技型企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題

（1）內(nèi)部控制體系不健全

部分科技型企業(yè)的內(nèi)部控制體系并不健全，主要是因為科技型企業(yè)在設(shè)計內(nèi)部控制體系時，沒有綜合本企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行系統(tǒng)性的規(guī)劃。此外，一般科技型企業(yè)管理者對于有形資產(chǎn)控制制度的設(shè)計予以重點(diǎn)關(guān)注，而在企業(yè)會計信息系統(tǒng)控制相關(guān)的制度設(shè)計方面有所缺失。還有部分科技型企業(yè)雖然也制定了與信息系統(tǒng)控制相關(guān)的制度，但是在實(shí)際的經(jīng)營過程中沒有嚴(yán)格執(zhí)行，會計信息系統(tǒng)控制沒有落在實(shí)處，最終導(dǎo)致會計信息質(zhì)量出現(xiàn)失真問題。

（2）治理結(jié)構(gòu)不夠完善

公司治理結(jié)構(gòu)完善的主要標(biāo)忐是企業(yè)的股東大會、董事會和監(jiān)事會能夠形成有效的權(quán)力與責(zé)任激勵平衡機(jī)制，從而防止公司的正常經(jīng)營和發(fā)展受到由權(quán)力與責(zé)任的不匹配而帶來的制約。但是目前，很多科技型企業(yè)都沒有建立完善而高效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，”三會”權(quán)責(zé)劃分不清晰，導(dǎo)致這些科技型企業(yè)內(nèi)部管理工作陷入混亂，甚至造成部分管理人員敢于為了自身利益任務(wù)篡改會計信息的現(xiàn)象，會計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性更是無從談起。

（3）監(jiān)督機(jī)制的缺失

目前，許多科技企業(yè)在經(jīng)營過程中缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。一方面，科技型企業(yè)內(nèi)部沒有設(shè)立健全的審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計制度，不能真正發(fā)揮出內(nèi)部審計的監(jiān)督作用；另一方面，企業(yè)內(nèi)部審計人員要接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理，這就導(dǎo)致內(nèi)審工作結(jié)果缺乏公允性。從外部監(jiān)督來說，部分科技型企業(yè)沒有采取有效措施加強(qiáng)外部監(jiān)督，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)外部的監(jiān)督工作無法形成合力，造成企業(yè)內(nèi)部控制效果不佳，無法提升會計信息質(zhì)量。

提升科技型企業(yè)會計信息質(zhì)量的對策

（l）不斷完善內(nèi)部會計信息系統(tǒng)控制

科技型企業(yè)在完善內(nèi)部會計信息控制時，要綜合分析企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況，掌握關(guān)鍵控制點(diǎn)，建立有效的權(quán)責(zé)制衡機(jī)制，以此保證內(nèi)部控制工作的效果。首先，科技型企業(yè)要加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)，對會計崗位的責(zé)任與權(quán)力劃分予以明確的確認(rèn)，不僅因為這關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)工作的順利開展，更是因為在明確責(zé)任和權(quán)力的同時，能夠使與之相關(guān)的員工都能夠最大程度的履行自己的職責(zé)，從而有效的提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。其次，要對各個部門和各個崗位的權(quán)責(zé)范圍進(jìn)準(zhǔn)確的界定，防止因為權(quán)責(zé)界定不準(zhǔn)帶來的管理混亂和內(nèi)耗，減少對會計信息系統(tǒng)控制帶來的干擾。

（2）建立完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

科技型企業(yè)首先要完善董事制度，尤其是獨(dú)立董事制度的科學(xué)性與和合理性，這樣能夠加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營層和控股股東的監(jiān)督和制約，完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。其次，科技型企業(yè)還要對強(qiáng)化監(jiān)事會的職能，強(qiáng)調(diào)和突出監(jiān)事會對企業(yè)董事會和經(jīng)理層的監(jiān)督作用，防止權(quán)力濫用等問題出現(xiàn)，有效防范會計舞弊行為，保證科技型企業(yè)會計信息的科學(xué)性與可靠性。

（3）科技型企業(yè)要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督

首先，科技企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在內(nèi)部控制制度中的監(jiān)督作用。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況建立高效有力的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，同時，必須保證內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和相關(guān)審計人員的獨(dú)立性，使內(nèi)部審計人員能夠獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)控系統(tǒng)評估和會計檢查，以此保證會計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次，科技型企業(yè)要積極配合外部監(jiān)督部門的工作，使內(nèi)外部的監(jiān)督力量形成合力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的全面監(jiān)管，為會計信息質(zhì)量提供有力的保障。

（4）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，突出會計人員職業(yè)道德教育

會計信息失真問題其實(shí)都與財會員工的職業(yè)道德問題相關(guān)，在加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)的同時，企業(yè)應(yīng)重視員工的職業(yè)道德建設(shè)，尤其是會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)活動來培養(yǎng)員工的職業(yè)道德，這樣將對會計信息失真的現(xiàn)象起到防微杜漸的作用。

總結(jié)

綜上所述，在科技型企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中，會計信息的質(zhì)量直接影響著科技型企業(yè)的整體管理水平。本文對內(nèi)部控制視角下的科技型企業(yè)會計信息質(zhì)量進(jìn)行了研究和分析。首先，研究了內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量之間的關(guān)系。然后，對科技企業(yè)會計信息質(zhì)量存在的問題進(jìn)行了分析。最后提出了提升會計信息質(zhì)量的對策。希望通過以上分析能夠有效提升科技型企業(yè)會計信息質(zhì)量，促進(jìn)科技型企業(yè)的發(fā)展。

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