王哲

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高校團(tuán)組織是面向青年群體最基本的組織，也是為黨員隊(duì)伍建設(shè)提供青年軍力量的組織。在新時(shí)代下，高校團(tuán)組織的活力建設(shè)有利于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展。就新時(shí)代下高校團(tuán)組織活力建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行闡述，提出相應(yīng)的對(duì)策，為高校建設(shè)有活力的團(tuán)組織提供有效的思路。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高校團(tuán)組織;團(tuán)組織建設(shè);活力建設(shè);對(duì)策研究

[中圖分類號(hào)] ?G717 ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603（2018）26-0038-01

一、高?；鶎訄F(tuán)組織活力建設(shè)的內(nèi)涵

（一）高?；鶎訄F(tuán)組織內(nèi)涵

高校最基層的團(tuán)組織非班級(jí)團(tuán)支部莫屬。班級(jí)團(tuán)支部是面向廣大在校學(xué)生的最基層團(tuán)組織，是完成團(tuán)組織日常工作的最基層組織。高校各班級(jí)團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量和活力，影響高校整體團(tuán)組織活動(dòng)質(zhì)量。因此，加強(qiáng)高校基層團(tuán)組織活力的建設(shè)尤為重要。

（二）影響基層團(tuán)組織活力建設(shè)的因素

影響基層團(tuán)組織活力建設(shè)的因素較多，主要有新時(shí)代青年團(tuán)員的思維活力、政治意識(shí)、參與活動(dòng)積極性等。面對(duì)新時(shí)代的政治思想，當(dāng)代青年團(tuán)員在團(tuán)組織的活動(dòng)中應(yīng)以較高的創(chuàng)新意識(shí)、參與意識(shí)積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作，提升高校團(tuán)組織的綜合活力。

二、目前高校團(tuán)組織活力建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）團(tuán)員的意識(shí)淡薄，對(duì)團(tuán)組織理解不深

對(duì)高校而言，絕大部分學(xué)生均是在初中或高中便加入中國(guó)共青團(tuán)組織，在以往的學(xué)習(xí)和生活中，沒(méi)有形成積極良好的團(tuán)員意識(shí)，對(duì)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)較少、理解不夠深入，使之對(duì)共青團(tuán)的意識(shí)較為淡薄。其次，由于初中、高中團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展較少，而高校階段團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展數(shù)量雖大，但質(zhì)量普遍偏低，這導(dǎo)致團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的活動(dòng)參與度不高，對(duì)團(tuán)組織的理解不夠深入。

（二）團(tuán)干部工作開(kāi)展不到位，工作體系不夠完整

高校團(tuán)組織開(kāi)展的一系列活動(dòng)，主要以團(tuán)內(nèi)各個(gè)干部作為第一執(zhí)行人，而這些團(tuán)干部活力不足，有時(shí)只為應(yīng)付工作，而沒(méi)有開(kāi)展高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。此外，高校團(tuán)組織的活動(dòng)工作體系不夠健全，沒(méi)有形成系統(tǒng)的工作框架和辦事流程，導(dǎo)致團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展不夠深入、瑕疵較多，無(wú)法體現(xiàn)團(tuán)組織應(yīng)有的活力。

完善的工作評(píng)價(jià)體系是促進(jìn)團(tuán)干部隊(duì)伍不斷提升自我的外部動(dòng)力，也是增強(qiáng)團(tuán)組織活力的制度保證。若使團(tuán)干部工作能夠順利開(kāi)展，良好的制度體系保障尤為重要，只有遵照明確的制度和標(biāo)準(zhǔn)，才能夠建立良好的團(tuán)工作體系。

（三）團(tuán)工作乏于創(chuàng)新，凝聚力較差

團(tuán)組織的各項(xiàng)工作原本應(yīng)按照組織活動(dòng)原則進(jìn)行，但是現(xiàn)實(shí)卻缺乏必要的原則。這種原則性的缺失不僅是由于缺乏明確的指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)，還因?yàn)楣ぷ魅狈?chuàng)新，導(dǎo)致團(tuán)組織的凝聚力較差，直接影響新時(shí)代下高校團(tuán)組織的活力建設(shè)。

基層團(tuán)支部的制度建設(shè)缺乏明確指導(dǎo)，難免使得部分團(tuán)干部在開(kāi)展班級(jí)團(tuán)支部工作時(shí)，模糊了工作目標(biāo)。有的團(tuán)支部在開(kāi)展工作時(shí)忽視團(tuán)支部活動(dòng)的主要目的是對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育這一重大使命。高校青年學(xué)生熱衷于參與文娛、體育、科技和學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生活動(dòng)，而理論學(xué)習(xí)、思想教育類活動(dòng)相對(duì)缺乏吸引力。為了迎合并吸引廣大團(tuán)員青年積極參與其中，團(tuán)支部活動(dòng)偏重于娛樂(lè)性，缺乏教育性和針對(duì)性。因此，如何更好地使基層團(tuán)支部工作獨(dú)具特色，提高團(tuán)組織的凝聚力是迫切需要攻克的難題。

三、加強(qiáng)新時(shí)代高校團(tuán)組織活力建設(shè)的對(duì)策

（一）增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，深化思想教育，提高團(tuán)組織認(rèn)同感

提升團(tuán)組織的活力，強(qiáng)化團(tuán)員自身意識(shí)尤為重要。為此，首先應(yīng)該依歸治團(tuán)、嚴(yán)格治團(tuán)、有錯(cuò)必究，把加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治思想教育作為團(tuán)組織的第一要?jiǎng)?wù)。要堅(jiān)持團(tuán)組織活動(dòng)的日?；椭贫然乐箞F(tuán)組織活動(dòng)娛樂(lè)化、隨意化，在團(tuán)組織活動(dòng)中要經(jīng)常開(kāi)展團(tuán)的知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的身份認(rèn)同感與組織歸屬感。其次，學(xué)校團(tuán)委要建設(shè)明確的團(tuán)支部制度清單，指導(dǎo)基層團(tuán)支部建立明確的團(tuán)支部工作手冊(cè)，督促基層團(tuán)干部通過(guò)制度管團(tuán)治團(tuán)。最后，要加強(qiáng)新媒體宣傳，借助微信、微博以及各級(jí)團(tuán)組織媒體平臺(tái)宣傳團(tuán)組織，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)員意識(shí)教育。

（二）注重團(tuán)員干部培養(yǎng)

優(yōu)秀的團(tuán)干部是保障團(tuán)組織活力的關(guān)鍵因素之一。培養(yǎng)具有高素質(zhì)、創(chuàng)新性思維和敢闖敢拼的優(yōu)秀團(tuán)員干部，是帶動(dòng)各團(tuán)支部干部和團(tuán)支部成員富有活力的有效手段，在高校內(nèi)營(yíng)造影響力較為廣泛的團(tuán)隊(duì)活力建設(shè)氛圍。在新時(shí)代下，敢于創(chuàng)新和敢于拼搏是時(shí)代的主題，在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)干部作為團(tuán)隊(duì)活力建設(shè)的帶頭人，才能使新時(shí)代高校團(tuán)隊(duì)活力建設(shè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（三）豐富團(tuán)組織活動(dòng)形式

團(tuán)內(nèi)活動(dòng)中，基礎(chǔ)工作是必須完成的，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展更為創(chuàng)新和豐富的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，通過(guò)新時(shí)代背景下的戰(zhàn)略思想引導(dǎo)新時(shí)代團(tuán)員的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)。創(chuàng)新的組織活動(dòng)是營(yíng)造高校團(tuán)組織活力升級(jí)的“催化劑”。

四、結(jié)束語(yǔ)

在新時(shí)代的背景下，面對(duì)我國(guó)黨政建設(shè)高速發(fā)展并且不斷成熟的進(jìn)程，高校團(tuán)組織活力建設(shè)可謂是保證我國(guó)政治建設(shè)的基礎(chǔ)力量和后備力量，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不可缺少的一支力量。

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