摘要：習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。這對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)提出了新的要求?；鶎狱h組織是全黨扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)政策、完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗力源泉。做好基層黨建工作，有利于發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能。

關(guān)鍵字：基層黨建 工作 落實(shí)

一、當(dāng)前基層黨建工作現(xiàn)狀

（一）企業(yè)團(tuán)體黨建工作有待完善

隨著我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，各類非公有制的私企、民營企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體大量增加。一些企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體還缺乏基層黨組織建設(shè)，而一些建立基層黨組織的企業(yè)和團(tuán)體在建設(shè)上還須要健全和完善，基層黨建工作也需要加強(qiáng)落實(shí)。

（二）發(fā)展的同時(shí)面臨新的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，使得黨建工作在不斷發(fā)展的同時(shí)，也面臨新的挑戰(zhàn)。技術(shù)手段的提高，使黨建工作的宣傳形式、媒介手段、工作落實(shí)等方面都發(fā)生了本質(zhì)的提升，更有利于基層黨組織了解群眾、深入群眾。但自媒體的興起，也導(dǎo)致輿論宣傳的情況更加復(fù)雜，各種不良聲音更容易在公眾間產(chǎn)生影響。因此，應(yīng)通過互聯(lián)網(wǎng)扎實(shí)推進(jìn)黨建宣傳，發(fā)揮媒介優(yōu)勢(shì)，向廣大群眾展示優(yōu)秀黨建成果，傳播先進(jìn)的思想文化，營造良好的輿論氛圍。

二、當(dāng)前基層黨建工作存在的問題

（一）基層黨組織功能弱化

在部分單位、企業(yè)中，對(duì)黨建工作缺乏重視，基層黨組織不能起到應(yīng)有的作用。一味地重視經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)黨建工作沒有責(zé)任意識(shí)，不能認(rèn)識(shí)到落實(shí)黨建工作的重要性。一些負(fù)責(zé)黨務(wù)的同志對(duì)黨建工作缺乏主觀能動(dòng)性，不能積極組織開展黨建工作，以形式主義應(yīng)付黨建工作，做一些表面功夫。甚至于在少數(shù)單位、企業(yè)中，基層黨組織形同虛設(shè)，僅僅是有掛名的負(fù)責(zé)人，從不開展實(shí)際的黨建工作，而被其他各種行政工作、干部職工活動(dòng)等代替。

（二）基層黨組織缺乏規(guī)范

一方面，部分地區(qū)的基層黨組織缺乏具體的制度和落實(shí)機(jī)制。黨員大會(huì)不能定期定時(shí)召開，會(huì)議記錄無法完善，黨建活動(dòng)也僅僅是讀書、看報(bào)應(yīng)付了事。很多黨員缺少身為黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，不能以身作則，為群眾起到帶頭作用。更有甚者，長期和黨組織失聯(lián)，脫離黨組織。另一方面，部分單位的黨建工作沒有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的規(guī)范流程，在具體的黨建工作時(shí)，出現(xiàn)責(zé)任不明確、職能混亂的現(xiàn)象，妨礙了黨建工作的正常進(jìn)行，使黨建活動(dòng)的開展無法達(dá)到理想的效果。

（三）人員結(jié)構(gòu)影響工作開展

當(dāng)前，在基層黨建工作中，很多黨建工作人員缺乏應(yīng)有的理論水平和業(yè)務(wù)能力，難以適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的要求，既不能拓展黨建陣地、開展形式新穎的黨建活動(dòng)，又缺乏對(duì)自媒體等新型宣傳媒介的熟練掌控和運(yùn)用。懂黨建的不懂技術(shù)，懂技術(shù)的不懂黨建，這種人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重影響了基層黨建工作的有效開展。

（四）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理有待加強(qiáng)

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，很多基層黨組織與時(shí)俱進(jìn)，建立了相關(guān)的網(wǎng)站、論壇、微信公眾號(hào)、微博號(hào)等。但在實(shí)際工作中，很多黨建工作人員還是以傳統(tǒng)思維面對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)現(xiàn)有的網(wǎng)站、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)資源缺乏維護(hù)和開發(fā)；有些黨建工作人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體傳播的廣度和深度缺乏認(rèn)識(shí)，宣傳內(nèi)容缺乏創(chuàng)新、枯燥乏味，甚至一味壓制網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中傳遞的意見，阻礙了基層黨建工作在互聯(lián)網(wǎng)上的開展。

三、當(dāng)前基層黨建工作策略

（一）堅(jiān)持導(dǎo)向，創(chuàng)新思維

要深刻把握新形勢(shì)下黨建工作的新要求，結(jié)合時(shí)代特征，在具體的黨建工作實(shí)踐當(dāng)中，形成創(chuàng)新思維、發(fā)散思維。要始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)十九大以來，管黨治黨的思想核心要義?；鶎狱h組織要跟上時(shí)代潮流，借助新技術(shù)、新媒介，靈活運(yùn)用各種形式開展基層黨建活動(dòng)。

（二）規(guī)范制度，優(yōu)化隊(duì)伍

要建立健全規(guī)范的工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的管理。尤其是基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，要樹立負(fù)責(zé)人意識(shí)，肩負(fù)起黨建工作統(tǒng)籌策劃的責(zé)任。要明確黨建工作責(zé)任制。基層黨組織的每個(gè)成員都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)自己要承擔(dān)的黨建工作。要建立考核機(jī)制，帶動(dòng)黨建工作人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使其在黨建工作中積極提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平，跟上黨建工作不斷前進(jìn)的步伐。要建立穩(wěn)定的人才引進(jìn)和培養(yǎng)渠道，并落實(shí)黨員教育管理制度，既要保證黨建工作人員的素質(zhì)，也要穩(wěn)定黨建工作人員的思想。

推進(jìn)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，就要做好基層黨建工作。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們才能在新形勢(shì)下保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭?；鶎狱h組織是黨的根基，是黨和群眾深入交流的第一線，必須在不斷探索和實(shí)踐中，健全完善基層黨建工作，為確保黨“始終同人民想在一起、干在一起”提供基本保障。

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（作者簡介：趙智萍，女，前郭縣文化館群文部輔導(dǎo)干部，研究方向：黨建與黨務(wù)管理）（責(zé)任編輯 肖英奎）