孟蕾

“你們國家希望留學(xué)生留下來工作和生活嗎？”這個問題，我拿著去問過很多人，從美國大學(xué)的校長、加拿大駐華大使、英國的教育官員再到新西蘭的教育部長等等，得到的答案幾乎是一致的，“我們希望優(yōu)秀的留學(xué)生留下來?！弊⒁?，在“留學(xué)生”三個字前面還有一個容易被忽視的修飾語，“優(yōu) 秀”。

這給了我一個啟發(fā)，關(guān)于美國移民政策的疑惑。自從2016年特朗普當(dāng)選美國總統(tǒng)以來，關(guān)于美國移民政策變動的新聞層出不窮，幾乎每個月都能看到移民局出臺或者修改了某項(xiàng)移民條例?？傮w來看，移民政策呈收緊之勢，這當(dāng)然也牽動著留美的中國學(xué)生的神經(jīng)，畢竟大多數(shù)人赴美留學(xué)幾年還是想著能夠留下來工作或者生活。

旁觀特朗普政府這兩年的移民動態(tài)，有人驚呼他是“瘋子”，有人冷嘲這是“歧視”，有人熱諷這是“保護(hù)主義”，說他就是不想有移民，不想讓留學(xué)生留下來。從他推行的一系列政策來看，美國留學(xué)、移民政策收緊，留學(xué)生想要在美國留下越來越難已是事實(shí)。

在本期封面人物的采訪中，美國華人律所華明勝律師事務(wù)所的移民律師提到的一些信息也進(jìn)一步說明了這個事實(shí)。去年一篇題為《如果我沒資格留在美國，誰會有呢？》的文章經(jīng)《紐約時報》刊登后，在華人圈引起了很大的爭議，很多人的留言里帶有明顯的抱怨情緒。

我拿著這個案例去詢問華明勝律所的律師，她的回復(fù)中有一條信息或許能夠說明什么是“優(yōu)秀的你”。美國移民局針對留學(xué)生關(guān)注的H-1B簽證有相當(dāng)嚴(yán)苛的規(guī)定，申請人需證明該職位的“不可替代性”，獲簽的可能性就比較大。舉個例子，MBA的學(xué)生想要申請H-1B，那么他首先要向移民局證明這個職位需要MBA的學(xué)歷才能勝任，如果移民局認(rèn)為該職位由一個有多年工作經(jīng)驗(yàn)的高中生也可以勝任的話，那么申請人就很有可能被拒簽了。

不只美國。熱門國家和地區(qū)都在吸引優(yōu)秀的人才，英國推出新的創(chuàng)業(yè)簽證以吸引更多的企業(yè)家，加拿大公布全球人才計劃，新加坡吸引全球人才共建“智慧國家”。這是一個“最好”的時代，全球化讓我們走遍世界，這也是一個“最壞”的時代，“鉆利弄巧”難以維系，打鐵還得自身硬。