劉麗嬌

近年來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)生，使企業(yè)管理水平不斷得到提供及發(fā)展，帶動(dòng)了各行各業(yè)快速發(fā)展。企業(yè)管理在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及發(fā)展中起到?jīng)Q定性作用，所以長期以來都得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及管理者們的重視及關(guān)注，進(jìn)一步證實(shí)企業(yè)管理的重要性。隨著綠色理念在我國社會(huì)發(fā)展中的不斷滲透，使作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體力量的各企業(yè)也開始將綠色管理理念滲透到企業(yè)管理中，是企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢。對此，本文作者基于自己的企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，分析了綠色管理——企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢。

企業(yè)管理是維持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與其他事物一樣都有其自己的發(fā)展歷程及趨勢，所以企業(yè)管理也是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上發(fā)展而來，并一直處不斷完善與改革中，如今在綠色理念全面滲透的背景下，企業(yè)管理也逐漸走向了綠色化發(fā)展新趨勢，形成獨(dú)有的綠色管理體系，對企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營及發(fā)展都起到了不可代替的推動(dòng)作用，使企業(yè)管理更加適應(yīng)于人類社會(huì)綠色化發(fā)展新形勢。所以下文先簡單概述了綠色管理，然后分析了綠色管理一一企業(yè)管理發(fā)展中存在的問題，最后詳細(xì)分析了綠色管理——企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢。

綠色管理的簡單概述

綠色管理實(shí)質(zhì)上是指將綠色觀念應(yīng)用到實(shí)際管理工作中去，是綠色化發(fā)展新形勢的必然要求，如今已經(jīng)在各管理領(lǐng)域中得到了應(yīng)用，在企業(yè)管理中也不另外。企業(yè)綠色管理不僅涉及到了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還涉及到了企業(yè)其他各領(lǐng)域、層次及方面，使企業(yè)綠色化水平及環(huán)保水平得到提高，讓企業(yè)更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。

我國自古以來就是一個(gè)地緣遼闊及資源豐富的國家，為促進(jìn)我國健康可持續(xù)發(fā)展，必須對我國自然環(huán)境中的各種資源進(jìn)行合理化利用及保護(hù)，以保證各種資源得到了有效利用的同時(shí)，維護(hù)良好的自然環(huán)境，所以在此基礎(chǔ)上衍生出了綠色化發(fā)展理念，并被貫徹與各領(lǐng)域，故企業(yè)管理綠色化發(fā)展順應(yīng)了時(shí)代要求。

綠色管理——企業(yè)管理發(fā)展中存在的問題

企業(yè)員工綠色意識(shí)不高。通過很多資料顯示，很多企業(yè)員工進(jìn)行工作時(shí)尤其是企業(yè)管理者，并沒有對綠色管理的意識(shí)，也沒有在管理工作中重視和貫徹綠色管理理念，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)缺乏綠色理念，滿足不了現(xiàn)代人們對綠色化生活的需求。例如，某通暖空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)企業(yè)，相關(guān)設(shè)計(jì)人員及管理人員在設(shè)計(jì)通暖空調(diào)系統(tǒng)時(shí)只考慮了通暖功能，而沒有考慮到綠色化、環(huán)保化、節(jié)能化及生態(tài)化使用，導(dǎo)致該通暖系統(tǒng)生產(chǎn)出來后難以銷售出去，導(dǎo)致這種情況發(fā)生的主要原因就是企業(yè)員工（設(shè)計(jì)人員及管理人員等）沒有足夠高的綠色意識(shí)。

綠色管理技術(shù)人才缺乏。很多企業(yè)都積極跟上時(shí)代的步伐，不斷在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理中滲透綠色管管理理念，也在各方面都進(jìn)行了綠色化改造，一定程度上促進(jìn)了企業(yè)管理綠色化發(fā)展。但綠色管理還達(dá)不到想要的效果，主要原因是很多企業(yè)還很缺乏綠色管理技術(shù)人才，導(dǎo)致綠色管理水平難以提高。還是以通暖空調(diào)系統(tǒng)為例，在設(shè)計(jì)時(shí)避免不了各種能源消耗過大等問題的發(fā)生，而此時(shí)就需要更為專業(yè)的技術(shù)人員來調(diào)整設(shè)計(jì)方案，但實(shí)際設(shè)計(jì)工作中這樣的人才卻少之又少。

綠色管理一一企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢

企業(yè)管理發(fā)展中的材料更加綠色。第一，加強(qiáng)對采購環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查工作，即企業(yè)要組建專門的質(zhì)量檢查小組，然后對采購而來的生產(chǎn)材料，進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查工作，并到市場上去了解材料的相關(guān)信息，以保證材材料與國家標(biāo)準(zhǔn)相符合，例如建筑企業(yè)在將施工材料突入施工環(huán)節(jié)前，需要對施工材料的規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行檢查，以保證施工材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)；第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及管理者要提高對材料質(zhì)量監(jiān)督的重視，盡可能到市場進(jìn)行了解后，才去采購高質(zhì)量和高信譽(yù)度的生產(chǎn)材料，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量；第三，要盡可能選用綠色材料和節(jié)能材料，尤其是建筑企業(yè)及化工企業(yè)，材料一定保證是綠色和節(jié)能的，以減少生產(chǎn)過程中各種污染物質(zhì)的排放，從而達(dá)到綠色生產(chǎn)及管理的目的。

企業(yè)管理中要盡可能應(yīng)用綠色化技術(shù)。第一，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，要盡可能將多的綠色元素考慮到設(shè)計(jì)中來，例如通暖空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中不僅要考慮到通暖功能，還要考慮到節(jié)能、綠色化和生態(tài)化等功能；第二，要盡可能使用既節(jié)能又高效的生產(chǎn)及管理技術(shù)，例如暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)要利用能源消耗控制技術(shù)進(jìn)行節(jié)能化設(shè)計(jì)，同時(shí)還需要利用綠色管理模式對通暖空調(diào)進(jìn)行運(yùn)行、能源消耗等控制，以實(shí)現(xiàn)綠色管理；第三，在企業(yè)管理中貫徹和落實(shí)綠色節(jié)能管理理念，以提高企業(yè)管理綠色化水平的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

在企業(yè)管理中融入綠色文化。第一，制度上，企業(yè)要建立一套綠色管理機(jī)構(gòu)，并安排專門職能部門進(jìn)行相關(guān)的綠色管理工作，其中主要包括設(shè)立綠色認(rèn)證部門，負(fù)責(zé)綠色產(chǎn)品、綠色標(biāo)志等系列的認(rèn)證工作。第二，企業(yè)員工還需要塑造出一個(gè)綠色的形象，即提高自身的環(huán)保意識(shí)，使得綠色管理的理念更加深入人心。

總之，人們節(jié)能意識(shí)、環(huán)保意識(shí)及生態(tài)意識(shí)等在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天也得到了提高，使很多領(lǐng)域都開始提高對生態(tài)化建設(shè)和綠色化生產(chǎn)的重視，其中綠色化生產(chǎn)在各行各業(yè)引起了重視，使綠色化理念被應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及發(fā)展整個(gè)過程，所以企業(yè)管理作為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，也順應(yīng)這以趨勢逐漸形成企業(yè)綠色管理。所以在企業(yè)管理中滲透綠色化理念是重要和必要的，使綠色管理成為企業(yè)管理的新發(fā)展趨勢。