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新常態(tài)下做好熱電企業(yè)思想政治工作的實踐策略研究

2018-05-23 10:58:32王曉磊
環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2018年6期
關(guān)鍵詞:熱電政治思想

王曉磊

加強(qiáng)對思想政治工作的重視,是我黨可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在新常態(tài)背景下,如何使熱電企業(yè)員工轉(zhuǎn)變觀念、解放思想,參與到企業(yè)發(fā)展中,是熱電企業(yè)目前面臨的重要問題。本文重點分析了新常態(tài)下熱電企業(yè)思想政治工作的實踐,對熱電企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

黨的十九大在改進(jìn)思想政治工作方面提出了非常明確的要求,而且也對新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的新任務(wù)進(jìn)行了規(guī)定。目前,我國熱電企業(yè)應(yīng)該將黨的十九大精神作為指導(dǎo),在新時代、新氣象下做出新作為,思想政治工作也應(yīng)該適應(yīng)新形勢,體現(xiàn)新思路,不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)中的指導(dǎo)地位,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),實現(xiàn)中華民族復(fù)興夢提供堅強(qiáng)的思想保證?;诖?,本文對新常態(tài)下熱電企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了分析,希望對國有企業(yè)的發(fā)展起到一定幫助。

熱電企業(yè)思想政治工作中存在的問題

1.1員工心理預(yù)期與企業(yè)形勢嚴(yán)重不符。熱電企業(yè)員工在工作過程中不僅幫助企業(yè)落實管理手段、調(diào)整工作結(jié)構(gòu),同時又擔(dān)心在企業(yè)改革的同時被淘汰?;谑袌鼋?jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)代社會,員工對自身收入的期望值越來越高,想要得到更多的福利,從而過上更好的生活,更希望在企業(yè)改革過程中發(fā)揮自身價值。但是,部分員工的心理非常矛盾,他們既想?yún)⒓痈偁?,又害怕被淘汰,最終出現(xiàn)員工預(yù)期與現(xiàn)實形勢不符的現(xiàn)象。

1.2容易受到社會不良風(fēng)氣的影響。近年來,社會價值觀念趨于多元化,享樂主義、利己主義、拜金主義已經(jīng)成為了大部分人的追求,導(dǎo)致員工的奉獻(xiàn)精神、集體主義被弱化,滋生出貪圖享樂、不思進(jìn)取的思想,對熱電企業(yè)思想政治工作的開展造成了嚴(yán)重影響。

1.3思想政治工作不符合新形勢發(fā)展需求。部分熱電企業(yè)對思想政治工作缺乏認(rèn)識,很多工作都流于形式。雖然一些企業(yè)對思想政治工作比較重視,但是工作形式單一、內(nèi)容落后,再加上缺少健全的思想政治工作隊伍,導(dǎo)致政工干部專業(yè)性缺乏,使思想政治工作無法符合新形勢發(fā)展需求。

新常態(tài)下熱電企業(yè)思想政治工作的實踐

2.1加強(qiáng)對思想政治工作的重視。思想政治工作是熱電企業(yè)得以穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,在企業(yè)發(fā)展過程中,要從以下方面人手加強(qiáng)對思想政治工作的重視:①不斷完善熱電企業(yè)政工結(jié)構(gòu),合理配置工作人員,并在高效合理的原則下盡量確保規(guī)章制度的完整,從而形成相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),通過選拔高素質(zhì)人才確保思想政治工作的順利進(jìn)行。②加大經(jīng)費投入力度,保證重大思想政治活動能夠順利進(jìn)行。③做好管理層的思想建設(shè)工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。為了確保領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好的履行職責(zé),一定要做好思想建設(shè)工作,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上武裝頭腦,為各項工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。要想構(gòu)建和諧的熱電企業(yè),務(wù)必要具備積極發(fā)展的企業(yè)精神來激發(fā)全體員工,以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為主導(dǎo),帶動所有員工和諧進(jìn)步,促進(jìn)熱電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2加大思想政治工作宣傳力度。思想政治工作的宣傳是企業(yè)順利發(fā)展的關(guān)鍵,如果僅靠領(lǐng)導(dǎo)、專職人員,不僅會感到力不從心,還會降低思想政治水平。因此,熱電企業(yè)應(yīng)該在新形勢、新情況的基礎(chǔ)上,構(gòu)建思想政治工作宣傳機(jī)制,采取一崗雙責(zé)、交叉任職等方式,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在考核及獎懲制度上,要將宣傳思想政治工作成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和政工干部政績的一項重要指標(biāo),并且納入《責(zé)任書》。在保障機(jī)制方面,應(yīng)該為思想政治工作的宣傳提供人力、物力保障,確保思想政治工作的順利進(jìn)行。因此,熱電企業(yè)不僅要全面落實上級指示精神,還應(yīng)該從自身發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),實施個性化的管理模式??梢韵群箝_展社會主義核心價值觀教育、傳統(tǒng)文化教育等特色活動,充分發(fā)揮思想政治工作宣傳教育作用,促進(jìn)熱電企業(yè)的良好發(fā)展。

2.3不斷創(chuàng)新思想政治工作。對于新常態(tài)下熱電企業(yè)思想政治工作的實踐人員,應(yīng)該加強(qiáng)創(chuàng)新力度,具體可以從以下方面人手:①開展多樣化的主題活動,增強(qiáng)員工的思想教育。思想政治教育包含有意識教育和無意識教育,有意識教育是在明顯狀態(tài)下開展思想觀念教育及路線方針政策教育,而無意識教育是讓受教育者在各種活動中無意識的接受教育。如,寓教于樂、主題活動等都屬于無意識教育,能夠使員工在潛移默化中接受思想教育。②在現(xiàn)代心理學(xué)的應(yīng)用下解決員工思想問題,構(gòu)建員工思想動態(tài)機(jī)制,為員工建立專門的心理疏導(dǎo)室,幫助員工減輕壓力,使員工和領(lǐng)導(dǎo)之間處于平等、尊重的狀態(tài),從而實現(xiàn)思想政治教育的有效實施。③組織員工參加各種社會公益活動,爭當(dāng)志愿者、義工等,去敬老院、福利院慰問老人和小孩,幫助交警維護(hù)交通秩序等,切實培養(yǎng)員工的社會公德意識及責(zé)任心。④充分發(fā)揮企業(yè)的組織作用,為員工提供球類比賽、騎行、爬山等文體娛樂活動的機(jī)會,形成娛樂興趣小組,使每名員工都能在企業(yè)中找到屬于自己的舞臺,并且展示自我。⑤發(fā)揮榜樣作用,開展示范性教育。企業(yè)中的榜樣包括先進(jìn)個人、先進(jìn)集體,其先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和模范事跡都能反映出事物的本職,進(jìn)而體現(xiàn)出新時代的面貌,對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。所以,熱電企業(yè)應(yīng)該建立典型發(fā)現(xiàn)、使用長效的動態(tài)管理機(jī)制,確保企業(yè)自身的良好發(fā)展。

2.4堅持思想政治工作的“三個結(jié)合”。對于熱電企業(yè)的思想政治工作而言,一定要注重“三個結(jié)合”的落實:首先,思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)的結(jié)合。安全是熱電企業(yè)中需要重點關(guān)注的一項內(nèi)容,在開展思想政治工作時,要在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上確定相應(yīng)目標(biāo),擴(kuò)展工作思路,真正實現(xiàn)與安全生產(chǎn)工作共規(guī)劃、共檢查。此外,可以將安全生產(chǎn)中的工作難點作為思想政治工作的入手點,增強(qiáng)宣傳力度,保證熱電企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利完成。其次,思想政治工作與熱電企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合。企業(yè)文化的建設(shè)是拓展熱電企業(yè)思想政治工作途徑的重要舉措,作為一種全新的企業(yè)管理模式,如果企業(yè)文化滲透在企業(yè)生產(chǎn)的整個過程中,會從潛在的生產(chǎn)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力,進(jìn)而增強(qiáng)思想政治工作的生命力和推動力。最后,思想政治工作與構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè)的結(jié)合?;谏鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)條件,熱電企業(yè)思想政治工作發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,要在現(xiàn)階段發(fā)展形勢下加大思想政治工作宣傳力度和創(chuàng)新力度,密切聯(lián)系熱電企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,想盡一切方法調(diào)動員工積極性,充分激發(fā)每名員工的潛能,從而增強(qiáng)熱電企業(yè)的發(fā)展活力。將構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè)作為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思路,能夠幫助熱電企業(yè)擺脫傳統(tǒng)思維模式的限制,帶領(lǐng)熱電企業(yè)開辟一個思想政治工作的新天地。

綜上所述,要想在新常態(tài)背景下實現(xiàn)熱電企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,一定要以員工為主,堅持實事求是、奮發(fā)有為的工作精神,為構(gòu)建良好的企業(yè)環(huán)境不斷發(fā)展,最終促進(jìn)熱電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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