方園

截止目前，銅陵市國有資本實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性調(diào)整，正向新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中；組建的政府性綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資基金，總規(guī)模達(dá)51.75億元；低效閑置國有資產(chǎn)資源全面盤活，僅2017年盤活資產(chǎn)資源價(jià)值54.5億元；國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交任務(wù)簽約率達(dá)99.5%，簽約任務(wù)開工率81.3%。

增強(qiáng)黨員干部向心力

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部一心向黨的向心力。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，召開全市國資系統(tǒng)黨的十九大精神輪訓(xùn)暨2018年春訓(xùn)，260多名干部職工參訓(xùn)，并認(rèn)真組織科級干部參加市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神輪訓(xùn)。舉辦市屬國有企業(yè)中層以上管理人員學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神輪訓(xùn)，分兩期對7個(gè)市屬國企黨（工）委中層以上干部330余人進(jìn)行了培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了市屬國企中層干部黨的十九大精神培訓(xùn)全覆蓋。召開紀(jì)念建黨97周年紀(jì)念大會(huì)，黨委書記、主任黃寶林同志為全體黨員上黨課，同時(shí)，扎實(shí)開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的講黨課送黨課到基層活動(dòng)，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，舉辦市屬國有企業(yè)“黨在我心中”知識競賽活動(dòng)，9家市屬國有企業(yè)參加競賽，通過在賽中學(xué)、在學(xué)中賽，有效提升學(xué)習(xí)效果。精心組織召開2017年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評議黨員活動(dòng)，深入開展自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。

通過學(xué)習(xí)宣傳，有力推動(dòng)了國有企業(yè)基層黨組織和黨員用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

提升基層組織戰(zhàn)斗力

制定下發(fā)了《2018年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》《全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，簽訂《黨的工作責(zé)任制責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制書》。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，凈化政治生態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，突出抓好黨日活動(dòng)制度落實(shí)，每月固定一天開展黨日活動(dòng)，建好管好用好“先鋒在線”黨員教育和組織生活管理信息平臺，實(shí)現(xiàn)對黨組織、黨員全覆蓋。

以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，深化國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展黨支部建設(shè)提升行動(dòng)。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層黨組織政治生活進(jìn)一步規(guī)范，基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員意識不斷強(qiáng)化。召開市國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，聽取了經(jīng)驗(yàn)介紹，觀看了電教宣傳片，深入探討全市國企黨建工作。

以黨建引領(lǐng)國企監(jiān)管，加強(qiáng)黨對國企工作的領(lǐng)導(dǎo)，搭建了銅陵市國有企業(yè)企務(wù)公開監(jiān)督平臺，制定“企務(wù)”公開指導(dǎo)目錄，把企業(yè)改革與發(fā)展的重大問題，涉及職工切身利益的“熱點(diǎn)”問題以及企業(yè)廉政建設(shè)的“焦點(diǎn)”問題全部進(jìn)行公開。把“企務(wù)”公開與推進(jìn)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合，把黨建工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合，為黨建和國企管理注入新的動(dòng)力和活力。

發(fā)揮制度規(guī)范約束力

嚴(yán)格執(zhí)行黨組織研究討論重大問題的主要內(nèi)容和程序規(guī)定，全面落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求，建立健全國有企業(yè)黨組織議事決策機(jī)制。

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子管理監(jiān)督，建立重大決策終身追究制度，規(guī)范國有企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出，修訂完善市屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬水平審核辦法，強(qiáng)化對業(yè)績考核成果的運(yùn)用。全面落實(shí)“兩個(gè)1%”要求，指導(dǎo)推動(dòng)國有企業(yè)配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。

完善抓黨建促脫貧機(jī)制，深化雙聯(lián)系四服務(wù)活動(dòng)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭幫、駐村干部具體抓、職工集體扶的良好格局，充分發(fā)揮制度規(guī)范約束力。多次召開聯(lián)合黨委擴(kuò)大會(huì)議，科學(xué)制定幫扶計(jì)劃，精準(zhǔn)制定幫扶措施，共商包保村扶貧攻堅(jiān)工作思路和產(chǎn)業(yè)扶貧方案。扎實(shí)開展了“冬日暖陽-十個(gè)一”扶貧走訪慰問、義務(wù)植樹、送書下鄉(xiāng)、“愛心認(rèn)購”、“春節(jié)、七一”走訪慰問困難黨員和老黨員等活動(dòng)。

馳而不息的抓作風(fēng)強(qiáng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)效能檢查暫行辦法，落實(shí)月度領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)效能“值班”制度，不定期開展作風(fēng)效能檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，讓違反勞動(dòng)紀(jì)律的同志紅臉出汗。加大會(huì)商工作力度，做好會(huì)商工作季度考核評比工作，以群眾辦事最多跑一次為目標(biāo)，提升服務(wù)能力和水平，不斷提高群眾滿意度。

強(qiáng)化機(jī)關(guān)隊(duì)伍凝聚力

以黨建活動(dòng)為載體，建立黨建和群團(tuán)工作“共建互促、優(yōu)勢互補(bǔ)、黨群工作一體化”工作格局，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)隊(duì)伍凝聚力。

開展“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨和優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選表彰活動(dòng)，對實(shí)績突出、群眾擁護(hù)、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)青年干部成長意見，健全國有企業(yè)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。謀劃開展青年沙龍和團(tuán)日活動(dòng)，黨建帶團(tuán)建成效明顯，委屬保安服務(wù)總公司團(tuán)總支榮獲安徽省“五四紅旗團(tuán)（總）支部”榮譽(yù)稱號。先后開展迎新春聯(lián)歡會(huì)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八”“圓夢微心愿”精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)，組織參加了迎春長跑、“活力機(jī)關(guān)”全民健身系列活動(dòng)。積極參加《習(xí)近平的七年知青歲月》閱讀分享，1名同志被評為市直機(jī)關(guān)讀書之星。創(chuàng)新黨日活動(dòng)形式，組織黨員赴涇縣皖南事變烈士陵園、云嶺新四軍軍部舊址開展“緬懷先烈、圓夢中華”主題黨日活動(dòng)。在銅陵烈士紀(jì)念館舉行國有企業(yè)新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)。在緬懷歷史中牢記入黨初心，永葆共產(chǎn)黨員本色。積極參加 “不忘初心，我的入黨故事”為主題的征文活動(dòng)，回憶入黨時(shí)的難忘故事和動(dòng)人情節(jié)，講述接受黨的教育、接受黨組織考驗(yàn)，成為一名共產(chǎn)黨員的光榮歷程。