韋江

建設(shè)北京城市副中心，服務(wù)保障市級機(jī)關(guān)搬遷入駐，對組織部門是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。要堅(jiān)持打鐵必須自身硬，按照講政治、強(qiáng)本領(lǐng)、提質(zhì)量、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑品格的要求，突出政治屬性，堅(jiān)持知行合一，打造模范部門和過硬隊(duì)伍。

堅(jiān)持政治立部，堅(jiān)定信念。政治建設(shè)是根本性建設(shè)，要將政治建設(shè)放在組織部門自身建設(shè)的第一位，把對黨忠誠作為最大的德、最根本的黨性要求，把組工干部作為第一身份。教育引導(dǎo)組工干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確政治準(zhǔn)則和根本政治要求。突出抓好理想信念和黨性教育，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和品質(zhì)錘煉，強(qiáng)化政治信仰，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，牢記對黨忠誠、對事業(yè)赤誠、對同志真誠的政治品格。推動組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章、全面貫徹黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章。

堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)部，本領(lǐng)過硬。著力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，是為城市副中心建設(shè)提供更堅(jiān)強(qiáng)組織保證的關(guān)鍵。要弘揚(yáng)“安專迷”精神，完善和落實(shí)入部培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)，引導(dǎo)組工干部樹立公道正派的職業(yè)品格，發(fā)揚(yáng)永不言休的專業(yè)追求。組織組工干部參與全區(qū)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)知行合一。加強(qiáng)“智慧組工”建設(shè)，打造“通州區(qū)一體化干部工作平臺”，主動適應(yīng)移動終端、智能交互發(fā)展趨勢，探索干部、基層黨建、人才“多屏聯(lián)動”工作和管理模式，提升組織工作信息化科學(xué)化水平。推動優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成，始終堅(jiān)持以人民為中心，走好群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持工作重心下移，完善組織部長下基層、組工干部定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)基層等制度。

堅(jiān)持人文興部，激勵關(guān)懷。政治文化體現(xiàn)組工干部的精氣神和自信力，蘊(yùn)含組織部門的使命、品格和紀(jì)律，觸及組工干部的靈魂。要持續(xù)加強(qiáng)組織部門政治文化建設(shè)，挖掘運(yùn)用好部史部風(fēng)資源，傳承政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新、甘為人梯等優(yōu)良傳統(tǒng)。以組織部門獨(dú)特的政治榮譽(yù)感激勵組工干部樂業(yè)敬業(yè)，以人人爭當(dāng)先鋒的精氣神實(shí)現(xiàn)模范部門共生和鳴。加強(qiáng)人文關(guān)懷。圍繞組工干部工作生活和成長進(jìn)步，常態(tài)化開展談心談話，幫助化解干部的思想困惑和工作難題，體現(xiàn)組織部門的溫暖和溫度，最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，創(chuàng)建健康、溫馨、活力的“三個之家”。

（作者：通州區(qū)委常委、組織部

部長）