支部領(lǐng)航。建立村級低收入月報制度和銷賬制度，將低收入村戶幫扶工作納入村級工作考核，每季度依據(jù)實績對村干部考核打分并發(fā)放薪酬。鼓勵村集體成立村級專業(yè)合作社，形成“黨支部+合作社+村民+企業(yè)”的“四+”模式，通過吸收低收入農(nóng)戶入股、提供就業(yè)崗位，增加家庭收入。

大事帶動。緊抓服務(wù)保障世園會籌辦契機，以園區(qū)發(fā)展為抓手，通過土地流轉(zhuǎn)、就業(yè)幫扶、結(jié)對幫扶，穩(wěn)步推進低收入農(nóng)戶幫扶工作。目前6個世園會園外園共流轉(zhuǎn)周邊村土地10403畝，幫扶19名低收入戶就業(yè)，與45戶低收入戶結(jié)對。

企業(yè)助力。堅持“招商、營商、用商”思路，先后吸引豐森源等符合功能定位的企業(yè)落地，努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)發(fā)展。同時，充分發(fā)動鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)力量，與175戶建立結(jié)對幫扶機制，為116名低收入戶提供就業(yè)崗位，鼓勵企業(yè)下村入戶，針對低收入戶個性化需求制定幫扶方案。

文/延慶區(qū)舊縣鎮(zhèn)黨委

（責任編輯：陳寧）