王芳

來自山東蓬萊的農(nóng)民工劉小剛，初中畢業(yè)就到天津打工。2007年6月，經(jīng)歷又一次失業(yè)后，他在電線桿上看到一份招工廣告，之后順利地通過了面試。這是一家科技有限公司，公司不大，劉小剛成了一名業(yè)務(wù)員，因為工作認(rèn)真，過了試用期就與公司簽訂了勞動合同。

以后的每年年底，公司都和劉小剛簽訂一份勞動合同，和第一次簽訂勞動合同不同的是，都是空白合同，告訴他在上面簽字就行，過后也不給他一份。劉小剛感覺，在空白勞動合同上面簽字，有點簽賣身契的感覺，因為別人也是這樣，他也就沒好再多問。幾年間，公司迅速發(fā)展成為大公司，下設(shè)燃?xì)?、礦山、化工、研發(fā)、信貸等多個部門，劉小剛就在這幾個部門來回調(diào)動，公司需要他去哪里他就去哪里。

2013年年末，劉小剛從外地回到天津總部，到財務(wù)部報銷賬目，剛坐下就接到人事部李經(jīng)理的電話，讓他到辦公室去一趟。李經(jīng)理微微一笑說：“公司剛注冊了一家運輸公司，缺少人手，想把你調(diào)到運輸公司上班?！眲⑿偖?dāng)場同意，李經(jīng)理從抽屜里拿出一份早就準(zhǔn)備好的辭職書，對劉小剛說：“你去運輸公司上班，那就在這份辭職書上簽字吧，都是一家，這只不過是程序問題?！眲⑿偸掷锬弥P，眼睛在辭職書上瀏覽，心里直打鼓，遲遲不肯簽字。李經(jīng)理說：“這個不用看，我告訴你內(nèi)容，就是你自愿在科技公司辭職，簽個字沒事，我還有別的事呢，要出去一趟，你先簽字吧。”聽了李經(jīng)理的話，他拿起筆在辭職書上簽上自己的名字，李經(jīng)理接著又拿出一份空白勞動合同讓他簽字。

出了經(jīng)理室，劉小剛感覺有些奇怪，怎么讓辭職呢？還讓在辭職書上簽字？辭職書還是早就準(zhǔn)備好的，他感覺有點問題，可又不知道哪里出了問題，也就索性不再多想。

意外發(fā)現(xiàn)辭職書玄機(jī)

過完年后，劉小剛沒有接到去運輸公司上班的通知，就跟著同事一起去了外地原來工作的部門，他邊干活邊等著調(diào)令，半年過去了，還沒有接到調(diào)令，后來聽同事說，那個運輸公司根本就沒有業(yè)務(wù)，也沒有員工，他才安下心來工作。

2015年11月27日，劉小剛回到總部辦事，人事部李經(jīng)理把他叫到辦公室說：“公司決定，不再和你續(xù)簽2016年的勞動合同，你在解除勞動合同的通知書上簽字吧?！痹谶@里工作了8年多，就這樣毫無理由地被解除勞動合同，這一切來得太突然了，劉小剛呆呆地站在那里。李經(jīng)理說：“在任何公司工作都有雙向選擇的自由，公司有權(quán)解除勞動合同，你也有權(quán)解除勞動合同，這是很正常的?！眲⑿偀o奈，只好在解除勞動合同的通知書上簽了字。簽字后，李經(jīng)理告訴他把工作交接給新來的同事，交接完就可以回家，工資會打到工資卡上。

劉小剛回到山東老家，過年串門去姑姑家，姑姑家的表弟是學(xué)法律的，他聽了劉小剛被辭職的經(jīng)過后告訴他，勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）第五條規(guī)定：經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你在公司工作了8年多，公司應(yīng)該給你8年半的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那就是幾萬元，再說最后那一個月，公司讓你待崗，也應(yīng)該發(fā)給你基本工資，不給工資是不合理的。”

劉小剛回家又在網(wǎng)上查了勞動法相關(guān)的條款，仔細(xì)研究后，他給公司李經(jīng)理打電話，討要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和最后一個月的待崗工資。李經(jīng)理滿口答應(yīng)，說現(xiàn)在公司資金周轉(zhuǎn)不靈，等公司有錢了，就打到他的工資卡上。然而，這一等就是將近一年的時間，劉小剛打了無數(shù)次電話，李經(jīng)理都答應(yīng)得很好，讓他等待。在距離仲裁時效還有幾天的時候，公司還沒有把補(bǔ)償金和待崗工資打到工資卡上，給公司打電話沒有人接，給李經(jīng)理打電話也不接。劉小剛決定拿起法律武器，維護(hù)屬于自己的權(quán)益。

劉小剛咨詢了學(xué)法律的表弟，自己寫了仲裁起訴書，遞交到天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會，要求他曾工作的科技公司支付8年半的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和2015年最后一個月的待崗工資。

仲裁的時候，對方律師辯稱劉小剛沒有連續(xù)在公司上班，只同意支付2015年一年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并很有把握地拿出二份證明：一份是劉小剛的在運輸公司的失業(yè)證，另一份是劉小剛在科技公司簽字的辭職書。這兩份材料證明劉小剛沒有連續(xù)在科技公司工作。

劉小剛這才明白，那份辭職書在這里派上用場，說明公司是早就有預(yù)謀的，目的是為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在最有法律效力的大紅章和親筆簽字的辭職書面前，仲裁委員會支持一年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和待崗工資。法官對他說：“我很同情你，可是你沒有連續(xù)在這個公司上班，而是中途去了運輸公司。法律需要有力的證據(jù)，你的口述和蓋著勞動保障部門公章的證據(jù)相比，我只能相信他們。”

劉小剛氣得臉色蒼白，這兩項證據(jù)鐵證如山，讓他有口也難辨。

法律援助幫他討回公道

為了討回公道，劉小剛在2017年2月12日，上訴至天津市西青人民法院。結(jié)果因為證據(jù)不足，法院不僅沒有維持原判，還取消了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只支持1800元的待崗工資。

劉小剛回到家，陷入兩難境地，這個官司打還是不打呢？很多個夜晚，他難以入睡。妻子見他每天琢磨這個事，心疼地說：“你也想想，咱打這官司還有必要嗎？路這么遠(yuǎn)，就是打贏了，補(bǔ)的錢剛好夠路費，再說還沒有有力的證據(jù)，勞民傷財，這是何苦呢？劃不來?！眲⑿偟年衿馍蟻砹耍紤]再三，決定打下去，他一定要討個說法，不能讓不良企業(yè)就這樣鉆法律的空子，欺壓員工。他告訴妻子，即使打不贏也要打，他現(xiàn)在起訴他們，不是為了錢，而是為了正義，不只是給自己打官司，也是為了千千萬萬農(nóng)民工，給他們做出榜樣，讓他們都拿起法律武器來保護(hù)自己。

劉小剛找到天津益清法律援助工作站的王建坤律師，王律師讓有經(jīng)驗的王婷律師接手了這個案件，王律師說這個訴訟很有社會意義，是揭露企業(yè)鉆法律空子，欺詐農(nóng)民工的典型事例，打贏這場官司很有必要。

在王律師的幫助下，劉小剛努力收集證據(jù)，于2017年9月11日上訴到天津市第一中級人民法院。最終由第一中級人民法院支持劉小剛8年半的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和2015年12月份的待崗工資合計30448.25元。歷經(jīng)將近兩年的奔波，劉小剛終于勝訴了，激動的他兩眼含淚，握著王律師的手不松開。劉小剛說：“是這場訴訟鍛煉了我，我為自己討了一個說法，也為農(nóng)民工帶一個好頭。我們是不容歧視的，應(yīng)該屬于我們的，我們堅決捍衛(wèi)。這件事也給不良企業(yè)敲響警鐘，想要鉆法律空子，終會受到制裁。國家的法律是公正的，法律援助工作站會幫我們討回公道。”

目前，劉小剛每天都在學(xué)習(xí)法律知識，宣傳法律援助工作站，他想讓更多的農(nóng)民工，拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，讓更多的農(nóng)民工知道法律和法律援助工作站是他們堅強(qiáng)的后盾。

編輯/劉洋