文/陶磊
陶磊,廣州雁訊企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理,項目管理實戰(zhàn)專家,國際項目管理協(xié)會(IPMA)注冊培訓(xùn)師,全國《項目學(xué)》學(xué)科建設(shè)專家組成員。
2017年11月美國總統(tǒng)特朗普訪華期間,小米科技創(chuàng)始人雷軍在中美企業(yè)家對話會上與美國高通公司首席執(zhí)行官史蒂夫·莫倫科夫(Steve Mollenkopf)簽署了芯片采購項目的合作備忘錄,這一重大事件標(biāo)志著小米科技打造生態(tài)鏈的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型取得了又一引人矚目的成功。
小米打造生態(tài)鏈的舉措,實質(zhì)上反映了企業(yè)競爭空前激烈的現(xiàn)實。越來越多的企業(yè)在當(dāng)前單一產(chǎn)品或服務(wù)的布局下難以生存,從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的角度來看,其后續(xù)發(fā)展有兩條出路:一是通過創(chuàng)新走差異化發(fā)展道路,在已有產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域追求新的優(yōu)勢,進(jìn)而形成新的利潤制高點;二是針對未來的大市場提前布局,發(fā)展生態(tài)鏈,孵化和引導(dǎo)更多的合作伙伴來共同拓展一個新的空間。顯然小米科技走的是第二條路,這條路對于更多的中小企業(yè)來講是否都合適呢?鑒于現(xiàn)實中戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型依然是個不小的難題,本文嘗試從項目的視角進(jìn)行研究和探討,以期助上一臂之力。
何謂企業(yè)的戰(zhàn)略?邁克爾·希特在其《戰(zhàn)略管理:概念與案例》(第10版)一書中給出的定義是:“戰(zhàn)略就是用來發(fā)展核心競爭力,獲得競爭優(yōu)勢的一系列綜合的、協(xié)調(diào)性的約定和行動?!笨梢姡瑧?zhàn)略從概念上直指企業(yè)的核心競爭力建設(shè),它就是用來幫助企業(yè)在市場上立足、定位并長遠(yuǎn)發(fā)展的,其重要性可見一斑。
任何企業(yè)的存在都離不開一個內(nèi)外環(huán)境。外部環(huán)境包含的因素很多,諸如宏觀經(jīng)濟、政治與法律、社會文化、市場需求、競爭態(tài)勢及技術(shù)發(fā)展等。外部環(huán)境作用于企業(yè)的一個結(jié)果,就是企業(yè)可以做什么。內(nèi)部環(huán)境同樣重要,其所包含的核心因素就是企業(yè)的各種資源體系及其所發(fā)展出的能力體系和核心專長。內(nèi)部環(huán)境作用于企業(yè)的結(jié)果,就是企業(yè)能夠做什么。所謂企業(yè)的戰(zhàn)略,正是其內(nèi)外部環(huán)境綜合作用的產(chǎn)物,其戰(zhàn)略的內(nèi)在邏輯就是某種外部需求及其發(fā)展趨勢與該企業(yè)自身資源體系相結(jié)合能夠產(chǎn)生一個效率和貢獻(xiàn)優(yōu)于其他大多數(shù)同類競爭對手的社會成果。從社會進(jìn)步的角度來看,該企業(yè)是形成那類成果的卓越的創(chuàng)造者;而從企業(yè)發(fā)展的角度來看,促成那類成果的實現(xiàn)更好地體現(xiàn)了其社會價值。
企業(yè)的本質(zhì)是公共價值的創(chuàng)造者,而企業(yè)創(chuàng)造價值的過程就是通過對不同項目的啟動、規(guī)劃及執(zhí)行來最終完成。因為價值創(chuàng)造活動的特質(zhì)是對不同要素在相關(guān)約束條件下基于特定目標(biāo)的一種組合和再構(gòu),而這些又都恰是項目活動的基本功能,因此企業(yè)戰(zhàn)略基于項目體系而物化起來。作為戰(zhàn)略概念的內(nèi)核,企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的獲取正是通過現(xiàn)實中項目的系統(tǒng)執(zhí)行而得以逐步實現(xiàn),進(jìn)而企業(yè)戰(zhàn)略通過項目體系的建立,最終對內(nèi)外部環(huán)境諸多要素的綜合作用乃至挑戰(zhàn)給出一個最佳的響應(yīng)結(jié)果。對企業(yè)來說,項目是其戰(zhàn)略內(nèi)在邏輯發(fā)展到現(xiàn)實中的必然產(chǎn)物,也是企業(yè)存在和發(fā)展的一種基本形態(tài)。
既然戰(zhàn)略直指企業(yè)的核心競爭力,那么戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型所發(fā)生的一個背景就是當(dāng)前企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢正在逐步喪失。結(jié)合前述論證,造成這種局面正是因為企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的因素發(fā)生了變化,之前內(nèi)外作用所形成的最佳穩(wěn)定結(jié)果——項目體系,也不得不進(jìn)行調(diào)整和改變,必須在新的內(nèi)外部環(huán)境因素的相互作用下重新找到一個最佳平衡點,從而形成一個新的項目體系。顯然這步一旦跨過去,也就意味著戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功。
可見,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的本質(zhì)要求是要找到一個新的項目體系,以解決內(nèi)外部環(huán)境因動態(tài)變化而在企業(yè)造成的失衡問題,讓企業(yè)自身內(nèi)部體系的持續(xù)發(fā)展和外部環(huán)境的變化趨勢重新達(dá)到一個最佳匹配。更通俗地講,如圖1所示,因情勢演變而導(dǎo)致外部環(huán)境需要企業(yè)新做什么,以及企業(yè)通過變革自身能力體系而決定的將來又能做什么,這兩個結(jié)果產(chǎn)生的交集就形成了未來新的戰(zhàn)略方向,新戰(zhàn)略通過一個轉(zhuǎn)型升級后的項目體系映射出來,并呈現(xiàn)于市場。
圖1 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的本質(zhì)要求
繼續(xù)深入便可理解,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的邏輯有兩種:一種是圍繞外部環(huán)境的變化來調(diào)整企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的各種因素,使內(nèi)外重新達(dá)到平衡;另一種則是圍繞企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的發(fā)展來影響外部環(huán)境的變化,最終引領(lǐng)企業(yè)走出當(dāng)下膠著的競爭局面而率先實現(xiàn)內(nèi)外部環(huán)境的一種新的更高水平的平衡。兩種邏輯引導(dǎo)下的行動都是要對企業(yè)原有的項目體系進(jìn)行變革,顯然后者是一種更為積極的轉(zhuǎn)型思維,通過內(nèi)生發(fā)展形成自身特定項目體系而直接影響外部市場,為企業(yè)贏得一個全新的生態(tài)空間。前述所提小米科技就是這樣一個例子。
既然企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的本質(zhì)要求是要重新找到一種新的項目體系,因此項目化管理思維對我們勢必帶來幫助。根據(jù)現(xiàn)代項目管理理論,企業(yè)項目化管理的核心指導(dǎo)思想就是對企業(yè)自身實施“項目化管理”,即長期性組織通過項目形式來應(yīng)對外部環(huán)境變化,并制定和實施組織的戰(zhàn)略。顯然,這個思維產(chǎn)生的背景和企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型所面臨的大環(huán)境在本質(zhì)上是一致的。而項目化管理的具體內(nèi)容,按照歐立雄所著《企業(yè)項目管理》一書中的論述,就是建議企業(yè)選擇實施多項目管理,“其重點是構(gòu)建面向項目的組織管理體系,變傳統(tǒng)的面向職能或面向過程的組織管理方式為面向?qū)ο蟮慕M織管理方式?!边@本身就是一種調(diào)整企業(yè)自身資源格局和優(yōu)化整合能力體系的有效方法,而整個組織管理體系面向項目也就是面向戰(zhàn)略,因為項目體系自身就是企業(yè)戰(zhàn)略在組織的一個映射。
在上述戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的邏輯中,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的變革必不可少,而這種變革通過圍繞新的項目體系建構(gòu)來展開的話,則不僅直指問題的本質(zhì)并找到方向,而且順帶研究出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實施方案,此點對企業(yè)在當(dāng)今緊迫的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型任務(wù)中高效地解決問題極具意義。伊利集團(tuán)近些年來為開拓國際市場而定下的“全球織網(wǎng)”戰(zhàn)略就是一個很好的例子。據(jù)其首席執(zhí)行官潘剛對媒體介紹,該戰(zhàn)略是通過實施內(nèi)部資源體系的變革而完成,具體做法就是建立一個“覆蓋亞洲、大洋洲、歐洲和美洲的全球資源網(wǎng)絡(luò)、全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)和全球市場網(wǎng)絡(luò)布局,通過整合包括奶源、技術(shù)和人才等在內(nèi)的全球優(yōu)質(zhì)資源,為消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”。這些變革正是通過一個項目組合的方式進(jìn)行推動,在分別完成全球資源網(wǎng)絡(luò)、全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)和全球市場網(wǎng)絡(luò)等不同項目的同時,也就順帶實現(xiàn)了“全球織網(wǎng)”戰(zhàn)略的目標(biāo)。
項目是企業(yè)戰(zhàn)略實施的載體,項目體系最終服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),這是通常的一種從戰(zhàn)略自上而下的思維。然而不限于此,項目因其根植于企業(yè)自身的資源體系、能力體系和核心專長,項目的動態(tài)發(fā)展也會促進(jìn)企業(yè)某種戰(zhàn)略的形成,而這種戰(zhàn)略又能引導(dǎo)企業(yè)在一個更高的水平上實現(xiàn)內(nèi)外部環(huán)境因素作用的平衡。這其實是一種自下而上到戰(zhàn)略的思維,往往是創(chuàng)新性企業(yè)所需,恐怕也是項目化管理給這些企業(yè)帶來的戰(zhàn)略驚喜。當(dāng)年喬布斯領(lǐng)導(dǎo)下的蘋果公司就是這樣一個例子,當(dāng)最能體現(xiàn)其核心競爭力的研發(fā)項目體系實現(xiàn)升級,并研發(fā)出iPhone系列產(chǎn)品后,蘋果公司創(chuàng)造的是一個新型市場,引領(lǐng)了向智能手機領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
行文至此,關(guān)于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的研究該提升到產(chǎn)業(yè)這個層面了。大量案例的研究表明,企業(yè)項目活動中所需的關(guān)鍵要素往往更多地流動于整個產(chǎn)業(yè),因此純粹從企業(yè)項目化管理的角度來尋求解決企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題的話,恐怕還不夠,問題解決的視野必須擴展到整個產(chǎn)業(yè)鏈。這里筆者提出一種創(chuàng)新型解決方案——產(chǎn)業(yè)項目化布局。所謂產(chǎn)業(yè)項目化布局,就是企業(yè)基于自身戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要,結(jié)合自身基礎(chǔ),根據(jù)項目體系建設(shè)所需的資源要素在所處產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行積極配置,其商業(yè)行為已經(jīng)超出企業(yè)原有范圍,其最終目的是構(gòu)建新的項目體系而完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。從企業(yè)項目化管理到產(chǎn)業(yè)項目化布局,實質(zhì)上完成了一個飛躍。
企業(yè)層次的競爭越來越多地升級為產(chǎn)業(yè)層次的競爭,產(chǎn)業(yè)項目化布局正是呼應(yīng)了新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要,這里不妨就以本文開篇所提到的小米科技為例展開說明。小米科技打造生態(tài)鏈的行動開始于2013年,當(dāng)時提前做出這個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的原因也正是愈演愈烈的智能手機市場競爭。不同于傳統(tǒng)的慣性思維,小米科技選擇跳出純手機市場而轉(zhuǎn)向在產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行布局。從自身最為擅長的手機開始,小米生態(tài)鏈面向硬件創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域形成了三大投資圈層,第一圈層便是手機周邊產(chǎn)品,第二圈層是智能硬件,第三圈層則是生活耗材類產(chǎn)品。這三個圈層形成了不同的項目體系,其最終鎖定的戰(zhàn)略方向就是提前布局未來的物聯(lián)網(wǎng)新興產(chǎn)業(yè)。
針對每一個項目體系,小米科技都選出靠譜的項目團(tuán)隊進(jìn)行管理,從外部環(huán)境嚴(yán)格遴選生態(tài)鏈項目,這些項目所孵化出的企業(yè)就是小米科技未來物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)平臺的一個部分。項目化布局離不開產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源體系的建設(shè),小米科技在這方面做得非常到位,其完備的后臺資源體系強有力地支持和推動了眾多生態(tài)鏈企業(yè)的成長和發(fā)展。通過一個個科技產(chǎn)品孵化項目的成功實施,不僅小米科技自身的資源體系釋放出最大的價值,其戰(zhàn)略層面的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)布局也開始做得風(fēng)生水起。小米科技通過產(chǎn)業(yè)項目化布局向社會演繹了一個獨具特色的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,正如圖2所示,這個故事仍在繼續(xù),令人值得回味和思考。
如果說企業(yè)項目化管理是幫助企業(yè)在已有領(lǐng)域繼續(xù)聚焦于所定目標(biāo),做的是事,謀的是一時;那么產(chǎn)業(yè)項目化布局則是幫助企業(yè)大大拓展了自身的發(fā)展范圍,做的往往是局,謀的則是一個全新的未來。將來更多的偉大企業(yè)勢必通過產(chǎn)業(yè)項目化布局而不斷產(chǎn)生,這也是時代蘊含的機遇。
圖2 小米科技的產(chǎn)業(yè)項目化布局
相較于國內(nèi)其他不同角度給出的分析和解決方案,基于項目視角的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究對企業(yè)來講是一種比較務(wù)實的選擇。項目體系上通戰(zhàn)略,下達(dá)資源,唯有通過項目體系的建設(shè)、管理和再構(gòu),企業(yè)才能真正動態(tài)地實現(xiàn)內(nèi)外部環(huán)境要素的最佳平衡,并向社會輸出優(yōu)于其他競爭對手的價值創(chuàng)造成果,而這正是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的真正邏輯所在。
2017年秋季,全國首屆《項目學(xué)》學(xué)科發(fā)展高端論壇在業(yè)界權(quán)威人士錢福培教授的倡議下于西安成功舉行,基于項目管理發(fā)展成果之上的項目學(xué)學(xué)科建設(shè)正式開始啟動。我們完全有理由相信,隨著這門新興學(xué)科的蓬勃發(fā)展,項目學(xué)將在一個更為宏觀的高度為社會、組織及個人帶來指導(dǎo)和幫助,現(xiàn)實中的許多企業(yè)發(fā)展難題都將在項目視角下得到創(chuàng)新的解決方案,又何止是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型呢?