李勇

摘 要：作為國有企業(yè)管理隊伍中的一員，政工隊伍在促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營方面起著重要的作用。隨著國有企業(yè)改革的不斷深入發(fā)展，只有把政工隊伍建設(shè)當(dāng)作國有企業(yè)人才戰(zhàn)略目標(biāo)來實施，才能提高國有企業(yè)的核心競爭力，才能適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為國有資產(chǎn)保值增值提供切實保障。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；政工隊伍；意義；途徑

新形勢下加強(qiáng)企業(yè)政工管理后，我國進(jìn)入了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，我國的市場也正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段。在此階段過程中，對于大多數(shù)企業(yè)而言，充滿了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不斷強(qiáng)化對企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性愈發(fā)突出。因此，為了更好地開展政工隊伍的建設(shè)，本文闡明政工隊伍建設(shè)對企業(yè)的重要性，并探討建設(shè)方法和相關(guān)措施，以切實提高政工隊伍建設(shè)效率，確保企業(yè)可以實現(xiàn)長期健康可持續(xù)發(fā)展。

1.加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的必要性

第一，加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的要求?，F(xiàn)如今，在企業(yè)改革不斷深入的背景下，對黨如何發(fā)揮自身政治優(yōu)勢提出了新的挑戰(zhàn)。在企業(yè)改革逐步深入的新形勢下，應(yīng)進(jìn)一步突出黨在企業(yè)中的絕對指引與領(lǐng)導(dǎo)作用，一切跟黨走，以確保中央以及各企業(yè)黨組織的相關(guān)部署在企業(yè)中能切實貫徹落實到位。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須在日常生產(chǎn)中重視企業(yè)政工隊伍的思想政治工作，只有提高這支隊伍的思想素質(zhì)，才能在實際生產(chǎn)中充分做好企業(yè)的思想政治工作。

第二，思想政治工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性，企業(yè)的思政工作隊伍必須熟悉每一項業(yè)務(wù)的工作流程和工作要求。思政工作本身非常抽象，屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的一門科學(xué)，其實際工作領(lǐng)域、工作規(guī)律、工作內(nèi)容體系以及工作方式方法都有一定的特殊性，這就要求日常開展企業(yè)思政工作的隊伍必須具備一定的專業(yè)化水平，應(yīng)能把企業(yè)思政工作的日常計劃方面、組織管理方面、實施方面等工作都能有效擔(dān)負(fù)起來。如果企業(yè)沒有這樣一支高度敬業(yè)、高度專業(yè)化的政工隊伍作保障，必然會嚴(yán)重影響企業(yè)政工工作的實際開展。當(dāng)今，在我國社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，企業(yè)面臨的改革發(fā)展形勢異常嚴(yán)峻，企業(yè)思政部門應(yīng)做的任務(wù)也在不斷增多?；谶@種情況，企業(yè)思政部門要想充分做好各項工作，企業(yè)各級政工人員必須具備一定的創(chuàng)造性，若缺乏這種創(chuàng)造性，恐怕很難解決日常工作中遇到的各種問題，也就很難將企業(yè)的思想政治工作落到實處。

第三，強(qiáng)化企業(yè)政工隊伍建設(shè)，是企業(yè)高效完成思想政治工作的基礎(chǔ)，也是基本要求。新形勢下，企業(yè)開展思想政治工作面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，承擔(dān)的任務(wù)非常艱巨，形勢也非常復(fù)雜。面對困難與挑戰(zhàn)時，如何發(fā)揮思想政治工作的作用充分調(diào)動干部的主觀能動性，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，對于思政部門與各級黨組織來說，都是應(yīng)該常抓不懈的重要工作任務(wù)。如何準(zhǔn)確把握各種發(fā)展機(jī)遇，形成超前意識，防范各種可能產(chǎn)生的風(fēng)險，確保改革工作有序進(jìn)行，是當(dāng)前思政工作人員必須面對的一個非常關(guān)鍵的問題。新形勢下必須與時俱進(jìn)，不斷更新思想政治工作的理念，根據(jù)形勢需要適當(dāng)改進(jìn)思想政治工作的開展方式，不斷完善制度建設(shè)，將思政工作滲透到企業(yè)管理中，不斷增強(qiáng)企業(yè)的整體實力，所面臨的任務(wù)非常艱巨，迫切需要強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)，將企業(yè)的思想政治工作落到實處。

2.強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)的對策

市場經(jīng)濟(jì)下，更好地建設(shè)企業(yè)的政工隊伍，必須要充分考慮存在的問題，將政工人員的思想作風(fēng)建設(shè)作為出發(fā)點，不斷提升其綜合素質(zhì)，健全各項制度建設(shè)，拓寬建設(shè)的渠道。通過這些途徑，逐步形成更系統(tǒng)、更完善的運(yùn)行機(jī)制。

2.1加強(qiáng)思想層面的教育工作，提升政工干部人員的思想素質(zhì)

對于企業(yè)政工人員來說，需要切實履行好自身職能，充分發(fā)揮好自身作用，而這些在很大程度上取決于政工人員的思想覺悟水平。對于企業(yè)的黨組織來說，要考慮實際情況，更好地開展企業(yè)各級政工人員的思想政治建設(shè)。首先，需要加強(qiáng)理想信念方面的教育，不斷引導(dǎo)，鼓勵其樹立遠(yuǎn)大的理想。同時，牢固樹立宏偉的目標(biāo)，還要求其能夠形成堅強(qiáng)的意志，以更好地面對各種困難與各項未知風(fēng)險。其次，應(yīng)重視他們的理論政策教育工作。應(yīng)讓他們充分學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷提升自身處理問題的能力，進(jìn)而逐步強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)觀念，同時促使其形成競爭意識與改革理念。

2.2加強(qiáng)業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)工作，不斷提升政工人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

要使企業(yè)更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，需要精簡政工組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整相關(guān)人員，并且需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作，以發(fā)揮其作用。此外，還必須要不斷提升企業(yè)政工人員的綜合素養(yǎng)。因此，對于企業(yè)黨組織來說，需要在日常工作中、在議事日程中列入業(yè)務(wù)知識模塊，并積極落實，創(chuàng)造開展此項工作更加有利的條件，尤其要加強(qiáng)對政工人員在科學(xué)知識和管理知識以及業(yè)務(wù)板塊知識等方面的培訓(xùn)，在政工隊伍中，逐步形成學(xué)習(xí)刻苦與努力鉆研的氛圍，以不斷提升政工人員的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮其在生產(chǎn)與管理以及改革等方面的積極作用。

2.3維護(hù)政治權(quán)利，不斷提升政工人員的管理能力

對于企業(yè)黨組織以及企業(yè)本身來說，需要維護(hù)政工人員的政治權(quán)利，要充分調(diào)動政工人員的主觀能動性，發(fā)揮其先鋒模范作用。此外，還要促使政工人員不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，要使政工人員能夠參與到落實企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及制定企業(yè)重大戰(zhàn)略決策的層面上，以將政工人員視為企業(yè)的骨干成員，促使政工人員更加積極地參與到企業(yè)的管理活動中，不斷增強(qiáng)其對企業(yè)發(fā)展的了解程度，同時強(qiáng)化其責(zé)任感與使命感。

2.4不斷拓展選拔政工干部的渠道

首先，要做好人才引進(jìn)工作，加強(qiáng)對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)力度，引進(jìn)一些優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生來優(yōu)化企業(yè)政工隊伍。其次，要完善企業(yè)內(nèi)部職員的選拔機(jī)制，要摒棄專業(yè)、崗位和年齡等方面的因素，選拔一些政治素養(yǎng)比較好、綜合業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)以及對政工工作較為熱心的員工到該崗位上。最后，引進(jìn)企業(yè)外的一些優(yōu)秀人才，引進(jìn)具有政治工作特長的人員，以財務(wù)外聘的方式，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的活力，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)。要對內(nèi)部的政工人員進(jìn)行選拔，以激勵開展政工工作的人員，促使每位政工人員都能清晰認(rèn)識自身的情況，在精神層面也能得到激勵。

2.5明確工作職責(zé)，不斷健全企業(yè)管理機(jī)制

政工隊伍的建設(shè)是動態(tài)過程的體現(xiàn)，需要充分考慮變化的形勢，加強(qiáng)創(chuàng)新，探索出有效的管理模式。首先，要加強(qiáng)對政工人員的管理，充分考慮企業(yè)的實際需求，制定出具有可行性的整個人員的工作目標(biāo)，促使政工人員充分發(fā)揮其作用。同時還要將政工人員的工作目標(biāo)體現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)劃中，并作為重要內(nèi)容進(jìn)行考核。其次，要完善激勵機(jī)制的建設(shè)，定期評比與檢查政工人員的工作。最后，要強(qiáng)化群眾監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，要求政工人員定期匯報其工作內(nèi)容，并參與民主評議，不斷強(qiáng)化監(jiān)督政工人員機(jī)制。同時，調(diào)整政工人員的價值取向，以獲得組織與同志的認(rèn)可，并促使其發(fā)揮在生產(chǎn)與改革等方面的引領(lǐng)作用，為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)以及開展黨建工作奠定基礎(chǔ)。

3.結(jié)語

綜上所述，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新形勢下，想要有效加強(qiáng)國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)，就需要用先進(jìn)的思想教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人，以思想政治工作來武裝員工的大腦，實現(xiàn)政工隊伍素質(zhì)水平的提高，充分調(diào)動員工的工作積極性，從而促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

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