面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生們期望通過實(shí)習(xí)來增強(qiáng)自身職場(chǎng)適應(yīng)力和競(jìng)爭(zhēng)力，渴望早日進(jìn)入職場(chǎng)，外在塑造職場(chǎng)形象，內(nèi)在提升職場(chǎng)實(shí)力，提升職場(chǎng)技能，華麗蛻變。

為了滿足大學(xué)生們的愿望，安利公司今年在全國范圍內(nèi)開展“安利練習(xí)生”實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，在全國12個(gè)城市同步開放92個(gè)線下實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)崗位含括市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、質(zhì)管、供應(yīng)鏈、人力資源、生產(chǎn)基地體驗(yàn)中心、各地分公司及體驗(yàn)館等等，其中廣州地區(qū)的實(shí)習(xí)生崗位超過了50個(gè)。

安利公司自2009年起持續(xù)開展實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，為大學(xué)生們提供一個(gè)了解企業(yè)文化、體驗(yàn)外企工作、提升職業(yè)技能的平臺(tái)。每年在全國各地提供超過90個(gè)業(yè)務(wù)營運(yùn)和職能部門實(shí)習(xí)崗位。在為期兩個(gè)月的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，除了實(shí)際工作實(shí)踐，安利公司還提供一系列豐富的體驗(yàn)學(xué)習(xí)，包括安利體驗(yàn)參觀、探索之旅學(xué)習(xí)、活力職場(chǎng)系列培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)測(cè)評(píng)等。這些舉措的最終目的是幫助大學(xué)生更好地了解自我，提升技能，獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

針對(duì)大學(xué)生渴望改造外在形象和轉(zhuǎn)變內(nèi)在心態(tài)的“痛點(diǎn)”，安利公司6月7日在安利廣州旗艦體驗(yàn)館舉辦了“安利練習(xí)生出道大會(huì)”，60位廣州的大學(xué)生受邀參加了該活動(dòng)。專業(yè)造型師從線上報(bào)名的學(xué)生中抽取了3人進(jìn)行職業(yè)裝變身，并在現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)職場(chǎng)造型，給予造型小貼士，幫助同學(xué)們快速掌握休閑和職場(chǎng)之間不同造型的切換要點(diǎn)。在“出道必修課”的環(huán)節(jié)，針對(duì)擇業(yè)理想、公司平臺(tái)、薪酬福利、職場(chǎng)關(guān)系等方面，讓同學(xué)們表達(dá)出自己的困惑和選擇，安利人力資源總經(jīng)理聶世永先生和安利廣東、廣西和海南區(qū)總經(jīng)理張雋宇先生，還和同學(xué)們一同交流和分享了職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

雖然只是擔(dān)當(dāng)公司的實(shí)習(xí)生，一般也只是在暑假期間在崗，但是入職后，安利將通過為每位練習(xí)生配備資深員工作為貼心導(dǎo)師，建立微信群等交流平臺(tái)，幫助這些練習(xí)生更快地融入職場(chǎng)生活，掌握工作的方方面面，解答關(guān)于職場(chǎng)生活的更多疑惑。成為練習(xí)生后，大學(xué)生們能提升各項(xiàng)工作能力，提前做好進(jìn)入職場(chǎng)的準(zhǔn)備，在作為練習(xí)生的過程中，大學(xué)生們可以充分鍛煉自己的溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，為邁向職場(chǎng)做好充分準(zhǔn)備。

今年9月，安利還將啟動(dòng)新一年的管理培訓(xùn)生及專才培訓(xùn)生校園招聘，面向2019屆大學(xué)畢業(yè)生招聘未來綜合管理人才和專業(yè)人才，并將為這些人才提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備年輕精英人才。公司也將委任總監(jiān)級(jí)及以上的管理層作為導(dǎo)師為管理和專才培訓(xùn)生提供一對(duì)一的輔導(dǎo)。其中，管理培訓(xùn)生還將在公司內(nèi)的數(shù)個(gè)關(guān)鍵部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，在完成一年多的輪崗后有機(jī)會(huì)競(jìng)聘公司內(nèi)的管理崗位。

安利公司一直以來十分注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行，在校園活動(dòng)及招聘中一直將學(xué)生的需求放在重要位置。2015年的“職通未來”陽光育苗職業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃總共開展了32場(chǎng)校園活動(dòng)，以學(xué)習(xí)、體驗(yàn)和實(shí)踐為主線，通過搭建不同主體的互動(dòng)交流平臺(tái)，開設(shè)多項(xiàng)培訓(xùn)課程，舉辦各類如校企合作競(jìng)賽、企業(yè)體驗(yàn)日等活動(dòng)，并為學(xué)子提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，助力提升大學(xué)生的職場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而順利踏出校門、邁向理想的就業(yè)之路。截至2017年底，該活動(dòng)足跡已遍布全國68個(gè)城市的125所高校，共開展238場(chǎng)主題活動(dòng)，超過57500位學(xué)生受益。

今年“安利練習(xí)生”大學(xué)生實(shí)習(xí)招募已從5月中開始啟動(dòng)，截至5月底全國已宣傳覆蓋超過15萬大學(xué)生，收到超過1000份簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)生招募活動(dòng)還將持續(xù)到6月底。有興趣的大學(xué)生可通過“安利員工招聘”微信公眾號(hào)和微博了解相關(guān)情況。