臧凇

近幾年來，新農(nóng)村建設(shè)成為了當(dāng)前我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，在當(dāng)前的新農(nóng)村建設(shè)中，黨建工作作為重要組成部分之一，擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)的重要使命。為了更好地實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展，在新時期下，農(nóng)村黨建工作應(yīng)當(dāng)做到格局和思路方面上的創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)束縛，將實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長作為工作目標(biāo)，對各項國家政策方針進(jìn)行落實，更好地跟上新時期的時代發(fā)展潮流，全面帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文對目前在農(nóng)村黨建工作中存在的不足進(jìn)行簡要分析，并提出相應(yīng)的黨建工作發(fā)展新格局和新思想，為日后的農(nóng)村黨建工作提供一定的參考意見。

1.當(dāng)前農(nóng)村黨建工作中出現(xiàn)的問題

1.1 區(qū)域性差異較大

在整體上來看，當(dāng)前黨建工作存在著較大的區(qū)域性差異，產(chǎn)生了一系列的矛盾，例如在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的地區(qū)，文化條件較好，相應(yīng)的黨建工作更容易開展，普遍得到民眾支持，群眾基礎(chǔ)較為牢固扎實，在該地區(qū)進(jìn)行黨建工作可以實現(xiàn)工作效率的提升，工作也相對容易一些，到了其他地區(qū)中，或是在經(jīng)濟(jì)條件的影響下，或是群眾思想的影響下，相對的在黨建工作上存在著更大的阻力，因此在進(jìn)行黨建工作時，不同地區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H發(fā)展情況來進(jìn)行開展，不能盲目照搬其他地區(qū)的工作經(jīng)驗，當(dāng)前黨建工作局面存在著區(qū)域性較大的問題，需要進(jìn)行解決。

1.2 黨建工作任務(wù)繁多

目前在各地方政府引導(dǎo)下，黨建工作取得了一系列成果，但在工作任務(wù)方面上仍然任重道遠(yuǎn)，就目前的農(nóng)村黨建工作來看，農(nóng)村地區(qū)在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上存在著一定的不足，基層組織主要的經(jīng)濟(jì)來源是上級部門支撥的經(jīng)費，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不夠牢靠，同時各方面因素影響下，黨建工作日常辦公支出有限，無法實現(xiàn)全面突破，存在著部分難以解決的問題，導(dǎo)致農(nóng)村黨建工作阻力較大，工作任務(wù)繁重。

1.3 基層組織干部素質(zhì)水平不足

基層干部是開展黨建工作的基礎(chǔ)，他們的素質(zhì)水平影響著黨建工作的開展水平，但根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，目前農(nóng)村基層干部在整體的綜合素質(zhì)上存在著水平較低的問題，管理能力難以滿足新階段的農(nóng)村黨建工作要求，據(jù)統(tǒng)計，目前農(nóng)村黨建工作中，村支部書記的學(xué)歷達(dá)到高中以上的只有30%，在初中文化水平的只有40%，目前雖然大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都提出了相應(yīng)的干部提拔標(biāo)準(zhǔn)，但在實際的提拔工作中仍然存在著一定難度，造成今天農(nóng)村基層干部綜合素質(zhì)水平較低的局面。

2.農(nóng)村黨建工作發(fā)展新格局、新思路

2.1 培養(yǎng)出符合農(nóng)村發(fā)展需求的“三農(nóng)”工作隊伍

在黨的十九大中對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展明確作出指示：“三農(nóng)”問題是影響著國計民生的根本問題，應(yīng)當(dāng)將“三農(nóng)”問題解決放在全黨的工作重點，農(nóng)村黨建工作應(yīng)當(dāng)對農(nóng)村的基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行加強(qiáng)，培養(yǎng)出一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民、愛農(nóng)村的“三農(nóng)”工作隊伍。從而實現(xiàn)“四化”同步，全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。為了實現(xiàn)這一點，就必須做到打破傳統(tǒng)觀念，對原有的格局、思想進(jìn)行突破，樹立起新制度、新方法、新理念，使得農(nóng)村黨建工作可以跟上新時期的農(nóng)村發(fā)展方針，在工作內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)做到創(chuàng)新求變，在實際工作中應(yīng)當(dāng)堅持黨管農(nóng)村的工作理念，為鄉(xiāng)村振興做好基礎(chǔ)。

2.2 實現(xiàn)基層黨建工作的創(chuàng)新

在基層黨建工作中，應(yīng)當(dāng)將農(nóng)村工作作為核心，對基層組織建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新，把黨組織建設(shè)放在實現(xiàn)發(fā)展的根本地位上，為了實現(xiàn)這一點，就必須做到和農(nóng)村建設(shè)發(fā)展同步，找到科學(xué)合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，制定新型基層組織方法，例如像城市社區(qū)的工作模式進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)各區(qū)域在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織（如合作社、協(xié)會等）學(xué)習(xí)黨組織的工作模式，建立起合作相加的模式，如協(xié)會+支部、合作社+支部等，促進(jìn)基層組織建設(shè)和城市化進(jìn)行結(jié)合，做到互惠互利，實現(xiàn)黨建工作格局的創(chuàng)新。

2.3 領(lǐng)導(dǎo)工作模式創(chuàng)新

通過黨政共同發(fā)展，黨委統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)部門發(fā)展等多種新思路、新格局的實行，黨委和政府在人員安排、資金投放和工作分配中應(yīng)當(dāng)將以大局為重的新型理念作為主要的堅持原則，堅持政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，采取綜合評定的機(jī)制來對基層干部組織、科技干部、領(lǐng)導(dǎo)干部等同多種考核制度進(jìn)行完善，貫徹落實保護(hù)環(huán)境、保護(hù)農(nóng)田、和諧發(fā)展、提升農(nóng)民收入等多項理念，并將之納入到考核評定內(nèi)容中，并堅持嚴(yán)厲打擊貪腐行為，將農(nóng)村發(fā)展過程中的各項難題、問題作為工作重點，嚴(yán)查違紀(jì)行為，實現(xiàn)清廉、和諧、文明的農(nóng)村黨建工作，更好地幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展，最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

3.結(jié)語

長期以來，黨和國家對黨建工作高度重視，將其放在了政治工作的首位。黨的十九大中明確提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更是說明了農(nóng)村發(fā)展成為了當(dāng)前關(guān)乎國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略，在新時期下，農(nóng)村黨建工作應(yīng)當(dāng)將時代發(fā)展特色展示出來，通過新格局、新思路來實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化，最終做到鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)民富、農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強(qiáng)。

黨建工作影響著農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的方方面面，為了全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就必須做到工作創(chuàng)新，思路創(chuàng)新，格局創(chuàng)新，打造出一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀三農(nóng)工作隊伍，從而實現(xiàn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

（作者單位：131100 中共吉林省松原市前郭縣委黨校）