摘 要:班級管理文化是否應(yīng)該注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)?本文提出應(yīng)以“德智體美勞新”全面發(fā)展為導(dǎo)向,讓學(xué)生沿著好夢想、好習(xí)慣、好人生的生命主線,逐級進(jìn)階,終身學(xué)習(xí),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)無憾人生。
關(guān)鍵詞:德智體美勞新;階梯式成長;措施
筆者初接班級工作時,管理效率不是很高,總有一個疑惑纏繞在心頭:我該如何管理班級,如何形成自己的風(fēng)格,如何讓學(xué)生釋放自己的生命活力?;貞浧鹱约呵嗌倌陼r期的經(jīng)歷,筆者通過反思,提出“‘德智體美勞新全面發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)生命怒放和無憾人生”的觀念。
一、有夢想才有動力,協(xié)助學(xué)生確立自己的階梯夢想
筆者曾遇到一些很機(jī)靈活潑的學(xué)生,他們有著鮮明的個性,但學(xué)習(xí)成績不理想。追溯這些學(xué)生小學(xué)、初中時的學(xué)習(xí)情況,筆者發(fā)現(xiàn)很多人曾經(jīng)表現(xiàn)得十分優(yōu)秀,但隨著年齡的增長 卻出現(xiàn)了學(xué)習(xí)積極性下降甚至厭學(xué)的情況。經(jīng)過調(diào)查訪談,筆者發(fā)現(xiàn)他們都有一些共性:自制力弱,缺乏持之以恒的奮斗精神,沒有自己的夢想。
有夢想才有動力,但人們往往缺乏追求成功的“野心”。筆者鼓勵學(xué)生樹立自己的階段夢想,如大學(xué)夢想、人生夢想,鼓勵學(xué)生通過夢想的階梯把自己逐步塑造為積極向上的人。為此,筆者下發(fā)了“夢想決定人生”學(xué)情調(diào)查表,鼓勵學(xué)生認(rèn)真填寫自己的夢想,并張貼在班級后墻,時時激勵學(xué)生。
另外,筆者結(jié)合中央電視臺的“青年公開課”節(jié)目,通過不同行業(yè)成功人士的奮斗經(jīng)歷,激發(fā)學(xué)生的斗志。這樣一來,調(diào)皮學(xué)生有夢想了,開始認(rèn)真學(xué)習(xí),其他學(xué)生更是爭先恐后地學(xué)習(xí),學(xué)風(fēng)漸濃。此外,筆者根據(jù)學(xué)生的個人情況幫助其制訂當(dāng)下目標(biāo)、中期目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)和人生目標(biāo),分別對學(xué)生的當(dāng)前學(xué)習(xí)、各階段考試、大學(xué)目標(biāo)定位和人生發(fā)展、職業(yè)選擇定位,讓學(xué)生對未來成長有一個系統(tǒng)性規(guī)劃。階段目標(biāo)的規(guī)劃可以讓學(xué)生保持昂揚(yáng)的斗志。
二、習(xí)慣塑造性格,性格決定命運(yùn),夢想影響未來,好的班級從好的行為習(xí)慣培養(yǎng)開始
好的人生不只是從夢想開始的,還應(yīng)該是從好的習(xí)慣開始的。學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的學(xué)生都有一些共同特點(diǎn):習(xí)慣良好,品學(xué)兼優(yōu),持之以恒。而學(xué)業(yè)成績較差的學(xué)生也有一些共同特點(diǎn):態(tài)度不積極,學(xué)習(xí)散漫,上課開小差,紀(jì)律較差,學(xué)習(xí)耐性差,往往都有一些難改的積習(xí)。有的教師說:“這些學(xué)生學(xué)習(xí)不行,干什么都不行?!睂Υ斯P者持有異議,認(rèn)為這些學(xué)生平時的學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,最終導(dǎo)致其學(xué)習(xí)成績不佳,主要原因在于他們?nèi)狈⑴c意識。
筆者提出,人人都是班級管理主人翁的理念,班級紀(jì)律應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的自治管理。具體操作為:將班級學(xué)生劃分成6個小組,集學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動于一體,每個人都分擔(dān)小組內(nèi)的紀(jì)檢委員、學(xué)習(xí)委員、學(xué)科代表、衛(wèi)生委員、體育委員等不同職責(zé),通過分工確保每個小組獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)并展開良性競爭。比如,小組學(xué)科課代表負(fù)責(zé)每科作業(yè)的收集、統(tǒng)計(jì)問題并上交到班級課代表處,這樣不到一分鐘所有的作業(yè)便收齊了,非常高效。下發(fā)也是一樣,班級課代表負(fù)責(zé)下發(fā)到小組,小組內(nèi)再負(fù)責(zé)下發(fā),看似多了一個環(huán)節(jié),但實(shí)際上是讓每個學(xué)生都參與并體驗(yàn)了班級管理,使學(xué)生樹立了人人都是班級管理主人翁的思想。這樣的班級管理將不再是少數(shù)班干部的事,而是每個人的事。通過這樣的管理模式,每個人都是良好習(xí)慣的踐行者,使班級成為一體。此外,每兩周按小組進(jìn)行旋轉(zhuǎn)換位,使所有學(xué)生公平享受教室空間。
三、成功無捷徑,“努力、努力、再努力”是實(shí)現(xiàn)成功的最佳途徑
當(dāng)代社會生活節(jié)奏加快,有些成功人士過度宣傳各種“學(xué)習(xí)方法”,造成一些學(xué)生干什么事都想速成,包括學(xué)習(xí)成績的提高,他們甚至忘記了“勤奮”是成功的第一要素。實(shí)際上,名人成功的背后是他們的長期努力。筆者給學(xué)生經(jīng)常講一些名人的奮斗故事,如孫楊每天堅(jiān)持游1萬米以上進(jìn)行耐力訓(xùn)練,才有多項(xiàng)金牌的突破;愛迪生做了近2000次材料的篩選試驗(yàn),才有了電燈照亮世界。通過這些典型案例,筆者告訴學(xué)生:成功無捷徑,只有“努力、努力、再努力,勤奮、勤奮、再勤奮,用心去感受學(xué)習(xí)樂趣”才是最佳捷徑。勤奮學(xué)習(xí)的理念已經(jīng)融入全體學(xué)生的生活,讓學(xué)生懂得努力本身比成績更重要。
四、提出“德智體美勞新”全面發(fā)展的六字方針,是可持續(xù)發(fā)展的不竭動力,奠定了班級的文化基石
當(dāng)前倡導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育和個性培養(yǎng),班級個性文化建設(shè)逐漸占據(jù)了主導(dǎo)地位, “五講四美三熱愛,德智體美勞”等傳統(tǒng)教育口號逐漸淡出了班級文化的視野。筆者認(rèn)為我們應(yīng)該繼承、發(fā)揚(yáng)社會主義精神文明建設(shè)的優(yōu)秀成果,而不能讓個性淡化傳統(tǒng)。于是,筆者結(jié)合從事創(chuàng)新教育的體會,與時俱進(jìn)地提出了“德智體美勞新”全面發(fā)展的六字教育方針,突出了對“德智體美勞”理念的繼承,同時,又增加了“新”。下面解讀一下“新”字的內(nèi)涵。
“新”字理念是針對學(xué)生創(chuàng)新思維和動手實(shí)踐能力偏低、迷信知識權(quán)威、缺乏批判意識、不會提出新觀點(diǎn)、不愿更新知識等問題提出的。筆者通過觀察了解到一些企業(yè)不重視技術(shù)發(fā)明革新,導(dǎo)致了效益低下甚至倒閉,提出了只有通過學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)新人才的培養(yǎng)才能真正挽救企業(yè)的想法。從2009年起,我校嘗試普及開展科技創(chuàng)新教育、科技制作比賽活動、技術(shù)課創(chuàng)新設(shè)計(jì)制作、個性創(chuàng)新作品制作和學(xué)校科技文化節(jié)等,有效提高學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。此外,還嘗試通過創(chuàng)新發(fā)明課、新概念作文創(chuàng)作、研究性學(xué)習(xí)課題選題辯論、班級即時小演講等方式培養(yǎng)學(xué)生的批判意識,使學(xué)生敢于懷疑權(quán)威,敢于發(fā)表個人見解。為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,學(xué)校特地對學(xué)生參與科技活動進(jìn)行班級量化和個人量化評價,并作為評價優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀學(xué)生的一項(xiàng)指標(biāo)。這樣“新”成為班級文化中的重要組成部分。
“德智體美勞新”六字方針成為個人全面發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的指南針和班級管理的特色文化導(dǎo)向,創(chuàng)新活動也給學(xué)生的發(fā)展帶來了諸多樂趣,豐富了他們的人生成長經(jīng)歷。正如陶行知所言“天天是創(chuàng)造之時,處處是創(chuàng)造之地,人人是創(chuàng)造之人”。
根據(jù)多年擔(dān)任班主任和科技教師的經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為“‘德智體美勞新全面發(fā)展,打造生命成長的階梯”理念能夠使學(xué)生很好地適應(yīng)未來社會的發(fā)展,尤其是“德智體美勞新”可作為學(xué)生個人全面發(fā)展和班級管理的指導(dǎo)性綱要,這與培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的創(chuàng)新實(shí)踐理念不謀而合。
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作者簡介:劉強(qiáng)(1976— ),山東聊城人,碩士學(xué)位,高級教師,主要從事創(chuàng)新創(chuàng)客、技術(shù)課程、研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐、科學(xué)教育和教育管理研究。
注:本文系山東省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃一般課題“高中研究性學(xué)習(xí)活動培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力的實(shí)踐研究”(課題批準(zhǔn)號:YC2017141)成果。