高珮莙

近來，美國《福布斯》雜志、彭博社、英國路透社等西方主流媒體都在報道中國正在大力吸引人才，甚至提出中國將成為“全球人才中心”的觀點。

美國《福布斯》雜志近日報道稱，中國日益成為吸引全球人才的中心。越來越多的中國留學(xué)生選擇一畢業(yè)就回國；許多人放棄在華爾街或硅谷的不菲收入，奔向北上廣深；中國政府不斷推出利好政策，吸引外籍人才到中國發(fā)展。

而彭博社則稱，有美國教育背景的中國人才，正成為推動中國企業(yè)全球擴(kuò)張的關(guān)鍵力量，也是中國發(fā)展人工智能等新技術(shù)領(lǐng)域的主導(dǎo)力量。

“越來越多的人才在轉(zhuǎn)移，因為中國在創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展勢頭非常強(qiáng)勁，”美國獵頭公司斯賓塞·斯圖爾特的技術(shù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人肯·齊說：“這只是個開始?！?/p>

中國企業(yè)的規(guī)模和創(chuàng)新能力不容小覷。英國路透社報道，中國已成為全球科技中心，中國的互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)如今合計市值超過萬億美元，這造就了招聘的繁榮景象和薪資增長，使得頂尖人才的薪水與硅谷開出的薪水相差無幾。

過去3年里，定居舊金山的獵頭吳杰（音）幫中國公司從美國公司挖走了100多名工程師。“人們比過去更愿意回國，中國工資增長更快，機(jī)會更多，更有家的感覺。”吳杰告訴彭博社，中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在蓬勃發(fā)展，從業(yè)人員的薪酬經(jīng)常超過美國同行；一家初創(chuàng)公司4年前雇用了一名人工智能工程師，如今，該工程師持有的股票市值高達(dá)3000萬美元。

國內(nèi)的就業(yè)機(jī)會也更多。中國工程師在硅谷表現(xiàn)出色，但他們向上晉升、尤其是晉升至高層管理人員的空間相對較小，這一現(xiàn)象被稱為“竹子天花板”。而操盤以人工智能（AI）為主的基金的托馬斯·梁（音）對《福布斯》表示：“中國許多初創(chuàng)企業(yè)資金充沛，求才若渴?！盇I等熱門領(lǐng)域的初創(chuàng)公司為從成熟企業(yè)挖角，常開出加薪50%-100%的條件，吸引力巨大。一些中國科技企業(yè)為從美國大學(xué)招攬中國留學(xué)生，甚至在硅谷設(shè)立辦事處，以吸引頂級人才。

中國企業(yè)的迅速擴(kuò)張，推動了整個互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子商務(wù)和支付市場的相應(yīng)增長。這一趨勢正在鼓勵更多在海外學(xué)習(xí)、工作的人才回國。正如英國泰晤士高等教育網(wǎng)站所說，中國扭轉(zhuǎn)人才流失的努力正在奏效。

“就在10年前，人才流動狀況仍是大約每7名中國留學(xué)生中僅有1人回國，但目前是每7人中有6人回國。”中國國家自然科學(xué)基金委員會前主任楊衛(wèi)已告訴泰晤士高等教育網(wǎng)站，“中國的人才流失幾乎已經(jīng)結(jié)束”。

除了爭取本土畢業(yè)生回國，中國還希望吸引越來越多的外籍人才。

中國大學(xué)的世界排名在不斷攀升，《福布斯》雜志稱，中國高校希望吸引外國學(xué)生到那里學(xué)習(xí)。中國教育部發(fā)布的《留學(xué)中國計劃》顯示，中國計劃到2020年成為亞洲最大的國際學(xué)生留學(xué)目的地。屆時，每年將有50萬名外國學(xué)生赴中國留學(xué)。

一家虛擬現(xiàn)實公司的聯(lián)合創(chuàng)始人葉瀚中表示，許多有政府支持的中國基金經(jīng)常在美國大學(xué)校園舉辦活動，并向那些同意在出資城市開展業(yè)務(wù)的人提供各種激勵，從免費住房、辦公空間到啟動資金。“中國的每個城市都在努力成為中國的下一個科技中心，因此對海外人才的爭奪非常激烈?！比~瀚中告訴《金融時報》。

新加坡《聯(lián)合早報》則報道稱，有“中國硅谷”之稱的北京中關(guān)村近日發(fā)布了20條吸引國際人才的新政，意欲通過放寬外籍人才準(zhǔn)入條件，突破人才瓶頸，加快建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心。報道稱，為了讓外籍人才“進(jìn)得來，留得住”，中國出臺了許多相應(yīng)的政策，為外籍人才提供各種便利條件。據(jù)路透社報道，未來還將有越來越多的外籍人士獲得夢寐以求的中國永久居留資格。這使他們更加便捷地進(jìn)行跨境旅行，享受當(dāng)?shù)厝说母＠摺?/p>

（孔祥月薦自《青年參考》）